米樂也沒有繼續爲難，本來也沒打算怎麼樣，就是想提醒喬麥注意場合，畢竟唐鬥鬥不是自己的男朋友，喬麥如果有本事能把慕婉瑩的牆角挖倒，還可以記她一功。
米樂隨手把資料一簽，問王雪車練的怎麼樣了。
這大熱的天，米樂不想每次去接唐鬥，可作爲樂斗的一把手兼軍師，唐鬥每次打車上下班也太掉價了，有專職助理不用，多浪費勞動力。
“還不太熟練。”
王雪很不好意思，作爲唐總和米總的助理，開不了車也說不過去。
米樂說沒關係，拿起手機給郭婧發消息讓中午休息時間有空教王雪幾天。
“唐總不喜歡煙味，尤其是車上，也不喜歡車上的皮革味，他平時喜歡香奈兒蔚藍香水，車上可以噴噴。”米樂思考着叮囑，“唐總不喜歡帶着香水味回家，你跟喬麥和惠媛說說。”
“嗯，好的米總。”
王雪一聽就明白米總的言外之意了，這是清君側。
王雪心裏暗自慶幸，還好自己把持的好，不然這會被殺的雞就是她了。
公司‘第一個小目標完成’紀念品大體設計方案王雪已經做好了，讓米樂看了看，沒問題後出去聯繫工藝品製作公司。
出去后王雪不知道該怎麼跟喬麥和惠媛開口，給二人各發一條消息。
“米總有沒有說別的？”
喬麥私下問王雪。
“沒有，就是讓我們跟唐總保持距離，無論工作還是私下，不要給唐總製造麻煩，唐總特別寵女朋友。”
王雪回覆喬麥，還誇大一點，來樹立自己的存在感，把其她女生的妖氣殺下去，她這位小祕的地位自然而然的就提升了。
喬麥鬆了口氣，情況總算不是太壞。
轉正之後，王雪逐漸由被動變主動，不再感覺受限於喬麥之下。
喬麥則相反，感覺要跟王雪搞好關係。
晚上學校有個什麼講座，需要大一每個班出倆學生捧場，這種活動最無聊，完全就是搞形式浪費時間，唐鬥想派一個人去籤個到就行了，一個不去其實也沒事。
課間上廁所碰見蘇雨薇和高萌陳魚，唐鬥想直接點名蘇雨薇，有別人又沒。
“我穿裙子怎麼樣？”
唐鬥還沒開口，陳魚攔在前面，抖了抖她的小短腿道。
“挺好，短腿女人也可以性感和可愛。”
唐鬥瞅了眼道。
“這話說的真，”
陳魚不知道該怎麼形容，不知道該生氣還是該高興。
唐鬥問她，“晚上有空嗎？”
“哥們你想幹嘛？”陳魚突然抱緊雙臂道：“跟你女朋友分啦？”
“小魚你想什麼呢。”高萌笑着推了把陳魚，問班長何事。
“當觀衆。”
唐鬥也是被陳魚丫的整笑了，這女漢子還會把自己當女生。
高萌道：“有學分嗎？”
“沒有。”
唐鬥搖搖頭，有學分他就不用麻煩了，羣上一說有人會搶着去。
陳魚道：“學校真無聊，搞這種沒有意義的活動浪費時間。”
“洗錢呀，肯定有經費。”
高萌一副懂王的樣子。
“雨薇好可惜，一路過關斬將入圍詩詞比賽校級決賽，結果被刷下來了。”
陳魚抓着蘇雨薇的手道。
“才大一，走到這一步很不容易了，大二大三還有機會。”
唐鬥隨口安慰了句，心裏對蘇雨薇的表現很不可思議，蘇雨薇平時不苟言笑，看似溫溫柔柔，真的是過五關斬六將，把一位位學長學姐踩下去，決賽上雖敗猶榮，現在是中文系的人氣才女。
看來這姑娘內心比想象的勇敢的多，只是原來缺乏自信和正確的引導方式。
班長安慰之後，蘇雨薇心裏暖暖的，同時也有一絲淡淡的憂傷。
唐鬥中午去公司，米樂讓他帶飯。
唐鬥問喫什麼，米樂說你帶什麼喫什麼，唐鬥讓想好發過來，不然不帶。
然後掐斷電話。
米樂沒回消息，倒要看看這傢伙帶不帶。
快到公司了還沒收到米樂消息，唐鬥不想跟她費口舌，也不想動腦筋，下出租車後去對面肯德基點了份單人午餐套，一個漢堡，一份薯條，一杯百事。
辦公室今天很忙，因爲金融市場從早上開盤開始震盪不安。
唐鬥去了之後讓王雪把飯給米樂送進去，然後做出非常躊躇的樣子，給投資組指示了一通，讓財務注意公司資金流動，提前做好資金鍊預算。
“我們現在做的不是長遠投資，風險評估只作爲參考，實際當中該出手時就出手，韭菜不可能一把割完，賭博中能贏大錢的，絕不是貪賭如命的人。”
唐鬥最後說了句回辦公室，就是這麼理性。
張亞東等人帶着崇拜目送唐總，他們有的意識到一個道理，不缺錢的人可以更好的賺錢。
喬麥沒像以前一樣花枝招展，默默的做自己的工作，同事注意到，大概猜到她被米總或唐總點名了。
“不是不給我帶嗎？”
米樂啃着漢堡，喝了口冰霜的可樂很得意，覺得拿準了唐斗的脾性。
“你以後要不說明喫什麼我每次都給你帶這個套餐。”
唐鬥白了眼，小樣兒，拿準他的脾氣又怎樣。
“你狠。”
米樂撇了句，這種事這傢伙可以做得出來，拿這種人真沒辦法。
電腦米樂已經給打開了，唐鬥這會剛來有點犯迷糊，去後面躺椅上靠靠，“我的衣服你什麼時候還？”
米樂道：“車上呢，我洗過又穿了，發現你的衣服穿着挺舒服。”
唐鬥懶的說什麼了，那件外套要不是慕婉瑩給他買的，他就不問了，今天還是拿回去吧，慕婉瑩昨天還問衣服呢，他說公司放着，讓妮子知道自己給他買的衣服米樂穿去，妮子不至於生氣，也肯定會不高興。
“昨天聽了我爸跟高管的視頻會議，”
漢堡喫完，米樂轉椅轉到唐鬥這邊繼續道：
“我爸說技術不再是限制發展的主要矛盾，“新slavesociety規則”已經悄然在市場中形成，未來幾年會快速發展競爭越來越激烈，那麼企業要想保持競爭力，就要考慮怎麼在低成本的前提下提高勞動力的利用率，”