鋪子門面小、還顯得有些破
陳飛巖表示他現在已經顧不得這麼多了。
什麼排面什麼口味，在已經快到達到極致的飢餓面前，顯得是那麼的不堪一擊。
好不容易，飯菜被端上桌了。
然而讓他覺得有些崩潰的是，當真正看到冒着熱氣的飯菜時，他忽然不太想吃了。
這樣的感覺他曾經有過，不是肚子脾氣大，而是他餓過頭了
就着後面上來的小白菜豆腐湯勉強喝了兩碗飯，覺得好受了許多的陳飛巖並沒有馬上離開小飯館。
因爲他走之前張九又特意強調了一遍，說他六點就可以上去拿證，千萬別忘了。
開玩笑
他心心念念想了這麼久的事情，怎麼可能會忘
可現在才四點零幾分，他該去哪裏呢
回縣裏表叔家吧，路程又太遠，路上又堵，這一去一來可能得耽擱個把小時，去了表叔家屁股都沒坐熱就要走似乎有些不太好解釋。
就坐在小飯館裏等
他臉皮要是夠厚的話應該可以，不過顯然，他的臉皮並不算厚。
找個沒人的地方抓緊修煉，好早點完成系統的第一個任務
陳飛巖搖了搖頭，瞬間打消了這個念頭。
除了公廁隔間，他想不到還屬於縣城範圍的這裏還有哪裏沒有，而行氣基礎的那套動作要是被人看到，他覺得自己會羞恥到原地爆炸。
心裏盤算着，視線卻一直在門外掃蕩的陳飛巖忽然眼睛一亮。
馬路對面，小賣部和沒有開門的ktv中間，夾得有一家名爲“陽光網咖”網吧
感受着熟悉的熱鬧氛圍，刷了身份證的陳飛巖隨便找了個靠窗的位置坐了下來。
剛一打開電腦，無數勁爆新聞的彈窗就不斷彈出。
但與他印象中有些不同的是，以往那些某某明星喫某某豆腐的新聞，現在卻變成了，“火系覺醒者流星正式入駐某直播平臺，房間號886，今晚八點，準時開播”之類的畫風。
點進網頁，右下角的“一刀99999”也變成了一個他從未見過的覺醒者頭像。
這是個什麼節奏
我才半個月沒上網就和時代脫節了嗎
抱着這種心態，陳飛巖開始搜索起最近的熱點新聞來。
看新聞，永遠是瞭解社會最好的方法。
很快，他就找到了一個還算權威的新聞帖子，標題是“明星化的覺醒者，真的是好事嗎”。
“雖然昨天又有專家稱靈能增加的速度還在上升，但小編認爲，能覺醒的一共就那麼多人，目前我們也還沒有研究出能促進常人覺醒的辦法，你再怎麼想也沒用。
不能覺醒的，依然是老樣子，該上班的上班，該養家的養家，生活節奏並沒有因爲這突然冒出來的靈能和覺醒者而改變。
就像明星一樣，想成明星的一抓一大把，但成功的，往往只是其中運氣好的少數人。
對於現在的炎夏來說，覺醒者就和明星差不多，或者說覺醒者就是明星
因爲找目前的趨勢來看，無論哪一個經過認證的覺醒者露面，都會有無數粉絲爭相追捧。
時代需要偶像，正能量的偶像還能讓崇拜他的人樹立正確的三觀，產生積極作用。
過度的追捧，很大可能會產生難以控制的消極作用。
所以小編在此呼籲，我們應該立足現實，用理性的眼光看待近段時間異軍突起的覺醒者。
以上觀點僅代表小編個人，不喜勿噴。”
陳飛巖接着看了幾條評論。
有不噴不快的鍵盤俠，有理性分析的普通人，也有吹牛比秀的喫瓜羣衆。
總的來說，就是在他“閉關修煉”的這半個月中，已經被炎夏承認接納並且頒佈了分級規定的覺醒者，再次與現在的生活發生了更進一步的碰撞
甚至有人說，廣大人民羣衆的接受能力已經今非昔比，覺醒者和靈能，很可能會像多年前的智能手機一樣爲人們所接受。
而靈能公司的出現，更是爲覺醒者融入人們的生活提供了一個更加寬廣的平臺。
雖然目前存在極少部分的尚未認證的黑戶覺醒者心懷不軌，但在滾滾向前的時代洪流之中，也終將會被淹沒。
看完這些，偷偷瞞着所有人成爲了覺醒者其中一員的陳飛岩心緒激動。
因爲這再一次證明了，他當初的選擇沒錯
陡然，他想到了現今最大的覺醒者聚集地，靈能公司。
那個他爲之奮鬥的地方。
剛纔張九可是說了，覺醒者的分級規定，可是靈能公司爲了方便管理和制定工資標準才發佈的
而在他想來，或者說是個人都會這麼想，級別分出來了，那工資自然也會分出個高低來，不然分級的意義在哪裏
果然，陳飛巖點進靈能公司的官方網站一看，分級規定和新出臺的工資標準就在主頁上循環滾動，而且和他想的也相差不多。
e級最低，每月固定工資五萬，其餘額外的提成和獎金視覺醒者每月的業績而定，其他的福利待遇和之前的相差不多。
d級直接往上加了一萬，每月固定工資六萬，額外的提成和獎金也是看覺醒者的業績。
在基本待遇不變的情況下，由公司在相關人員所指定的城市提供百平商品房一套，水電免三年，以作獎勵。
纔看到這裏。
陳飛巖的呼吸就不自覺的變得粗重起來。
他還特意揉了揉眼，生怕自己是看錯了。
結果，是真的。
真的
只要成爲d級覺醒者就能有房子了
照小虎娃對他說的來看，他的煉氣一層就相當於外界說的e級覺醒者。
d級，也就是煉氣二層。
按照他目前的修行速度來看，煉氣二層，似乎並不是什麼特別難的事
足足五分鐘，陳飛巖才從讓他心跳加快的激動震驚中緩過神來。
俗話說不想當將軍的廚子不是好醫生，陳飛巖自然也不能免俗。
所以在按捺住心內的激動後，他就繼續看起後面的等級工資來。
c級七萬，待遇不變，可享受半年帶薪休假，在休假期間，公司出資的讓你環球旅遊一次，地點任選，可帶家屬。
b級八萬，待遇不變，一次性獎勵現金五十萬，直接升入公司管理層。
a級，無固定工資，經研究推測，這是目前人類幾乎不可能達到的級別，若是有人達到，待遇問題可與公司高層協商。