既然決定芭蕉葉配方作爲托拉斯領的傳承配方，那麼，千年芭蕉葉的儲備就不能再浪費了。
何況，第一批成功的八段藥劑師已經有八個了，對於托拉斯領已經富富有餘了。
“我是在懷疑，我是不是真的有藥劑師的天分。人家能成功，爲啥我不行？”門迭塔是在懷疑自己的能力了。
“門迭塔，新品種的配方，需要運氣成分的。迪克大人也是這麼說的。老實說，要不是最後一次試煉，我意外成功了……這五十年，我也就浪費了。”門迭塔能成功也是僥倖的很，正好趕上五十年試煉期的尾巴。
“也是，迪克大人研究新配方靈液，動輒就是幾百年甚至上千年，我門迭塔失敗五十年算啥？下一次，我一定成功。”門迭塔能修煉到八段上位神，沒有堅定的毅力和決心是不行的。
迪克不到一萬年就成就了神王級強者，戰鬥力彪悍，先後擊殺了那麼多的神王級強者外敵；而且，迪克還是超級靈液師。對於普約爾、門迭塔來說，迪克就是他們的偶像和目標啊。
普約爾、門迭塔，能一萬多歲就進階八段上位神，不僅僅是修煉天賦好，離不開各種探險和拼殺，一步步踏着鮮血走上來的八段上位神。
每個八段上位神的成功都不是偶然的，其中努力和心酸是普通上位神難以想象的。不光是各個散修城，混亂之地，普約爾、門迭塔也多次去歷險、拼殺，生生死死的到現在沒死，普約爾、門迭塔就是幸運兒。
當然，迪克的老部下哪個不是這樣成長起來的？戰修嗎，都是在生生死死的拼殺中，一步步的突破自己的極限。
“其實，門迭塔，你要是着急的話，也不必非得等一千年。”普約爾說道。
“嗯，我明白你的意思。現在，我們托拉斯領有這麼多的八段藥劑師了，海嘯盟那邊肯定會交易來不少的辛巴達藥劑配方材料，以換取咱這邊的成品辛巴達藥劑修煉。這樣的話，我就有機會湊到更多的配方材料繼續試煉。”
對於門迭塔這樣年輕的八段上位神，等一千年，有些太久了。
八段上位神平時也要歷練和拼殺的，圖個啥？不就是希望在歷練中多賺點修煉資源嗎。這樣的話，門迭塔平時就有機會多撈一些資源換到材料。
“我經歷了上品血脈石的洗禮，內虛沒有了，血脈氣勢增加了三成。我就不信，現在還幹不過其他的九段上位神？”門迭塔想撈到更多的資源，就得去混亂之地啊。那裏有機會撈到極品魂力石的。
“就是，門迭塔，當年，迪克大人不知道多少次越級戰勝對手，咱咋就不行了？咱有七星巨人變身的增幅，豈是一般的九段上位神能比的？走着，咱這就去混亂之地拼一把。”要不說普約爾、門迭塔本質上還是戰修呢。
戰修的骨子，充滿了暴力基因，戰鬥使人瘋狂的。
普約爾、門迭塔各自都是島嶼和藥園的坐鎮任務，也有足夠的輪值休息的機會。托拉斯領每個郡和每個資源島嶼都是雙長官制，很大一部分原因就是爲了給主管有充足的修煉和出去歷練的時間。
海嘯盟纔是辛巴達藥劑配方材料的主產地，海嘯盟只有區區的三個八段藥劑師，導致大部分的辛巴達藥劑配方材料閒置在庫存裏，到托拉斯領的藥劑堂，能換到成品的辛巴達藥劑，當然要主動熱情一些了嗎。
這樣，托拉斯領的藥劑堂的八段藥劑師，就有了進一步的材料，進一步的熟悉辛巴達藥劑的研究，成功率和純度纔有機會越來越好。
當然，托拉斯領的藥劑堂的藥劑師也能從中剩餘一些材料，作爲盈餘和利潤嗎。
成功率越高、純度越好，你藥劑師本身能獲取的剩餘價值才越多嗎。
這是個相互促進和相互發展的交易，各得所需，托拉斯領和海嘯盟算是真正開始了民族大融合了。
辛巴達藥劑的配方材料，纔開始在托拉斯領的藥園培植，成熟是需要時間的。這個過渡期，托拉斯領本地的八段上位神們是暫時無法受益的。
當然，托拉斯領藥園裏培養的各種辛巴達藥劑的配方材料也不是白給你的。哪怕你是托拉斯領旗下的修煉者，你也需要托拉斯領的貢獻值或許一定的修煉資源交換纔行的。啥都是免費的，那是不現實的。
比如，你是托拉斯領‘綜藝堂’旗下的符籙師，你爲托拉斯領‘綜藝堂’上繳一定數量的符籙，這就是貢獻值。貢獻值夠了，你就能領到自己修煉需要的各個等級的藥劑或者靈液。
托拉斯領的戰修也是一樣，貢獻有多種的，當然是貢獻修煉資源爲主的。哪怕你爲托拉斯領的戰鬥，擊殺幾個敵人，也是有貢獻值的。
八段上位神也是如此，啥玩意都不是白給你的，你得爲托拉斯領做出貢獻纔行。所以，托拉斯領的八段上位神也得時不時的出去歷險、拼殺，才能弄到更多的貢獻值或者修煉資源。
當然，你要是覺得自己進階了八段上位神就可以混喫等死了，也行……只不過，托拉斯領是不養閒人的，主要的職務就沒你的份兒了。
沒了職務，基本的供奉都沒了，更別提獎金了。
托拉斯領的一個個政策，促使組織裏的諸多修煉者都在積極向上的進取中。你不積極進取，就要有時刻被淘汰的危險。
托拉斯領的武道場遍佈領地的各個角落，所以，托拉斯領真的不缺人才，競爭很激烈的。
辛巴達藥劑不僅僅需要的是培植的配方靈藥，主料裏還包括上位神魔獸的精血。好在不是八段上位神魔獸的精血。大海里，普通的六七段上位神海獸可是多了去了，無論是深海還是沿海。
即使這樣，也需要上位神出海大量的獵殺上位神海獸纔行的嗎，這不就是貢獻值嗎。