雖然徐州也有遊樂園，但是綜合考慮之後，她還是選擇了徐丕新區附近。
林天文也同意這個地方，徐丕新區目前是全國交通最便利的地方。
就連燕京和魔都都比不上。
林天文接着看郵件，這次的郵件是黎天澤發來的，說是華能新能源姚城分廠已經完工，可以投產了，問他要不要去參加投產儀式，還說這個儀式是姚城ZF特意搞的。
林天文想也不想就回了不去，有這個時間在家裏陪陪姑娘們不是更好。
黎天澤發來的郵件分成了兩部分，上半部分說的是姚城分廠投產，下半部分則說的是國內電動車企業希望華能新能源能幫忙生產電動車的專用固態電池，他來問林天文的意見。
林天文想了想，這不就是又一個行業標準大會嗎，之前是電動汽車，現在是兩輪或三輪電動車，他回覆道可以生產，但是先開個行業標準大會，後面還特意加了括號，括號裏寫着兩輪電動車。
後面一封郵件則是華通汽車發來的，孫斌來問可不可以增加一條朱雀旅行車的生產線，網友的呼聲太高了，天天在華通汽車的官微和鬥音下面留言。
林天文想了想，就回複道可以增加一條生產線，也只允許增加一條。
後面的郵件就沒有必要看了，因爲都是抄送他的，實際處理人是他的下一級。
處理完郵件，看了一下時間，九點還沒到，他突然想去抓一下考勤。
天地匯旗下的公司，除了特殊崗位，一律按照夏令時和冬令時考勤，大城市的員工夏令時上午九點上班，下午六點下班，中間休息一個半小時，實際上班時間是7.5小時。小城市的員工夏令時上午八點半上班，下午五點下班，中午休息一個小時，上班時間也是7.5小時。
冬令時則是一個下班五點半，中間休息一個小時，另一個是上班八點，下班四點半，中間休息還是休息一個小時。
每個月天地匯的人事部會把各個公司的員工考勤統計表發給各個老總，並抄送林天文，林天文偶爾有時間會看一眼，不過，大部分時間他都不會去看。
考勤這事得靠自覺，公司給的福利待遇都這麼好了，如果還有人不珍惜，那就不能怪公司按照規章制度辦事了。
月初的時候，林天文正好看了七月份的考勤統計，發現小城市的員工絕大部分都能按時上下班，偶爾有遲到的，一個月也就一兩次，但是大城市的分公司居然有7%的員工一個月要遲到三次以上，要知道一個月遲到三次，要扣15%的工資啊，換算一下差不多是3000塊啊。
崗位工資再高一點，那就不止3000塊了。
如果超過四次，那就要扣30%，超過五次，就是半個月的工資了。
超過六次就要被HR談話了。
當然三次以下是不會扣錢的。
林天文認爲如果連上班考勤都要遲到，那隻能說明不重視自己的工作，他當初上了幾年班，遲到的次數屈指可數，而且大部分是因爲有突發的事情，比如車啓動不了，或者車被人堵住了。
說個比較好笑的事情，一線崗位幾乎沒人遲到，反而是坐辦公室的員工遲到的比較多。
而重災區之一是華元網絡。
幾分鐘之後，他就出現了濱江中心S3的樓頂，然後乘坐電梯來到了大廳。
前臺的三個女生見到突然出現的老闆都驚呆了，要知道林天文可是很久沒來這裏了，今天突然出現在這，莫非有什麼大事？
在濱江中心的幾家公司有兩種考勤方式，一種就是到各個公司門口人臉識別打卡，另一種就是在一樓大堂打卡。
如果經常遲到的人基本上會選擇在大堂打卡，因爲近啊。
林天文對着路雅招了招手，後者楞了一下，又看了看旁邊的雙胞胎姐妹，然後一副英勇就義的樣子朝林天文走去。
“老闆。”
“考勤機在哪裏？”林天文問道。
“老闆，在那。”路雅指着電梯廊廳兩邊的牆說道：“兩邊都有。”
林天文一看兩邊牆上都掛着十臺考勤機，此時正有員工在打卡，他看了一下時間，離九點還差三分鐘。
他走到前臺坐在了原本路雅的椅子上，路雅只能站在一旁。
孫詩琪和孫詩瑤正襟危坐，大氣都不敢出，她們已經看出來了，老闆是來抓考勤的。
越來越多的員工衝進大堂，然後跑到考勤機前打卡。
林天文擡起左手，看了一下時間，九點到了。
考勤制度定義的遲到是九點零一分裏都不算遲到，一個月可以允許三次打卡在九點零一分裏，但是如果是九點零二分，那就是遲到。
一旁的孫詩琪偷偷的看了一眼林天文，然後悄悄的拿出口袋裏的手機，她有點後悔剛纔沒把外設戴在耳朵上，不然就可以用腦電波發信息了。
她解鎖手機之後，打開微信，找到一個羣，看一眼林天文就打一個字，看一眼打一個字，好不容易打完字，正要發送就聽到林天文說話了。
“我勸你最好不要通風報信，同事情誼不是這麼體現的。”
孫詩琪看了一眼林天文，就見他盯着自己，只能無奈的放下了手機。
“這棟樓的員工，你們都認識吧？”林天文問道。
“認識。”路雅說道。
“既然認識，等會超過考勤時間的，你們都記下來。”林天文說道。
“好的，老闆。”路雅說道。
林天文說完就拿起旁邊的一張報紙看了起來，報紙一擋誰也不知道他坐在這裏。
就這樣看完了一整張報紙，大堂裏才安靜了下來，他擡起左手看了一下時間，九點零七分。
“給我吧。”他說的。
路雅猶豫了一下，還是把記下來的名單交給了林天文。
林天文一看，又是這些遲到的常客，過目不忘的技能讓他看過之前的郵件還能記得這些常客。
他將名單拍照之後發給了天地匯的人事部讓他們安排談話。
如果這些員工還是死性不改，那隻能用員工制度解決了。
按照林天文的想法，天地匯旗下公司那麼寬鬆的工作環境，你還經常遲到，那就不能怪公司不講情面了。
如果說天天要加班到很晚，那早上遲到也能理解，但是天地匯一般可不允許員工加班的。