笔趣阁 > 我的契约俏老婆 >第206章 最松散的政策
    “我”男人指着自己的鼻子,有些难以置信地问道。

    “没错,就是你。”吴峥点了点头,“来呢,裁员这种事情,不应该是我这个当董事长的人来做,应该由人事部的同事们来处理。但是,我现咱们这条千里之堤,似乎已经出现了那么些的蚂蚁。”

    着,吴峥看了一眼人事部的所在。

    昨天,据他的暗中了解,整个公司虽然展迅,而且朝气蓬勃,但却有着一个别的缓慢展的公司所没有的缺点。

    那就是员工之间的羁绊。

    基上所有的公司都是由做大,由不见经传到驰名海外,由不名一钱到坐拥千万。整个都是需要一个积累的过程。

    而过程之中,无论是员工与员工之间还是员工与上级之间,都是需要无数次的磨合与碰撞的。

    但“骑士”却不同。

    它更像是一座宏伟的空中楼阁,仿佛平地直起,连中间建造的过程都省了。他的资金是现成的,公司的场所是现成的,唯一缺的就是员工。而员工们更像是一帮外招的临时工,甚至都未曾参与公司的建设就被委派重任,在潜意识上,这些人对于整个“骑士”的归属感骑士非常有限。

    它更像是一件借来的衣服,而且是一件很新却很名贵的衣服。也许穿在身上很拉风很好看,但是如果真的有一天它变成了累赘,这些员工却并不认为这件衣服属于自己,那么抛弃它也是理所应当的。

    正因为如此,吴峥才要做这些。

    归属感是需要时间来了建立的。

    但是,整个公司起步太高,秋姐太过能干,公司简直可谓飞展,自然就忽略了这最重要的人心问题。

    还有就是向心力问题,所有人并不把这里当成自己家的主要原因还是因为归属感问题

    所以吴峥的计划就必须得针对人的心理进行影响。

    不过,其中最起码的杀鸡儆猴戏码还是得有的。

    “你凭什么让我滚蛋”面对吴峥的指责,那个身穿职业装的男人有些不服气地问道。

    “凭什么我就问一句。你只要能答上来,而且理直气壮地告诉我,我不光不会炒你,而且这半年都给你双倍的工资”吴峥两眼一瞪,口中冷冷地道,“一个星期以前,为了与日九鬼家确定长期的伙伴关系,让你做的资料呢做资料的期限是什么时候到现在过了多少天你现在可以告诉我了么”

    听见吴峥的话,那个男人当即便脸色一变,不知道该什么好。

    “呵呵,不过也没什么。年轻嘛,喜欢玩什么的我的不计较。但是,你自己也就算了,你拉着其他人陪着你是个什么意思我听你不光自己不做职工作,甚至还劝其他同事和你一起不做工作是么”吴峥微微笑着,口气却越地冷了。

    “法不责众是么你真的这么以为你以为你拉的人多了,我就不会去责罚你们”吴峥冷哼了一声,“我看过你的学历,名校啊,帝京大学毕业,好大的排场好大的气概这就是你名校毕业生的风范”

    “狗屁”吴峥冷哼了一声道,“你在大学里学到的东西就是这个把其他人拖下水,然后保护自己一个人的安全简直太可笑了”

    “啪”

    着,吴峥将从一旁拿起了一份文件,直接扔了过去。

    那是一份工整而详尽的资料表,非常直观而鲜明地阐释了“骑士”的各方面优势,而且巧妙地阐释了“骑士”所有的弱势,让人看得眼前一亮

    “看看吧,这是你看不起的那个学生替你做的文件。”吴峥指了指男人身旁的一个瘦弱的女孩,冷冷地道,“我是真不知道你所谓的优越感是从哪里来的。她就算不是名校毕业,那又怎样这份报表甚至都不是她在自己工作的时间做出来的。我需要的是你的能力,不是你的学历你们在场的所有人都是一样”

    吴峥大声地对在场的所有人喝道“你们所有人都是一样的。在我这里,学历除了比擦屁股纸好看一点之外跟废纸完全没区别,甚至论及实用性还不及擦屁股纸用它来擦屁股我还嫌硬我不需要看你们任何人的文凭,学历,我只要你们的工作成果。没有工作成果,你们的工作就什么都不是”

    “甚至,我都不想你们呆在公司里因为那样除了浪费电,浪费水之外,根就没有任何的用处你们只要能完成工作任务,只要能及时地达成工作指标,剩下的时间,你爱干什么跟我没有半毛钱的关系时间就是金钱,也是生命,我不想要你们在这间公司里浪费生命浪费金钱,所以,只要你能完成工作,你可以一整年都休假,工资照”

    此言一出,一时激起了千层的浪

    所有人的脑子里第一时间不是想“这是真的么”,而是在想,“这个boss的脑子没问题吧”

    作为在华夏国长大的他们甚至连听都不曾听过这样的制度。

    “我只想问大家,大家来工作为的是什么不过也就是为了一份工钱。那么,在哪里干活,在什么地方拿工钱,有什么区别么在公司工作,和在家里工作,或者在休假的时候工作,不同样都是完成相同的东西么为什么大家不选择一个所有人都舒服的方式无论是在什么地方,我需要的只是你们为公司工作,而你们,也只需要按时收下你们应得的报酬就行了。”

    这就是吴峥的思路。

    作为一个企业,一个公司,一个大型的团体,没有相应的向心力是不行的。或者,整个公司里的人如果没有想一直留在公司的意思,没有留在公司的,那整个公司就是一盘散沙。

    但是这种归属感,对于并没有亲手建立过公司的员工们来,很是空洞。所以,吴峥的打算更加直观且简单而粗暴。

    既然员工没有亲手建立公司而来的归属感,那么就亲自赋予那些员工一个留下的。

    给予所有员工一个不愿离开的舒适环境,给予所有员工以世界上最宽松的政策,最优越的待遇,他们自然也就不愿意离开,当然也就会自而自愿地留在公司了。

    久而久之,舒服惯了的他们,怎么可能还会想着离开公司

    毕竟,不是所有的老板都有魄力让员工各回各家各做各活的。

    “在这里,我要对这位同事做出表彰。”吴峥笑着看向了那个女人道,“作为公司的一大政策,可以在合理分配自我时间的同时将工作处理得如此漂亮,值得表彰。但是我还要劝诫各位一点。不要看着这些工作在空闲时做似乎很有意思或者很轻松。如果各位没能在规定的时间内完成,公司是绝对不会对各位有任何包容或者体谅的。我们需要的是会善加利用自己时间的人,也最需要懂得时间珍贵的人”

    “今天,我们的早会就到这里了。各位,想要回家工作的,可以到各部门主管那里去领有关工作,而想留在公司的人呢,也可以回到自己的岗位了。另外,这一次迟到的人,麻烦保安将他们领到财务去领工资,并且登记。连时间都不懂得遵守的人,是没资格留在这里的。”吴峥笑着道,随后便转身离开了。

    等到回到了董事长办公室,已经有一个人在等着他了。

    是那个被他开掉的男人

    “辛苦你了,让你扮演这样的丑角。骂得有些过分了还请原谅。”吴峥微微一笑,点了点头报以歉意。

    “没什么,我只是被老板您的构想而感动了。”男人微笑着道,“如果老板您的构想真的能成功的话,那么骑士有朝一日终将会成为国内屈一指的企业。”

    “所以整个公司需要你这样的榜样。”吴峥笑着道。

    这个男人是最初秋姐为了让整个“骑士”更好地展而特意招募的一群心腹,不然的话,也不会陪着吴峥演这么一出了。其实,整个报表与企划都是这个男人做的,吴峥只是为了向整个公司推广自己的思想而故意如此。

    “重视效率与时间规划的公司总是让人期待啊。尽管以后不能继续在公司中出现了,但是能为这样的公司服务,是我的荣幸。”男人笑着道。

    “是么那就希望你可以继续为公司工作。”吴峥笑着对男人道。

    “老板不是过么,在哪里工作都是一样的。只要您付钱,我就做工。来一切就是这么简单的事不是么”男人微笑着道。

    “那我就给你放个终生级的长假,只需要你按时解决工作上的问题就好,工资比原提高百分之三十,怎么样”吴峥笑着道。

    “成交。老板您可真是世界上最好的老板了。”男人微笑着道。

    “对于优秀的员工,自然要最好的待遇。”吴峥笑着道。关注 ”songshu566” 威信公众号,看更多好看的


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