一天下來，林淼的首批學員已經實現了5個，接近預期的目標。
經過一番思量之後，林淼決定第二天繼續再轉轉，看看有沒有新的驚喜。
“喏，喫水果。”黃超越將切好的蘋果放在一個盤子裏，插上牙籤，算是比較精緻了。
看到這個果盤，林淼心裏有些一酸。
雖然他不是一個浪費的人，但最起碼蘋果這東西喫起來的話還是整顆喫的，從沒有說要切塊喫的，顯然，這是爲了要節省的緣故，三個人，兩顆蘋果就夠了。
蘋果是好蘋果，又大又甜的紅富士，是結對子的兄弟單位扶貧支援來的。一直以來，黃超越都是省着喫的，所以才直到這時依然還有的喫。
一邊喫着水果，大家一邊聊天。
“導演，我發現你今天的效率很高啊，是不是職業習慣”湯小桐接過林淼遞過來的水果，咬了一口說，“嗯，甜”
林淼知道湯小桐在挖坑讓自己跳呢，故意不接他這茬，只是笑笑，喫水果。
黃超越忍不住了，問“啥職業習慣”
“哦，一般來說，我們拍戲的劇組有個行規，叫前緊後松，就是上來就猛幹，給後面留點時間以防萬一。”湯小桐解釋道。
“別說，今天還真是蠻緊鑼密鼓的咧”黃超越聽了湯小桐的話之後方纔有些恍然大悟，他看着林淼說，“原來這是導演的職業病。”
“哈哈，聽小桐瞎說，我在導演領域還算是一個新人，談不上職業習慣，要說有職業習慣的話，那也是”林淼說順了嘴，咂摸出來有點王婆賣瓜自賣自誇的意味在裏頭，想就此打住。
結果，黃超越不讓了，非要他繼續說。
“我以前是在4廣告公司做創意策劃的，從大學畢業就入行幹，幹了七八年吧，要說職業習慣，這方面的倒是有，那就是兩個字定位。這幾乎是我的本能。”林淼拗不過黃超越的再三央求，說了起來。
“定位”
“就是給一個項目設計靶心，找到十環的那個點，然後好有的放矢的意思。”林淼通俗易懂地解釋起來。“爲什麼說這是我的本能了呢，這就相當於刻意訓練形成的肌肉記憶一樣，這是思維上的肌肉記憶，也就是直覺反應。”
林淼打開了自己的話匣子。
但凡是真正的從業者，講起理論來，一般都是說體會，以個人理解居多，如果張口閉口都是高深莫測的名詞的話，一般來說，這都是忽悠人的僞專家。
但弔詭的是，現在卻偏偏都是這類人在短視頻平臺上裝逼賺錢，這種現象只能說明一點，那就是觀衆的喜好在那裏。
騙子才更懂得迎合。
觀衆大多都是外行，對某一個領域產生興趣之後會越想盡辦法地走捷徑，因爲他們沒有那個時間和體驗去獲取真正屬於自己的經驗，最便捷的方式就是直接搬運別人現成的知識，而最有虛假獲得感的便捷方式就是聽這些僞專家的名詞解釋，似乎是懂了，但實際上形不成體系，做不到應用的層面。
林淼闡述問題的氣質，就是屬於異類，比如他講到這個“定位”的理解時，就是他自己的原創，別人即便是聽明白了，也不好用自己的語言來複述，所以，就不具備y的搬運屬性，也就不易流行。
但這種氣質有一個好處，會帶來更大的殺傷力，那就是當聽課的人已經接納了他，並且發自內心地崇拜他的時候，點對點的傳播效應，單位效率最高。
這樣的例子不勝枚舉，比如羅永浩、李佳琦、i醬等等這些一線的大咖網紅，正是因爲身上的“異類”氣質，方纔令他們走上了塔尖。
換句話說，“異類”更難成功，但一旦成功卻更有i價值。
爲什麼林淼特別願意在團隊面前做一些發散性的思維訓練原因也就在這裏。
這一舉三得。
既有利於將團隊的eve統一到一個層面，又能利於行動起來步調一致，還能讓林淼獲得心理上的滿足。前兩點很好理解，第三點說白了就是林淼可以提前過一把癮，彷彿自己已經是一個大i了。
說着說着，林淼把自己說激動起來，他站起身，抽了張紙巾擦擦手，走到白板前，寫下
定位、直覺、i。
然後用箭頭將這三個詞打通，形成一個圓圈的矩陣。
他趁興而爲，給面前的兩位夥伴現場教學起來。
“能夠把這三個詞彙貫穿起來，以我多年的職業經驗來說，這絕對屬於原創，既然我們要做i，推i，那麼我們自己首先就要是一個i，我們要具備的i思維就在這裏，以定位驅動直覺，以直覺驅動i的什麼我考考你們，我之前有說過。”
湯小桐和黃超越面面相覷，一時沒有反應過來，沒有料到林淼突然搞起了課堂測試。
見兩人沒有及時給出答案，林淼略微有些失望，他略帶責備地說“才說過的知識點，影響力的再生產嘛”
兩人方纔領悟過來，這圈子兜的，過於燒腦。
林淼把這些概念打通，形成獨特的理論體系，這樣一來，毋庸置疑的就是他的團隊自然就具備了獨特的i屬性，與衆不同起來。
這就是林淼爲什麼反覆在這方面錘鍊自己和團隊的目的，就是爲了打造屬於團隊的專屬氣質。
這就跟人一樣，心眼好了，形象自然就帥了，相由心生嘛。
形象氣質都上佳，事情做起來自然就事半功倍。
這就是走向成功的氣場吸引力法則。
想吸引好的東西，就讓自己先好起來。
恰如明星黃渤所說的那樣，人一旦出名之後，完全就不一樣了，彷彿身邊的世界都美好起來。
其實，對創業者來說，天堂是什麼天堂就是把自己i化，然後所有的資源都紛至而來。
這就是還在跋涉的創業者們共有的夢想，也是定位的奧義之所在。櫻啓