筆趣閣 > 總裁師兄寵妻成癮 >第五百一十四章 第一場面試
    得到自己想要的答案之後,葉夢晨並沒有繼續與女孩交流下去。她沉浸在自己的世界裏,正在爲承揚的用人政策絞盡腦汁,出謀劃策呢。

    如果陳亦煊知道了她的想法,肯定會失笑不已。所謂的推薦政策,只不過是爲了給葉夢晨一個面試的機會罷了。

    當初爲了葉夢晨能走正常程序,陳亦煊可是費盡心思。這場招聘會,葉夢晨纔是主角,其他四個人只不過是她的陪襯。所以對方是誰推薦的,或者抱着什麼目的過來面試的對陳亦煊來說都無所謂。反正只要他家親愛的能來面試,他相信以她的能力,完全能致勝。

    早上11點05分,葉夢晨終於迎來了自己在承揚的第一場面試。她深吸一口氣,輕敲了三下門,在聽到對方說請進之後,面帶微笑,擡頭挺胸走進面試室。

    她露出最得體的微笑與面試官打了聲招呼,問了聲好。然後在得到邀請後優雅地坐到了面試官前面的椅子上。

    她的前面,有一男兩女。做過功課的葉夢晨知道這個男人是即將調往C市分公司當總監的現任人力資源部柳經理,另外兩個女人一個是招聘經理一個是負責面試記錄的。

    葉夢晨發現自打她踏進這個房間開始,坐在正中間的主面試官——柳經理就不斷在打量着自己。

    對於他投來的充滿打量意味的眼神,葉夢晨倒顯得比較淡定。她沒有被對方嚇跑,也沒有被對方擾亂了自己的心態,落落大方地迎接對方的眼神,條理清晰地做着自我介紹。

    其實柳經理會打量葉夢晨,也是情有可原的。畢竟這個葉夢晨可是經過他手上推薦的,他對葉夢晨的興趣還是挺大的。從簡歷上來看,她畢業於G大的人力資源管理專業,也獲得了許多專業的證書和獎項,還輔修了法學專業,在校成績十分優秀。

    但是她畢竟畢業不久,而且之前雖說在柏氏工作過,但崗位並不高。說實話,從她簡歷上的工作經驗和工作期限來看,她完全不適合承揚這個崗位。

    按以往的思路,承揚對崗位要求除了學歷外,還需要五年以上的工作經驗。他自己也是一步一步從承揚人力資源部一個小小的專員經過六年的時間打拼到現在這個崗位的。

    但上面的副總讓他推薦,也不說其他,就說給這個年輕人一個機會。簡歷也許不漂亮,但能力和實力不容小覷。所以他硬着頭皮推薦了葉夢晨。

    原本他想着避嫌的,雖然他對這個被他推薦的對象一點都不熟悉,甚至完全是陌生的。但爲了體現公平原則,他還是跟人力總監胡總監申請了避嫌。但胡總監說了:“你面試就可以,該怎麼來就怎麼來。如果覺得她不行,完全可以刷下來,不用看在副總的面上讓她進到複試環節。”於是就有了今天這場特殊的面試。

    只是一個簡單的問好跟一個簡單的自我介紹,柳經理就對葉夢晨有了很大的改觀。看來這個簡歷不是很漂亮的漂亮女孩子還是很具備成爲一個優秀HR的實力的。最起碼短短的一個自我介紹就能看出她的溝通能力很強,而且應變能力和抗壓能力也很不錯。

    畢竟不是誰都能做到在被他虎視眈眈地注視下還能有條不紊、條理清晰地做着自我介紹。剛纔進來的另外一個男生就因爲被他多看了兩眼而眼神恍惚,說話也不自覺有點哆嗦了。

    不過對一個人力資源部經理來說,你如果具備很強的溝通能力和抗壓能力還不夠。還需要有過硬的專業能力和危機處理能力等。

    於是柳經理着重從專業能力這一塊對葉夢晨進行考覈。而且他的考覈極具特色,不是簡單地問你一些書本上有的東西,而是結合承揚實際工作中存在的問題,讓你從專業的角度進行回答。

    雖然問題刁鑽了點,但對葉夢晨來說還是能應對自如的。這很大一部分要歸功於柏氏對葉夢晨的“放任自由。”正是因爲在柏氏人力資源部,她可以隨心所欲學自己想做的,參與到人力資源部的各個環節中去,還可以與各個部門的負責人親密接觸,所以她哪怕在柏氏只是一個小小的專員,得到的資源卻甚至比周經理還要豐富。

    柳經理顯然也沒有預料到這個在柏氏只是一個普普通通的人力資源專員的女孩,居然對待專業問題能如此透徹和領悟。他看葉夢晨的眼神,也從最初的不確定到最後的充滿了讚賞。青出於藍勝於藍啊!

    心裏想的是,不愧是副總推薦的人,能力確實沒得說。雖然年輕了點,但年輕反而也是一種優勢。年輕,才能更具活力和創造力。而承揚之所以能經久不衰,很大一部分也是因爲承揚具有創新精神。

    葉夢晨多麼懂得察言觀色的一個人,看到柳經理對自己面露讚賞,她就知道自己這一關應該是過了。接下來就如柳經理所說的,回去等通知吧。過了柳經理這一關,還有最後一關呢。還不能鬆懈,還要繼續加油纔行。

    走出承揚C塔的葉夢晨給陳亦煊打了個電話,告訴陳亦煊自己面試結束了,自我感覺還是可以的。

    “我們家親愛的我不擔心,你都不行誰行?既然來了,先別回去啊,陪我喫頓飯吧。”雖然陳亦煊沒有出現在面試現場,但對葉夢晨的面試結果也是很關注的。面試一結束,就收到副總反饋過來的信息,說柳經理對葉夢晨讚不絕口。

    副總是唯一一個知道葉夢晨身份的高管。但是陳亦煊吩咐過了,先不張揚葉夢晨的身份,而且對葉夢晨的面試要秉承着公平公正的原則,不用給她開小竈。

    “去哪喫飯?雖然我對傳說中堪比五星級飯店水準的承揚的飯堂挺感興趣的,但目前我還不適合出現在承揚呢。”葉夢晨沒忘記自己的身份,目前她還是一個求職者,不能光明正大地跟陳亦煊一塊去承揚的飯堂喫飯。

    去了的話,她的努力不就白費了?所以啊,最好的選擇是兩個人要麼不一起喫飯,要麼到其他地方喫飯。

    “旁邊的翡翠餐廳看到了嗎?我訂了位了,你先過去,我還有點事要處理,大概15分鐘後到。包廂信息我先發給你。”早就預料到葉夢晨不會願意在承揚的飯堂喫飯,所以陳亦煊早早就定好了包廂。


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