筆趣閣 > 永不暴露 >第156章 真真假假是常態
    第一個參觀的是情報處,處長左開疆陪同參觀,並給介紹情況。

    “情報處現在有四個科。一科是軍事情報科,二科是黨政情報科,三科是國際科,四科是經濟科。”

    “這位就是國際科科長孫玉海,我想你們今後會經常打交道。”

    “見過李先生,希望今後多多指教。”

    孫玉海三十多歲,戴一副金邊眼鏡,樣子挺斯文,英語說的很流利。

    “指教談不上,咱們互相學習。對了,我會講漢語,咱們今後可以用漢語交流。”

    “那就更好了。”

    這種參觀,其實就是走馬觀花,熟悉一下環境、機構、人員。即使雙方合作,核心的,關鍵的祕密,也不會向趙立冬透露。

    想從情報處這裏得到什麼情報,至少目前還不可能。

    情報處是軍統最爲重要的部門,號稱第一處。

    其實不僅僅是軍統,世界各國的情報機構,幾乎都是如此,情報部門都是最重要的機構。

    反倒是在特別行動處這樣不是傳統意義上的情報機構,情報部門的地位沒有那麼重要,而是行動部門更重要一些。

    很多時候,行動部門甚至都要自己蒐集情報。

    趙立冬的遠東情報組,就是這種性質。是情報部門和行動部門合二爲一的機構。

    第二個參觀的是行動處,處長滕羣生陪同走了一圈兒,做了大致介紹。

    行動處下設四個科,一科是行動科,這是行動處最主要的部門。除了行動科人員,還有特務大隊和爆破大隊。

    二科是偵防科,全稱是偵察防諜科。偵察,是根據情報,對目標進行偵察,爲行動供情報。

    至於防諜,自然就是防止敵方的滲透、策反。防諜的對象,除了日本人,就是紅黨。

    現在雖然兩黨聯合抗日,但是果黨對於紅黨的防範和打壓,始終也沒有停止。

    情報處的第二科黨政情報科,就把蒐集其他黨派的情報作爲重點。蒐集紅黨的情況,又是重點中的重點。

    三科是策反科,策反的對象是日本人,汪僞政權的黨政軍人員以及紅黨。

    日本人很難策反,所以三科的主要工作對象,其實是汪僞政權、其他僞政權以及紅黨。

    四科是心理作戰科,這是個新成立的機構,主要是進行宣傳戰,把以前的一些功能進行了整合。

    心理作戰科有自己的報紙,還利用電臺進行宣傳。除了輿論戰,還在線下進行一些活動。比如在淪陷區張貼標語,散發傳單,製造謠言,散佈恐慌等等。

    除了針對日本人和僞政權,抹黑紅黨,也是心理作戰科的一個重要工作內容。

    接下來是電訊處,處長遲再元。

    “我們電訊處有兩個科,一科是通訊科,主要負責話務和報務。二科是機務科,主要負責設備的運營和維護,我們這裏沒有什麼祕密,就是個技術部門。要說我們這裏有什麼特殊,就是女性特別多。本部的女性,80%都集中在電訊處。”

    按照遲再元的說法,電訊處就像小白兔一樣純潔無瑕。

    但是趙立冬知道,電訊處的名堂大了。

    通訊科和機務科都在明面上,一般人都知道。

    但是暗地裏,一定要進行電話監聽,這是各國情報機構的通用做法。軍統作爲果黨的第一情報機構,自然也不會例外。

    監聽的對象,可以說是全覆蓋。本部內部的中高層和關鍵部門,關鍵人物,外部的軍政大佬,重要部門、機構、社會組織,重要人物的家庭電話等等,都在監聽範圍之內。

    軍統本部的監聽還只是一少部分,在電話局,也會安插軍統的監聽人員。

    監聽是祕密的,也需要很多人員,雖然遲再元沒說,但是一定存在這樣一個部門。

    監聽主要是針對電話這種有線通訊,對於無線電也要進行監測,這就是偵聽部門。截取無線電通訊信號,偵測不明電臺,進行電臺定位等等,都是電訊處必做的功課。

    此外,還一定存在着一個密碼部門。

    編輯密碼,發放密碼本,進行密碼管理,破譯密碼,都是正常的工作內容。

    當力量足夠的時候,即使軍統內部通訊,都會有不同的密碼系統。

    代學農就有幾套密碼系統,他跟下面各個地方站的無線電通訊,就有自己的一套密碼,跟本部正常的密碼不同。

    他跟一些朋友或者勢力的通訊,也會用自己單獨的密碼。密碼系統也是有等級的,密級最高的通訊,電報都由代學農自己親自譯電。

    除了各種電訊業務,每一個特務的化名和代號的編撰和管理,其實也是一個龐大工作。

    有的特務,一個人就有多個化名和代號。據趙立冬前世瞭解的軍統內幕,僅僅是代學農一個人,就有二三十個化名。每一次外出,都有化名和代號,平常發電報,甚至內部行文,都用化名和代號。

    按照慣例,這些也是電訊處的工作範圍。

    實際上,電訊處是技術含量最高的部門。如果充分發揮技術優勢,能得到更多的情報。

    在趙立冬看來,不管是軍統還是其他國家的情報機構,目前對技術手段蒐集情報,都還沒有引起足夠的重視。

    從電訊處出來,就到了人事處,處長錢運平。

    “我們這裏沒什麼好參觀的,就是兩個課。一個是考銓科,一個是行政科。”

    “考銓科負責人員錄用、安置、考覈,評級這些事兒。行政科就負責日常的雜事兒,凡是亂七八糟的事情,都歸我們管。”

    “幾乎每一個大一點兒的機構,都有人事部門。軍統的人事部門,跟其他的也沒什麼兩樣。我們人事處其實就是個清水衙門。”

    從理論上來說,錢運平的話也沒錯,但實際情況遠非他說的這麼輕描淡寫。

    目前軍統直接和間接掌握的人員,有三四萬人,以後還會大量增加,高峯的時候,達到六萬多人。

    這些人有的歸軍統考覈管理,由軍統發工資。這樣的人有一萬七八千人。

    另外的人雖然歸軍統節制,但是都在本機構發工資。比如財政部的稅警總團,就由財政部發工資。各個戰區長官司令部的軍統調查、稽查人員,就由軍中發餉。

    便是如此,僅僅軍統直轄的人員,就是個龐大的數字。

    這麼多人的錄用、安置、考覈,裏面的貓膩多了。

    至於錢運平說人事處就是個清水衙門,趙立冬只能心裏“呵呵”。

    人事部門本身就是腐敗的易發部門,加上國黨的腐敗傳統,這裏如果是清水衙門,簡直就是個笑話。

    當然,趙立冬也不是來反腐的,錢運平說什麼,也就姑妄聽之。就像在電訊處的遲再元哪裏一樣,你說歸你說,但我心裏有數,也沒有必要戳穿你。

    雖然說是合作,但是第一次見面,就指望人家跟自己說實話,那是自己太天真了。

    情報機構,即使對自己內部的人,都是真真假假,假假真真,很多東西都橫向保密,何況對一個外人呢。


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