這件事還引起了不小的風波。
李廠長辭職的消息在廠區疾風一樣傳播，職工們紛紛放下手裏的工作，三個一羣，五個一黨，帶着複雜的心情議論紛紛。
“搞得好好的，李廠長怎麼就辭職不幹了呢？”
“李廠長可是我們的主心骨，他走了，我們怎麼辦？”
“也不曉得縣裏怎麼想的，廠子剛活過來，怎麼能讓大功臣就走呢？”
“李廠長是個好人，好人才能做好廠長。”
“這人一換，又不曉得我們廠路在何方嘍。”
“就是喜歡折騰，李廠長花了不少心思，好不容易把廠子盤活，讓他接着幹唄。”
“他家裏也有好大的生意的，一心不能二用，肯定是李廠長自己辭職的。”
“那還是縣裏考慮不周，他儘管做自家的生意，廠長還得讓他掛着，廠裏有問題了，他不就馬上來了？”
“有道理，至少這個廠長讓他掛着。”
“不能讓李廠長走。”
“我們能怎麼辦？聽說辭職都批了。”
“換了廠長，要是再像原來一樣，廠子馬上就垮下了，我們可就是喫二遍苦受兩遍罪了。”
“喫點苦受點罪也就罷了，說不定這回廠子就沒了。”
“走，去厂部看看。”
“對，去看看，不能坐以待斃。”
人心惶惶，廠區的空氣都不安穩起來。
很快，人們都把李國強辭職的事怪到廠裏和縣裏的頭上去了，一時間羣情激奮，躁動的職工不自覺的就涌向了厂部。
縣裏決定朱遠方接任了總廠長，保留原來兩個分廠，有利於競爭，一分廠廠長還是郭軍，二分廠廠長由季學武繼任。
對於李國強的辭職會不會有地震，孫縣長是有擔心的，但人家李國強只是過來幫忙的，不可能做一輩子的文通電子元件廠的廠長，當初把他找來也只是個權宜之計。
現在廠子正常了，目的完全達到了，李國強全身而退也是情理之中，再正常不過了。
但職工們可能不這樣想，李國強短時間內讓廠子一片欣欣向榮，給大家帶來了切切實實的好處，這麼快他就離開了，哪個心裏能接受？哪個心裏能好受？
這些職工之前幾年都沒有拿到什麼工資，生活一度陷入了泥潭，他們哪裏還想再受那樣的罪？
他們的心脆弱了，經不起風雨了。
所有人的情緒一下子被調動了起來，不用人召喚，一齊奔向厂部，去問個明白，去討個說法。
廠子一下就亂套了。
職工不斷涌過來，朱遠方一下子就慌了，他帶着厂部幾位幹部開始解釋。
這些職工正激動着呢，亂糟糟的，哪裏聽得進去他們的解釋？
其實根本的問題是，職工們還沒有完全建立起對朱遠方他們這些領導班子成員的信任。
越解釋話題就越多，扯得就更遠，現場就更混亂。
失控了。
沒辦法，朱遠方趕緊退到一邊，悄悄給孫縣長辦公室打了電話。
儘管是預料之中，但現在情況出現了，孫縣長還是腦殼疼。
有過前一次李國強報到的境遇，孫縣長知道，這個時候就是自己去現場，也鎮不住，職工們不聽你的。
孫縣長自己嘟囔起來，“李國強啊李國強，你就不能再做一階段廠長嗎？”
還真不能，人家現在是家大業大，忙自己的事就會焦頭爛額，哪裏還有閒功夫來管文通的事？
這事現在十萬火急，怎麼辦呢？
縣政府辦公室主任汪國真已經進來幾趟了，說文通廠那邊催問如何處理。
“他們廠那麼多幹部，這麼多年來解決過什麼問題？不能發展也就罷了，基本問題都解決不了，出了事，就曉得問我們。”
汪國真有些喫驚，孫縣長很少發火，看來今天是真生氣了。“縣長，要不還是把李國強搬出來吧。”
“你有什麼想法？說。”
“讓李國強去現場，他的解釋一句抵我們一百句。”
“那萬一他們堅持要李國強繼續做廠長呢？”
“縣長，這個不現實呀，人家李國強又不是公家的人，有什麼道理一直替我們管着廠了呢？”
“就是啊，要不然我也不會讓他辭職。”
“實在不行，就對文通廠再進行一次改革。”
“怎麼改？”
“實行股份制，給李國強股份，這不就把他嘗試捆綁進來了嗎？就是廠長他不做，可這裏面有他的利益，什麼時候他也得管呀。”
“好主意。”孫奉林擡頭仔細看了看汪國真，“小汪，沒想到你還這麼有辦法。”
“我也是無意想到的，行不行的，還要縣長您定奪。”
“小汪，你去通知幾位副縣長，還有姜文軍和柳原，馬上開個緊急會議，研究落實。”
“好的。”
會議室裏，周全友他們幾人都已經聽到了文通電子元件廠的事了。
周全友心想，李國強一請客，就知道要壞事，他辭職，在文通廠就是十級地震。
左安林也是這樣想的，知道早晚要出事，沒想到來得這麼快。
孫縣長一到，便着急地說：“各位，事情緊急，長話短說，現在文通廠對李國強辭職一事非常敏感，已經聚焦在厂部了，說馬上要來縣政府上訪，不行就集體去市裏。”
“各位，這個事情必須迅速解決，但請李國強再回來做廠長，顯然不行了，解鈴還須繫鈴人，這事還得從李國強身上想辦法。”
什麼辦法？大家都一愣。
“我提議對文通廠來一次徹底改革，實行股份制，從幹部到職工全員入股，把李國強也摻進去，把所有人都捆綁在一起，既安定了人心，也能進一步調動大家的積極性。”
這個辦法好！大家一致認爲。
可現在沒有先例，如果這樣搞，我們無異於聯產承包責任制十八位按手印的小崗村人。
不過，這個辦法確實是一勞永逸的最佳選擇。
幾人都是欲言又止。
想說，但都不想先開口。
“現在國家建立特區都十年了，我們出搞個試驗，改革嘛，不就是摸着石頭過河嗎？”孫縣長說。
“我覺得這個辦法好，不然文通廠的問題老是反覆，不能從根本上解決。”周全友說。
“其實我們已經拿文通廠做過實驗了，聘請李國強就是大膽的一步，現在這個方案，是目前最科學最可靠最有力的舉措，如果根治了文通廠的問題，可以全面推廣，把全縣的倒閉企業都納入改制範圍。”左安林也說。
姜文軍和柳原雖然參加會議，但他們知道，自己並沒有發言權，都沒有講話。
經過一番討論，最後孫縣長拍板，改革。
“姜主任，你現在就去把李國強找來，馬上到文通廠。”