秦沐陽看着關美婷，萬大鈞，商永成，曾茂權等人，每個人的臉上都洋溢着興奮的光芒。
這次能夠順利收購【秉昌機械】，對這些高管無疑都是巨大的鼓舞。
試想從秦沐陽回來入主漢庭以後。
這個在秦漢庭發生空難以後，風雨飄搖的企業，隨時都會被狂風巨浪裏給吞噬掉。
那時候股市觸底，供應商圍攻堵門，員工拖欠工資怨聲載道。
包括銀行也落井下石，採取訴訟保全，把漢庭集團下屬企業的賬戶都給凍結了。
內憂外患，四面楚歌。
漢庭集團危如累卵。
當時心繫漢庭安危的每個人，可以說都是牽腸掛肚，愁雲慘淡，面有憂色。
可是隨着秦沐陽大刀闊斧的裁掉，那些想要棄船逃生的“聰明人”。
而他們這些“傻子”卻是義無反顧的留了下來。一度成爲了別人茶餘飯後的笑柄。
可是隨着秦沐陽召開記者發佈會，然後漢庭股市如同乘風破浪一般，極速狂飆到歷史高位。
讓大家看到了漢庭集團，未來發展的信心和希望。加之秦沐陽指定的股權激勵機制。
讓所有的人都不辭辛苦。
任勞任怨的爲漢庭揮灑汗水。
真正實現了心往一處想，勁往一處使。
然後隨着集團的持續盈利向好，首批高管成爲了股權激勵的受益者。
成爲了漢庭的股東。
再繼秦沐陽的港島之行以後，讓漢庭集團和秦沐陽的聲望再次上了幾個臺階。
本來大家認爲暫時可以偃旗息鼓，消停一個階段，也讓漢庭集團充分的消化消化。
可是緊接着就是漢庭集團即將被【富城投資】收購，同時和【飛羽物流】的併購也在進行。
大家還沒有完全反應過來的時候，這裏面又冒出來一個【秉昌機械】。
並且還是應行政長官秋博古的請求。
直到上次秦沐陽披露了未來將會在東非普羅特王國購買鐵礦。並且要全面開發。
包括秦沐陽在礦產資源方面巨大的手筆，還有能源方面開採的一系列大動作。
萬大鈞等人完全被秦沐陽給雷暈了。
現在不僅幫秋博古解決了一個大問題，而【富城投資】又斬獲了一個行業曾經的巨無霸。
假以時日，相信在秦沐陽的規劃打造下，礦山機械廠必然會在國內異軍突起。
成爲行業的翹楚。
而這次【秉昌機械】在舊址上的那塊地，其實早已經被商永成垂涎已久了。
作爲漢庭置業的總經理，沒有誰能夠比商永成更加了解，【秉昌機械】那塊地的實際價值。
當初還是秦漢庭在位時，礦山機械廠進行整體重組拍賣。當時漢庭集團也參與了競拍。
結果卻是最後被周秉昌給搶了先機，只是由於原來職工的買斷問題一直沒有解決。
這纔到現在遲遲沒有開發出來。
而這件事卻也是萬大鈞、商永成等人心裏永遠的一個痛。
不過沒有想到的是，現在山水輪流轉，兜兜轉轉的，這塊地又回到了漢庭的手裏。
因爲【富城投資】和【漢庭集團】本身就是一家公司嘛。自然也就不分彼此。
而這塊地從規劃到立項基本上都是漢庭置業的菜了。
這怎能不讓商永成欣喜若狂。
再加上中醫藥產業園區的建設。
儘管面對如此超強大壓力情況下，商永成不僅沒有任何畏難情緒。
反而是鬥志昂揚。
這些對於漢庭集團的老員工，可以說赤膽忠心。不怕挨累，就怕沒有事情做。
而下一步按照秦沐陽的規劃【秉昌機械】的舊址，準備和港島的【鴻恆基集團】進行合作開發。
同時要把他打造成奉城一個地標性的建築。
通過這次和【鴻恆基集團】進行合作，與強者合作，漢庭置業必將會再上一個臺階。
這對一直想要漢庭置業走出奉城的商永成而言，此次合作的機會彌足珍貴。
現在已經在一些大城市的分公司陸續成立了，並且人員的招聘組建也在有條不紊中進行。
而先期派出去的那些先遣骨幹，已經開始搶灘市場，陸續的競拍了一些地塊在拿手裏。
爲以後進軍全國市場而在做着前期準備。
“現在我們小範圍開個碰頭會，來的都是相關負責的。主要是圍繞礦山機械廠後續的事宜。”
秦沐陽看到大家的狀態，也是非常的滿意。
看到秦沐陽會議開始進行了，作爲祕書的白靈馬上就在已經攤開的會議紀要上記錄起來。
這也是秦沐陽的工作習慣。
有些通過發送電子郵件來佈置任務的，都會有確認或者回執。
而進行這樣會議的時候，必須要做好會議記錄，然後參會人員要在會議紀要上簽字確認。
這樣如果哪個環節的工作沒有跟上進度的話，就可以迅速查漏補缺，明確責任。
秦沐陽首先對於這次收購【秉昌機械】一事，對萬大鈞和曾茂權提出了口頭表揚。
畢竟萬大鈞在和行政長官秋博古等人的接觸和談判中，很明確的闡明瞭自己的訴求。
然後又以中間人的身份，介紹曾茂權出場談判收購的細節。
直至最後完成。
初步意向協議書已經簽署完。
等到掛牌儀式那天，同時也是正式簽約儀式，必須要非常隆重的邀請新聞媒體等參加。
到那時纔算是水到渠成。
同時秦沐陽也對於後續工作提出了自己的要求。而萬大鈞和曾茂權也是頻頻點頭。
當說到【秉昌機械】這塊地開發的時候，秦沐陽對於商永成也做了相關的部署安排。
拿出打造地標性建築羣的方案。
然後做好預決算，最後在迎接港島【鴻恆基集團】來訪做好準備。
然後雙方確定好合作方式以後，雙方在針對開發的一些事項達成共識。
主要還是借鑑一下【鴻恆基集團】的先進開發理念，然後取長補短，最終進行全方位合作。
同時對於拆遷工作和新廠建設，也到列出來時間進度表。讓大家該協同配合全力以赴。
說到關美婷這裏，就是首先要把機械廠職工下崗再就業問題要銜接溝通好。
重新搭建機械廠組織架構。
然後對於老廠長趙山河等人的情況，再進行交流洽談，按照正常的招聘考覈流程進行。
如果通過的話就聘請趙山河擔任總經理。
至於其他的涉及到一些繁雜細節的對接工作，還是交給萬大鈞去整體協調。