每條街道大約5米寬，長約七百米左右，以後領地再發展，人數多起來以後，就要建立其他的體系了。
貨幣，交易，商鋪，再就是學校這些東西都要考慮。
難保不會有人想做點什麼小生意，這個時候街道就變成了一個很重要的交易場所，留下足夠寬廣的面積，不至於太擁擠。
按照老家的算法，每個村平均人口大約不到九百人，這個是平均值，秦藝的村落如今有了600多人，也算是快接近村級水平了。
至於平均2.5萬人口的鎮不知道還有多遠的距離，目前反正連零頭都達不到。
安置完這一批人以後，領地的人手就不會在捉襟見肘，各方面的人力資源都夠用了。
如今島嶼已經有了10平方公里的面積，長寬三公里多。
居住區佔的面積不少很大，主要草原佔地面積最大，剛融合完成的湖泊被秦藝加深了很多，面積並沒有擴大多少。
領地上的牧草長的還算快，養這些牲畜問題不大。
新規劃出來的居住區，已經開始瞭如火如荼的建設，一部分人砍伐樹木，一部分人準備木板，一部分人建設，還有一部分人準備蓋房的樹皮。
秦藝這裏的木屋，用的都是樹皮來蓋房的，壽命大概5年左右，那是在自然環境的情況下，在這裏看你壽命還有長一點。
建築方式還是一樣，平整地面，打樁，釘木板，蓋上樹皮封頂。
然後纔是第二部分，安裝門窗以後第三部分就是放置一部分傢俱。
三管齊下，一套房子完成的時候，就會按照編號先搬一部分人進去居住，不斷的減輕在外面擁擠的情況。
倒是樹林裏的樹木，被砍了很多，好在面積足夠大，還沒有出現光禿禿的情況。
因爲人多，一個小組每天可以建三十間房子，全部安置完成大約需要7天時間。
秦藝拿着望遠鏡看着遠處的工地，可能是這段時間確實沒喫飽，如今一天兩頓管飽的飯，讓這些人勞動能力很強大。
“還不錯，這樣下去，一個星期時間，就可以完成安置了，然後分好田地，給了生活工具以後，再給點糧食以後，就可以讓他們自己生活了。”
秦藝可不是什麼慈善家，他要。人口是幫助自己發展，不是自己去扶貧。
孫空空選的兩個組長都算是人才，安排的井井有條，把他們吸納到村委會倒是個不錯的決定。
之前的村委會是個掛名的小院子，如今除了光桿司令孫空空還有兩個助手。
婦女主任的事情也解決了，孫空空也可以和秦藝一樣遊手好閒了。
不過她的事情還是比秦藝多，反正人多了事情就多了，雞毛蒜皮的事情每天都能遇到。
王衛是個掛名副村長，平時可不會管任何事情。
村子基本上都是孫空空自己一個人管理下來的，大事情纔會找領主，小問題她都在自己解決。
其他的物資還在儲備裏，包括鍋碗瓢盆，包括調料，包括農具這些東西還在打造中。
有過一次經驗以後，後面再來第二次就輕車熟路了。
在領地管理方面，孫空空可以說是除了秦藝以外的最有權利的人。
王衛掌控着武力方面，不過目前人數不多，在沒有新的元素植物果實之前，只能保持現在的人數。
兩天時間，六十多套房子已經被建立起來，搬進去了不少老人，這些人其實也就是看起來是老人，有些人體力比年輕人還要好。
這是屬於老年人的福利，大食堂調進去了七八個老人家，幫忙做飯。
人數太多，要準備幾百人的飯菜，不亞於曾經的酒席，多幾個人手以後，也不會那麼繁忙。
男女比例差不多平衡了，領地上也沒有那種陰盛陽衰的感覺，島嶼還是在不斷前進，還沒有開始新的輪班，人多起來以後，大家都用不那麼累了。
監理孫空空在工地上指揮，多少熟悉以後大家對她還是很熱情的，都知道這個女生是村長。
建設就在這樣無聲無息之間變化起來，一棟棟房子建起來，在一個星期的時間裏，領地的建築工作就全部完成了。
包括公共衛生間，包括洗浴間。
一件件傢俱擡進屋子的時候，領地上的笑聲一直就沒有停過。
這次安置算是全滿完成了一半，剩下的一半就是分配物資，分配土地。
這些事情是孫空空去做，以後她說村莊的管理者，需要給他鑄造威信。
這次安置完成以後信服的人只會更多。
至於馮莉和陳北玄，還沒有融入到秦藝的核心管理層，領地都沒有完全融入。
不過老帶新，旁邊就是鄰居，能潛移默化的帶動這些人，更快的融入領地上。
下午：
孫空空來請示工作，主要分配的田地還是空空蕩蕩的，沒有種下任何東西。
“等種出來看看情況，這段時間就按照救濟標準下發，要是有多餘的種苗就給他們，也需要一定時間。”
“這樣吧，除了安排工作以外，每家的種兔和前面的標準一樣，先養起來。”
如今家家戶戶都養兔子，一隻兔子能提供幾天的肉菜。
大家都是這樣的條件，不可能一來什麼都有。
要花時間慢慢積累和分批分配的。
領地能養活多少人是一回事，怎麼樣是一回事。
把工作給孫空空安排好，看着拿着筆記本離開的身影，她眉頭皺的比自己還緊。
三個月的時間，轉眼之間就過去了，已經長了一個多月的秧苗長的不算短，不過起碼還有一兩個月才收穫。
“兩個月時間而已，再怎麼樣也能堅持，加上還有亂七八糟的低保，可能困難一點，但是絕對不會餓飯。”
這一點秦藝還是有把握的，不至於讓這些人把日子過回去。
至於和老住戶的貧富差距，那不是應該的嘛。
有這種貧富差距，才能看清楚生活的差距在哪裏，人確實是需要一個對比，沒有對比發現不了差距在什麼地方。
“人多了事情就開始多，管理。上還是要再細化一點。”