筆趣閣 > 火紅年代大江淮 >第200章:高級管理人才
    李國強上前,看到馬建龍手裏捧着一本英語書籍,正看得津津有味呢。

    “小馬,什麼時候回來的呀?”

    馬建龍一擡頭,見是李國強,一骨碌爬了起來,“董事長,您回來啦。”

    “昨晚就回來了。”

    “祝賀董事長南京大洋路橋公司盛大開業。”

    “謝謝。”

    “董事長,這是我準備的入職合同,請您過目。”

    李國強接過一沓打印的文件,大概看了一下。“小馬,你這不是什麼入職合同,應該叫合作協議。”李國強笑了笑。

    “董事長,其實入職也是一種合作,我這種合作也是一種入職,本質上沒有區別的。”

    李國強無法否認馬建龍的說法,自己和員工,員工和自己確實也是一種合作關係,員工爲自己集團工作生產,集團付他們工資,本身就是一種合作。

    “好好好,就是合作關係,我看過了,沒有意見,那現在我們就籤協議。”

    李國強說着便拿出鋼筆準備簽名。

    馬建龍馬上伸手阻攔,“董事長,你可想好了,我這合同裏的報酬可不低。”

    李國強心想,按照合同裏的推算,你這工資何止叫不低?應該叫很高,弄不好是全集團全縣全市最高的工資。

    “高是高,不過前提是你得完成任務,要是最後結局完美,這工資就不算高了。”

    “知我者,董事長也。”

    馬建龍發現這個李國強是個敞亮人,在蘇北這個地方,他骨子裏早已脫胎換骨了,此人定成大器。

    怪不得柴成安死心塌地跟他後面混,原來是遇到了明主了。

    不用說在山陽這地界遇到這麼明事的主,就是在深圳,這樣開明的老闆也不多。

    馬建龍馬上對李國強畢恭畢敬起來,“董事長,感謝您的賞識,馬建龍一定效犬馬之勞。”

    李國強呵呵一笑,“怎麼說得像劉備收納張飛關羽似的?”

    “反正現在起,您就是我的老闆,我得聽你的。”馬建龍揚了揚手中的合同。

    “合作愉快!”李國強跟他握了握手。

    “定當努力!”

    “那現在起,這西山水泥廠我就全權交給馬廠長了,希望旗開得勝馬到成功。”

    “借董事長吉言,我這馬已到,下面就是成功了。”

    按建廠要求,李國強讓集團財務將建廠資金全部撥給了馬建龍,讓他放手去幹。

    西山廠的管理是一種全新的模式,集團與馬建龍榮辱與共,共生共榮,風險共擔,如果獲得成功,他準備在集團企業內全面推廣。

    錢玄現在對李國強真是刮目相看,以前吧,他把我錢玄當作軍師,有事總是找自己出主意,短短兩三年,由於不斷學習和磨練,現在這個董事長已經非同一般了,他接受新事物比自己快得多。

    難怪他做得了董事長,能辦廠興業,這是能力。

    看來自己也得多學習,眼界要放開。

    下午,李國強跑到服裝大世界去轉轉。

    老婆人不在,說去市區看房子了。

    看房子?應該是去租房子了,要做精品服裝了?

    服裝大世界裏人頭攢動,生意火爆,李國強替英子高興,老婆創業成功,給她的生活帶來了無限快樂,這是生活美好的潤滑劑。

    給英子打了電話,她確實在市區找房子。

    對於英子把精品服裝店開到市區去的想法,李國強十分讚賞。

    相對來說,安淮市區的工資水平和生活水平要比山陽縣這邊高得多,市區人對衣着要求相對更上檔次。

    市區人都很瞧不起山陽人,說這兒的人窮,土氣。

    山陽人不服氣,可每當自己去市區辦事,到了那兒馬上就沒有了底氣,自己這身土打扮,到了那兒就是明顯區別,都不用人家講。

    英子還真有商業頭腦,既然是開精品店,質量肯定是槓槓的,可價格也是槓槓的啊。

    所以,在安淮市,穿精品服裝的人在市區。

    “英子,眼下服裝精品店多爲小店,既然要開,我們就開個大一點兒的,選個好地段,找個好門面。”

    “服裝大世界剛開時間不長,雖然生意很好,但我還沒有餘下多少錢,現在再開個大的,有難度。”

    “你不是還有老公我嘛。”

    “國強,服裝大世界就是你給我投的錢,當時就花了二十萬,我心裏還一直過意不去呢,現在不能再用你的錢。”

    李國強一愣,不用我的錢,什麼意思?

    聽這邊沒有吭聲,劉超英知道李國強誤會了,趕緊說:“國強,沒別的意思,我就是想自己幹,看看我到底行不行。”

    劉超英雖然個子小,但性格倔強,這一點李國強是清楚的,當初生下女兒不久她一個人去拼命挖那鹽鹼地,李國強就明白她是什麼樣的人了。

    “那好,你自己幹,不過,有什麼困難就說,我們是兩口子,一家人,不必計較太多,以幹成事爲目的。”

    “我曉得了,老公。”

    這是劉超英第一次稱他爲老公,以前總是國強國強的叫。

    李國強竟然有點不習慣,不過還是覺得很好聽。

    李國強在店裏又坐了一會兒,發現店裏無論是店長還是店員,工作都很認真,關鍵都非常會說話,很容易讓顧客儘快下單。

    看來英子在這方面已經小有成就,將來也是個不錯的企業家。

    從服裝大世界出來,李國強竟然在街頭漫步起來。

    他感覺有些奇怪,自己多長時間沒有這麼輕閒了?這熟悉的街道多久沒有徜徉了?

    集團越來越大,企業越來越多,自己卻越來越閒,到底什麼原因呢?

    仔細想了想,用人。人用對了,一切都會由繁入簡,放手讓下屬挑擔子,既能解決自己,又能調動他們的積極性,何樂而不爲呢?

    這不就是管理嗎?管理不就是用人嗎?

    原來這個道理這麼簡單。

    想清楚這件事,李國強豁然開朗,難怪美國的知名大學都要開管理專業,沒想到這管理真的非常重要,管理好了,事半功倍,不會管理,越管越亂,越亂越差,眼下縣裏不少企業要倒閉,主要原因就是管理上出了問題。

    就像文通電子元件廠,停產幾年,機器都生鏽了,可自己一去,不是馬上機器轟鳴了?什麼原因?管理。

    哈哈,原來自己也是個高級管理人才。


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