“這個病人還是你的小學同學？這麼說還是我們四城鎮人了？”諸順堯開口道。
“嗯，是我小學的班長，當初我當大隊長，就不想兼任班長，一般我做副班長，這個張曉峯就是當時的一個班長，小夥子人還是很精神的，據說後來去當過戰士，退伍後，來了涌市工作，街坊四鄰相處的也很好，最重要的，我發現他救過不少人，這次特殊材料的錢財和治療費，都是被他救的人自願拿出來的。”諸顏奕稍微說了一下張曉峯的事蹟：“如此我想着，不管如何，這人到底是個善人，既然是善人，又是病人，我呢正好是醫生，我想着，還是幫忙救一下他比較好。”
“如果真如你說的那樣，這個小夥子是應該救一救。”諸順堯認真道：“如今有這麼熱心的小夥子已經不多了，前段時間我還聽說，有人碰瓷呢。”
“碰瓷這個手段我們遇上過。”諸顏奕可沒忘記，當初自己準備回聖人位面時候，路上是以自由行的方式出行的，這路上還不就遇上了碰瓷了。
“你那個事情，我自然也知道，如今各種各樣的碰瓷都有，最讓人受不了的是，如今有老人摔倒了，有人好心過去攙扶，結果變成了這熱心人推老人的兇手，這事情我今天中午喫午飯的時候聽到，真的是讓人覺得心酸，你們說，如今這人心怎麼就變得這麼壞了呢。”諸順堯非常不滿的開口道。
“生活條件好了，生活水平提高了，人的各種劣根性也就出來了。”諸顏奕嘆了口氣：“都說好人有好報，如今這種碰瓷事業出現，真的是屬於好人沒好報了。”
閻傲寒聽了後道：“其實這事情也不是不能禁止，只要有一套建議的有關碰瓷的法規出現，覺得不會有人敢碰瓷了，一碰瓷要坐牢，誰喜歡呢。”
“但是這種問題是不太可能的，人心不古，碰瓷人太多，很多人在沒有經受真正苦難後，是不會相信的，就算有這種法律法規，也不會特地出臺的。”華夏人口多，這種碰瓷的人也不少。
閻傲寒想了想又道：“還記得上次碰瓷後，你特地讓人組織成了一個騙子表演班嗎，可以再讓人來宣傳一下這些，一旦人們再度正視這個問題了，自然這種碰瓷手段也就沒法得手了。”
諸顏奕想了想道：“這事情當初是交給羅哥他們的，李哥，你還記得這個嗎？”
李陽嗯了一聲：“其實這些年這個團隊經常出去演出的，不過演出的是各種騙子手段，這種碰瓷的節目還真沒幾個，既然如此，我到時候打個電話，讓他們增加這個碰瓷的節目。”
“不會是有專人負責了吧？”諸顏奕聽了後好奇了：“我聽着總覺得這團隊似乎有專人負責了。”
“當然了，這種農民自發組織的文藝團對，我們自然要保護好負責好的，負責的人就是劉國濤，而且這種團隊如今不是一個兩個，而是好多個，所以全國都經常有這樣的演出，收入還不錯呢。”李陽笑着稍微介紹了一下。
諸顏奕聽了則道：“這麼說我還解決了一部分農民工就業問題了。”
閻傲寒道：“既然如此，這碰瓷的節目就讓大家也增加一個，如此也好。”
“行。”李陽答應一聲。
諸順堯聽了後，深深感慨：“這人啊物質生活上來了，精神生活也應該上來，不然的話，空白的精神容易被玷污成黑色。”
“(⊙o⊙)…。”諸顏奕看着高深莫測的諸順堯，一臉佩服的表情：“阿爸，想不到你竟然會說這麼深的這裏，佩服啊。”
“少貧嘴了。”諸順堯笑罵一句：“我是從心中油然而生的感慨，我們那個店中出現假的青帝蔬菜不就是因爲有人的精神黑了嗎，不然的話，誰會做這麼缺德的事情，這影響我們的青帝的名譽也就算了，若是有人因爲吃了假的青帝蔬菜生病了，那纔是真正的對不起大衆。”
“對了，阿爸，這假青帝蔬菜的事情已經差不多了吧？”閻傲寒也關心的問道：“需要我出手幫忙嗎，或者去打個招呼什麼的。”
“這事情基本上已經讓專人處理了，畢竟青帝集團爲涌市這邊解決了多少的就業問題了，若是青帝集團出問題了，不知道多少人要失業，所以上面還是很看重這個案例的，他們保證一定會給那些有心假冒者一個終身難忘的教訓。”諸順堯道。
諸顏奕則是無奈的嘆口氣道：“這個世界上啊，總是有那麼多的想要不勞而獲的人。”
“沒法子，生活條件好了，人心就會出現這樣那樣的黑暗面。”諸順堯倒是看得開：“其實每個時代都會有不好的人，比如戰爭時代的內奸，還有那些搖擺不定的牆頭草，戴白帽的，都是黑暗面的產生物。”
諸顏奕聽了諸順堯的話，則笑了起來：“我發現阿爸最近越來越有當哲學家的天賦了。”
“那是。”諸順堯笑着開口：“你阿爸我真要說起道理來絕對是一套一套的，一定會讓你束手就縛，伏地討饒的。”
諸順堯邊說邊還一副我是大佬的表情。
閻傲寒一旁則道：“那阿爸如何處置那個市場店面？”
“店長已經換人了，這個涌市的負責經理罰款三個月，並且降職爲副經理，而這邊的市場未來三個月將會持續選擇一部分蔬菜進行每日優惠，三個月後恢復正常。”諸順堯嘆了口氣道：“算來我也是有責任，沒有好好的監督這個事情。”
“阿爸，你是總裁，很多事情都等着你處理，這裏的事情本身就會有監督者，是這裏的監督者沒監督到位，如今這樣我們發現了問題，就可以進行亡羊補牢。”閻傲寒一旁道：“要我說，阿爸你可以出臺一個考覈制度。”
“考覈制度？”諸順堯看着閻傲寒：“你跟我說說。”
閻傲寒道：“其實也很簡單，不管是上層管理還是下面的員工，都需要參與考覈，只是考覈的條例不同，普通員工考覈，一個是出勤率，一個是工作狀況。