筆趣閣 > 生子當如秦沐陽 >第一百二十九章 關美婷走馬上任
    聽到秦沐陽說的這些,關美婷是最先反應過來的。老闆這是要加快發展的節奏啊。

    卻又擔心一旦高速發展起來以後,後續的人力資源儲備跟不上,而新招聘的人員卻又不適應漢庭的企業文化。

    那就尷尬了……

    三軍未動,糧草先行,而當前漢庭的糧草就是適合漢庭發展的優秀人才。

    “秦董,把人力資源中心的工作交給我吧,我會盡快的把人力資源體系建立起來,爭取不讓這一塊拖公司發展的後腿。您看可以嗎?”

    秦沐陽其實今天也是抱着請將不如激將的辦法,故意說了這些以後,想看他們兩個的反應。

    而人力資源這一塊,秦沐陽卻是更加看好關美婷,作爲資深的董事長的助理,同時又兼着公關部部長。

    對於企業的基本情況極其的熟悉。

    關鍵是忠誠度毋庸置疑。上樑正下樑就不會歪。現身說法這是關鍵。

    攻堅克難還是需要這些能夠和公司休慼與共,並且千錘百煉的老員工。

    現在聽到她主動請纓,不僅心中暗喜。不過嘴上卻又客氣的挽留道:

    “關助理,你現在兼着董事長助理和祕書,同時公關部那面還有一攤子事,恐怕分身乏術啊?”

    “秦董,關於你祕書方面,我最近已經面試了幾個人,只等您有時間約她們過來親自把關。另外公關部那邊可以讓副部長戚月蓉來接手。”

    關美婷看到秦沐陽還不想放她走,不由得心裏着急。

    作爲公司的預備股東,關美婷完全把漢庭集團的事情當成自己的事情處理。

    現在既然人力資源已經成爲了公司發展的瓶頸,自然要迅速的補齊短板。

    自己就是漢庭集團一塊磚,哪裏需要哪裏搬。

    而公關部的副部長戚月蓉也是關美婷一手培養起來的,屬於後起之秀。在處理公關工作完全遊刃有餘。

    只是自己的鋒芒太盛而掩蓋了她的優秀。

    秦沐陽聽到關美婷把相關工作,早已經井井有條的做了安排,心中也就有數了。

    作爲人力資源管理者,必須有強大的調配能力,這樣自己才能夠輕鬆。

    否則每天那些雞飛狗跳的雞毛蒜皮事情會讓他不勝其煩。未來秦沐陽主要就是抓住幾個核心的人員就行了。

    抓大放小,誰主管誰負責。

    只要不造成尾大不掉的後果就可以放手去用。自己可不喜歡像秦漢庭一樣做工作狂。

    除了戰略佈局和戰略實施,自己抓住幾個關鍵的人和重要的環節。

    自己還是要拿出相當一部分時間去享受生活。玩玩賽車,到遊艇上搞點小聚會。

    或者坐上自己的龐巴迪挑戰者到各地去考察,自己是擡頭看路的人,而不是低頭拉車。

    以後做好崗位責任制,他只要保證每個子公司的總經理,做到如臂使指般就可以了。

    看到關美婷柳眉杏眼流露出堅定的目光,秦沐陽放心的點點頭,看到萬大鈞道:

    “那萬總就下發任命文件,認命關美婷爲人力資源總監(CHO),負責人力資源六大模塊的建設和統籌。彙報對象只針對總裁。”

    “好的,我等下回去就安排,然後把認命文件拿過來有您簽字生效。”

    “那以後關助理就要升職爲關總監了,你的直屬領導只有一個人。那就是我,秦沐陽!”

    秦沐陽看到關美婷眼中旺盛的鬥志,心裏很高興,他要的就是這樣的狀態。

    而人力資源總監(CHO)和財務總監(CFO)必須抓到自己的手裏。這是他的左膀右臂。

    “作爲人力資源總監,必須從戰略高度努力構建高效實用的人力資源管理系統,成功進行人才選拔,建立科學的考覈與激勵機制去用人。”

    秦沐陽看到關美婷在認真的傾聽着,自己對人力資源總監工作的基本要求。接着道:

    “最大限度地激發人才潛能,創建優秀團隊,塑造卓越的企業文化,推動組織變革與創新,最終實現漢庭集團的持續發展。”

    “放心吧,秦董,有些不懂的我會盡快學習,我也會馬上把人力資源中心的組織架構搭建起來,儘快啓動相關工作,絕不會拖後題。”

    關美婷本來就是學習企業管理的,又被漢庭集團送出去到京大半脫產學習了工商管理碩士(MBA)。

    現在胸中如同有一團火一樣在燃燒,漢庭集團人力資源總監位置一直空缺,關美婷早已經躍躍欲試了。

    只是一直沒有合適的機會而已。

    現在她恨不得馬上就回去開展工作,馬上把人力資源規劃、招聘、培訓開發、績效管理、薪酬管理、勞動關係等六塊抓起來。

    只要有這六個優秀的經理成爲手下,自己的工作就相對要輕鬆多了。

    而相對於自己對漢庭內部的熟悉程度,她已經有了心儀的人選。

    “另外就是要和世界頂尖的的幾個諮詢公司接觸,比如德勤、麥肯錫、普華永道等等,請他們爲漢庭集團做諮詢,建立【漢庭基本法】。”

    心急火燎的轉身正要離去的關美婷聽到老闆吩咐,猛然止住腳步。

    老闆這是說幹就要幹呢?剛纔她還以爲秦沐陽只是說說而已,可是現在竟然就要開始接觸了。

    那些金字塔頂尖的公司,請他們做諮詢怕是價格不菲呀。聽說華爲和小米都用了一個億。

    老闆下的好大一盤棋,這是要做大事的節奏啊?

    想到自己也能成爲即將組建完成的這艘航空母艦集羣,關美婷興奮回到道:“是。”

    然後興沖沖的離開了辦公室。

    看着面前這個年輕的老闆,萬大鈞的內心同樣狂震不已。

    自己此生能夠跟隨這樣一個這樣有遠見卓識的霸道總裁,運籌帷幄雄才大略。實乃三生之幸。

    抓大放小,卻又事無鉅細。

    殺伐果斷,卻又揮斥方遒。

    這要何等的氣概和博大的胸懷。

    每個人的小心思都逃避不了他的眼鏡。

    自己除了全力以赴,就是要拿出百倍的忠誠。這樣纔不會在下一步快速發展中掉隊。

    兩個人又針對集團的其他事物進行了探討,最後基本都達成了共識。

    然後萬大鈞躬身退出。

    窗外豔陽高照,不可逼視。


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