也正如林尘所料,在当天晚上,他未能幸运地撞见黄金级别的boss。
哪怕他单刷了一头28级的白银级boss,但所获得经验值奖励,并不足以让他在今天,将等级提升到27级。
到最后,他还差着一万多点的经验,才能继续升级。
不过,林尘倒是重新挤上了白云城区域的等级榜,他的id,显示在榜单中第九十八的位置上。
那头白银级boss,给林尘爆出了一件还不错的25级白银品质装备,是头盔类装备。
这件白银战盔,拥有一个“屏障”特技,能够提升玩家6的魔法伤害减免能力。
但林尘身上,已经有一件死神面具了,虽然只是20级装备,但毕竟是黄金品质装备,其主要属性并不弱于这件白银战盔。
最重要的是,死神面具的“致命一击”特技,很明显的要比白银战盔的“屏障”特技,要更加有价值。
所以,他完全没有更换装备的必要。
在最后,林尘将这件白银战盔,送给了横扫千军。
横扫千军很高兴地接手过这件装备,但在下一瞬间,他的表情,突然变得严肃了起来。
横扫千军提醒林尘,他们的战队,现在拥有了资金账户,按照他的计划,每月会拿出一部分资金,给战队成员进行分红。
那么,每个人的分红奖金,是否一致呢
如果一致,万一有人,经常划水了怎么办
如果不一致,凭什么有人奖金多,有人奖金要少
为了避免这些问题,需要有一个明确而直观的指标,使得所有人都不会有怨言。
林尘点了点头,战队的管理,确实需要更加规范。
他想了想,决定采用贡献点制度,来决定月底所有成员的分红奖金。
在平时,只要有参加团队活动的成员,都会获得一些基础的贡献点数。
若是在团队活动中,哪位成员有明显的划水现象,则扣除一部分的贡献点数。
另外,若有成员在非团队活动时,所获得的多余的装备,可以选择送给其他有需要的成员,以此来获得贡献点数。
当然接受装备的成员