於是葉夢晨把方案通過微信傳送到了自己的手機上。此刻，她只需要登上微信，從微信中保存下來就可以了。
幸虧她做足了準備，要不然讓她重新跑回辦公室的電腦去拷貝，只怕15分鐘就浪費了。領導們的時間這麼寶貴，肯定也不願意浪費在她身上。
登上微信的時候，葉夢晨突然反應過來，她如果想要獲取資料，必須同步信息。而剛纔陳亦煊他們都還在羣裏熱聊，她不希望自己的隱私暴露在衆人的眼前，於是在微信登陸的瞬間，葉夢晨眼疾手快拔掉了插在電腦上的投影儀的轉接線。
然而，就算她手度再快，也還是慢了一步。時刻關注着葉夢晨一舉一動的閆靜妮，清楚地看到了葉夢晨微信好友列表中，在最近聊天人欄那裏，出現了“柏少”這個人名。
葉夢晨的時間有限，重新導入方案後，實在沒有多餘的時間給她緩衝，她就必須開始自己的演示。
打開ppt，拿起激動投影筆，在心裏默默爲自己打氣：“葉小夢，加油，你沒問題的！”然後開始了自己的演示。
講臺上的葉夢晨，身着蝙蝠袖藍白條紋襯衫，搭配黑色直筒裙，腳踩尖頭低跟鞋，整個人看上去幹淨利落。
而跟她的着裝一樣讓人感覺乾淨利落的，還有她的演示。雖然開頭虛驚一場，但葉夢晨完全沒有受到干擾，調整完心態的她，完美地闡述了自己的方案。
從肢體語言到方案內容，從眼神到語調，都透露出一種堅定與自信。
她的表達清晰明瞭，主次分明，讓人一目瞭然。在她的經理看來，這是一個邏輯性強，思路清晰的方案，這從經理臉上欣慰的表情就可以看得出來。
她的方案內容則讓底下的一衆領導都覺得耳目一新。如此大膽創新的方案，在今天的會場並不多見。
關鍵是，她能結合柏氏的實際情況，從實際出發去搞創新，這一點，真的難能可貴。
公關部總監坐在人力資源部總監旁邊，還偷偷跟人家咬耳朵，確認這真的只是一個實習生？之所以知道葉夢晨是實習生，是因爲她在剛纔的自我介紹中說過。可對公關部總監來說，這樣的人才放在實習生崗位上，真的是屈才了。
剛開始看到葉夢晨失誤的時候，公關部總監還以爲葉夢晨完了。這麼重要的場合，資料丟失，心理上的壓力可想而知。
可令她意外的是，葉夢晨很快就調整了過來，並且找好了對策。也因此，她對這個女孩子多看了幾眼。
一整個方案下來，公關部總監只有一個想法：她想把這個人力資源部的實習生挖到公關部去。這樣的人才，去當一個實習生，真的屈才了。
姑且不論這個方案的內容，單純從她在現場的發揮就可以看出來，這個女孩子思路清晰、心理素質過關、不卑不亢，鏗鏘有力，感覺一切都在她的運籌帷幄之中。而她們公關部，需要的就是這樣的好苗子。
臺下，響起來雷鳴般的掌聲。還有其他一同彙報的同事給葉夢晨比了個贊。葉夢晨看到了對方的那個贊，回了對方一個甜甜的微笑，發自內心地感謝對手對她的讚美。
而她的經理，雖然已走上了臺上，繼續主持，卻不忘朝她看來了一看，那一眼，帶着肯定與認可，這更加讓葉夢晨感動。
閆靜妮的表現則是面無表情。結果還沒出來呢，這個時候贊葉夢晨，這些人怎麼看怎麼覺得虛僞。在閆靜妮看來，這些人都是狗腿子。
幾分鐘後，領導們還在探討，到底是用葉夢晨的方案好呢，還是閆靜妮的方案好呢。葉夢晨的方案創新十足，但正因爲以往沒有過，所以實施起來難度比較大，就怕遇到不好解決的問題。
而閆靜妮的方案沿襲了以往柏氏的方案思路，雖然創新不足，但勝在穩。
副總經理問人力資源部總監的意見，人力資源部總監給出的答覆是：葉夢晨！
雖然他們的討論聲不大，但還在現場等候結果的閆靜妮還是清清楚楚地聽到了。氣得她狠狠地瞪着人力資源部總監的背影，恨不得揮出兩拳給對方。
爲了這個方案，她可是費盡心思，不管是財力上還是精力上，都付出了極大的代價。結果作爲她的上司，卻在兩個人之間，毫不猶豫地選擇了葉夢晨，這讓閆靜妮心裏無比憤怒！在她看來，他們的總監，肯定也是一個知道葉夢晨真實身份的走狗。
就在大家僵持不下的時候，培訓室的門突然被人推開了。由於培訓室的門是厚重的實木大門，推門吱扭點響了點。
聽到聲音，大家都好奇地把眼光轉到了大門處。心想誰膽子這麼大，不經允許就私自進來培訓室。
開門的，是柏氏董事長的助理。可想而知他只爲一個人開門，那個人就是柏氏的董事長，柏景天。
董事長的突然來訪，嚇傻了在場的各位。副總經理領銜的一衆高管，紛紛起身，朝着柏董走過去。而那些普通員工，跟董事長還講不上話的衆多工作人員，則起身站在座位上，心慌膽顫地朝着董事長的方向望去，心裏不約而同在想，柏董怎麼來了？
柏董可是大忙人，一般是很少出現在這樣的場合的。他從來都是高高在上的，在場的很多同事崗位都是經理級別以下的，這還是第一次見到柏董本人。之前他們跟大衆一樣，雖然身處在柏氏，卻只能通過媒體的報道見過他們董事長的照片。
在場的女生居多，看到柏景天，一個個心裏忍不住在感嘆：歲月對柏董真的很款待啊。年近五十，依然英俊瀟灑，身材筆挺，完全沒有那些油膩中年大叔的啤酒肚和髮際線。
聽說柏董家還有一個兒子。老爸都這麼優秀，兒子肯定也差不到哪去吧。大家都無比好奇柏董家的兒子是不是也像柏董一樣英俊瀟灑，帥氣迷人？