李牧一這兩本書李牧以前看過《遊戲力》是解決常見的行爲能力，激發孩子的內在自信心，而《親愛的安德烈》,爲家長平代溝，搭建全新的溝通方式，兩本都屬於育兒書“除了看書，他也不調戲公司女同事了”
數繼續道李牧有些啞然其實徐建華在公司還算正經，數口中所的調戲，也不過是徐建華時不時冒出幾帶色彩的段子，尺度相當隱祕，一般未婚或剛結婚的男女基本聽不懂，只有結婚多年的男女才能稍微跟上他的節秦可哪怕公司很多人聽不懂，依舊不妨礙聽得懂的人被塗抹隱藏黃的段子的面紅耳赤，然後再將徐建華這個段子解釋給未婚男女聽公司肯定是用來工作的只是工作的同時，也需要用點手段來調節同事之間的關係，和活躍公司內部當然了徐建華說“隱藏黃”的段子，並不包含這兩個目的他以前就單純的享受“說”的過程，“見”公司已婚女人羞紅的表情就以效果來說，平時不怎麼參加同事聚會的李牧，顯然沒有會，又經常請客喫飯K歌的徐建華在公司受歡迎沒辦法這社會居家好男人已經不喫香，反而帶渣屬性的男人更喫香“李牧”
身穿一身職業裝的胡從外面走了進來，開口就問道“廣告方案定了沒有！？”
“哪有這麼快”
李牧無道“你快點，再不定下來，真來不及了”
胡一臉着急道“我儘量吧！”
李牧揉了揉腦袋，回道他昨晚坐在書房想了兩個小時，還是沒找到絲毫頭緒，猶了半響，李牧開口道“如果這兩天還找不到合適的推廣方案，就按昨天開會時提到的“以療效作爲宣傳重點”，沒辦法，效果肯定不會太好，但至少可以保證不耽誤投放時間”
“只能這樣了”
胡苦笑一聲，道看得出來，胡這幾天都沒怎麼睡好，黑眼圈連粉底都遮掩不住不過這也無可厚非公司付了一大筆賠償金，如果廣告沒有及時推廣，公司打給電視臺的預付款加上違約金，又是一筆不小的數額，這麼一搞，等於公司這麼多人白忙了一個季度“還有一件事”
說着胡表情有些猶，試探性問道“要不今年就降一點，月餅保持不變，購物卡就發五百”
李牧臉色間變得古怪起來他的目光盯着胡，半晌也說不出話來好像很多公司都有這種特性，但凡公司盈利減少，就在員工福利打注意，彷彿只有這樣，公司就能恢復一樣關鍵有的公司，打着共度難關的旗號，以強壓的方式直接降低了員工薪資待遇和基本福利，可公司賺錢之後，立馬翻臉不認人，甚至到了發年終獎時，還他媽逼員工辭職，關鍵幹出這種不要臉不要皮的企業領導，基本都是咱們自己人“怎麼了！？”
胡被李牧看得有些發毛“領導層降低標準就行，公司員工保持不變”
李牧開口道“李。……
胡還想說什麼，卻被李牧擡手打斷“胡”
李牧鄭重道“首先我要說明一點，公司領導層決策錯誤導致公司業績下滑，不能將這過錯推到員工身上，他們幹好自己那份工作，就必須享受到相匹配的福利待遇，這是原則，也是鐵律，家公司想在市場上生存，就必須想着怎麼賺取上浮利潤，而非剋扣員工工資和消減員工福利，如果一家公司倒閉，那體面的散場，永遠比不要臉的活着更有尊嚴，讓員工有尊嚴，讓企業有尊嚴，這纔是我們這些高管應該做的”
胡望着表情嚴肅的李牧這是她第一次見到李牧這幅模樣比起平時的溫和此刻的他身上，多了一種不容置疑的果斷氣勢特有力“那行吧！我現在去交代一下采購部”
面對李牧突如其來的強勢，胡心臟毫無徵兆加速跳動起來，連帶語氣也沒有因由的軟了下去，故作鎮定回了一句，然後起身向外走去在轉身的同時身穿短袖職業裝的背脊，不由挺直了一當留給李牧一個白信從容的背影“總監”
年齡不大的數，見到這一幕，連忙走到李牧身邊，小聲道“我發現胡總監看你的眼神有點不一樣李牧點了點頭，道“她現在看徐建華橫豎不順眼，看我也不太爽，估計心裏正在磨將我們兩個弄下臺，不過近幾年只怕她沒這個機會了，搞了公司這麼大項目，又賠了這麼多錢，她要不是老闆唯一女兒，早就被開除了”
李牧很鄙視胡也不僅是鄙視胡一人，他瞧不起所有尸位素餐之人這種人佔據高位，沒什麼工作能力，卻喜歡用“剝削”的方式，證明自己的能類似於改變工資計算方式用“發賀卡”，替代給與員工的實質性福利逼迫員工主動辭職的各種辦法無一例外都是這種人搞出來的花式項目，偏偏這種人身上都具備大多數人所欠缺的兩種關鍵上位特點會溜鬚拍馬背後有關係