哪怕是強如王瑩這樣的，李茂蘭也一樣不慌，因爲她有王瑩所沒有的東西。
那就是能力，幫助周樹成就商業帝國的能力，人無遠慮必有近悠，李茂蘭是個聰明的女人，她雖然對自己足夠自信，但是也會腦補出以後，她從現在開始努力，爲的就是不讓自己和周樹直接的感情未來以周樹因爲她不夠優秀不夠懂他而出軌的悲劇結尾。
所以李茂蘭必須要認真學習，努力提升自己，不能夠每天活在安逸的狀態中。
晚上喫完飯之後，和周樹大戰100回合，李茂蘭便打開了手機，查看了一下關於運營管理的書籍介紹，看了1個多小時，在某寶上買了幾本書。
華爲公司人力資源管理綱要《以奮鬥者爲本》；
海底撈的員工自述《海底撈，經營的不是餐飲》；
小米口碑營銷內部手冊《參與感》；
阿里巴巴企業文化揭祕《阿里巴巴企業文化》；
這四本書，夠她短時間內學習和提升了。
將來肯定還會購買其他的書，不過對於現階段的李茂蘭來說，路要一步一步的走，飯要一口一口的喫。
下完單之後，就把手機某寶關掉，打開了抖音，刷了一下經營者管理的視頻，發現大多數都是一些所謂的成功學大師在胡說八道，後來就沒興趣看了。
李茂蘭把手機往茶几上一丟，嘆了口氣：“就沒有一個靠譜點的！”
周樹洗完澡從浴室出來，聽到李茂蘭的話，好奇地問道：“你在看什麼呢？”
李茂蘭說道：“在看抖音上有沒有什麼關於企業發展的視頻，結果出來的全都是一些成功學大師，不是雞湯還是雞湯，看得都煩，這些雞湯我創業初期就已經喝夠了，喝膩了！”
周樹有點不可思議地看了看李茂蘭：“原來你們做老闆的也不喜歡成功學啊？”
“什麼啊，我沒做老闆的時候也不喜歡成功學，我想學習的是實際的東西，能夠現學現用的，而不是什麼空虛的大道理！”
李茂蘭把手機上剛纔看到的視頻拿出來說道：“就像這個視頻，這個傢伙從國內到國外什麼都懂，就是沒見他自己去實踐也沒見他自己成功！”
周樹看了看是一個叫做“陳半仙說”的人，視頻播放量22萬，評論1萬，轉發7000。
“蘭姐，我們公司之所以能夠在很多小廣告公司中脫穎而出，就是因爲你這個老闆不相信成功學，其實全天下所有的員工都討厭成功學，我們公司從來不喊口含，不打雞血，這是吸引大家努力拼搏的主要原因。”
李茂蘭很贊同周樹的觀點，所以她從始至終都不鼓勵大家看那些成功學，有那個時間喊口號，手上得多事情都做好幾樣了：“人活着本來就累了，上班也很累，很辛苦，如果一個老闆不去體諒下屬，反而天天跟他灌輸雞湯，哎呀，你再不努力就要被淘汰了，怎麼樣怎麼樣的，員工能不幹的好事情纔怪呢！”
但陳某之的洗腦營銷從未停下，這種煽動性強、洞悉人性的營銷方式，一直留存在互聯網的角落。
大家常刷到的互聯網“正能量”傳遞者，本質也是微商，並且已經割了一把又一把韭菜。
大多數企業老闆並不是相信這些成功學真的能幫助人成功，他們要的是這種打雞血、喊口號來麻痹自己的員工，不斷的工作，拼命的工作。
有點腦子的都知道，那些成功案例也只不過是100個實踐者當中的一個而已，還有99人也是同樣這樣做的，但是他們失敗了，而失敗者肯定是不可能進入大家的視野當中。
有一個很有一趣的故事，說一次1941年二戰盟軍和德軍空戰時，盟軍發現自己的飛機損傷特別厲害，於是就集合了很多技術專家研究怎麼將飛機加強護甲，於是就對倖存回來的飛機進行觀察，發現分佈在機翼和尾翼上的單孔比較多，螺旋槳、駕駛艙處彈孔比較少。
於是軍隊裏就有人說機翼和尾翼很容易受到敵人的攻擊，應該在這兩個地方加強防護。
正當這個主意得到大家一直認同的時候，有一個叫沃爾德的想法剛好相反，他覺得最不應該加強防護的就是機翼和尾翼，而是應該在彈孔很少的地方，如螺旋槳，駕駛艙等處加強防護。
有人問他爲什麼，他就說軍隊裏倖存回來的飛機是機翼和尾翼中彈，而那些在螺旋槳和駕駛艙中彈的飛機全部都已經墜毀了，所以飛回來的飛機沒有在螺旋槳和駕駛艙中彈的飛機。
反過來也可以推斷出，機翼和尾翼中彈的飛機，大多數可以飛回來，證明這些地方不需要加強防護，安全問題比較小。
這就四最早提出的倖存者偏差。
這個故事話糙理不糙，主要就是證明了成功學沒用。
要想成功還得靠自己不斷的摸索和學習，而不是套用這些所謂成個學大師的方法，那些都是騙人交智商稅的。
周樹雖然不相信成功學，但是他還是希望李茂蘭能夠追尋自己的價值，畢竟她和哪些拿青春和美貌交易的女人不同，對於她來說，比的女人有的她有，別的女人沒有的她也有。
向來都是小男子主義的周樹，是絕對不會剝奪李茂蘭的選擇的，及時以後兩個人結婚生子，李茂蘭是選擇相夫教子，還是繼續在事業中奮鬥，那都是她的自由，周樹不會干涉。
次日，2月20日。
周樹清晨起牀，就給劉建成打了一個電話，告訴他今天不用過來了，因爲自己直接開車帶李茂蘭去上班，邁巴赫還是停在小區樓下，晚上李茂蘭下班之後如果有需要，就會打電話叫他過來開車。