容黛喝了口水，坐下來看着桌子上成堆的文件，有很多的項目她都需要了解了才能做決斷。
明馨點頭：“我會的。”然後就離開辦公室不敢打擾容黛辦公了。
她前腳剛出去，後腳季政就上來了，容黛見到他過來就放下了手裏的文件。
而就像容黛所說的那樣，這些罷工被開除的員工收到開除通知後不僅震驚，也憤怒了！
一下子開除兩百個員工，而霍氏這幾天都處在風波中，媒體當然格外關注。
這些員工得知被開除，連這個月的工資和福利都沒有了，就更加怒不可遏，感到無比委屈，有部分聯合起來想要去申請勞動仲裁，有一小部分後悔不跌，想要重新回霍氏上班。
雖然霍氏是私企，但福利待遇卻跟國企是一樣的，又是世界百強的企業，公司各種獎金從來都沒有斷過。
他們引進來的優秀人才，放到任何一個企業裏也絕對是領導層的人物，但是這福利待遇可就沒有霍氏這麼好了。
但他們的訴求被湛語這個新上任的人事部經理全部駁回，甚至一早上的時間湛語還查出了這兩百個被開除的員工裏有人經常性曠工，但各種福利待遇卻從來都沒差過。
正好自己找上門來，那就一起算賬了。
而季政那邊，也早就得到了容黛的意思，草擬了多份公告出來。
那部分想要申請勞動仲裁的員工登時就傻眼了，有人偷偷在網上諮詢律師，結果得到的答案讓他們瞠目結舌。
這下這羣人全部都傻眼了，爲了到手上的那幾萬塊，到頭來被開除了不說，還有可能被告，現在連履歷上也留下了污點，以後哪家公司還敢要他們？
就算改名換姓，但這隻要在業界裏稍稍一查，就無所遁形。
這不僅等於失業，還等於丟了前途！
這羣罷工的員工裏有不少已經是人到中年了，早就嚐到了在霍氏的甜頭，現在就是上有老下有小的生活，一旦失業，全家都要遭殃。
接收到這樣的信息後，以孫亮爲首的員工都到了一家茶吧齊聚商量怎麼處理這件事情。
“亮哥，我們都聽你的，現在這工作沒了，履歷上還留下這種污點，以後我們就只能換行。”
“可大家都是學這個專業的，大家都是摸爬滾打，用自己的真才實學纔得到今天的待遇，就這麼沒了……這讓大家在盛京以後怎麼生活？”
有人愁眉苦臉，心裏除了懊惱，對容黛還有點火氣。
“誰知道總裁夫人這麼狠？說開除就開除？”有人補充，顯然根本就沒意識到自己的錯誤。
孫亮看了他們一眼沉思着沒說話，他心裏也有自己的主意。
現在這個局面想要回霍氏已經不可能了，明面上或者走法律途徑也不可能得到霍氏的補償，搞不好自己還得賠償霍氏的損失。