筆趣閣 > 緋色升遷圖:崛起官場 >197打擊
    胡大松就說,組織部要求沒有特殊情況選第一名,但是根據工作需要可以選別的人選,但是單位要有個合理的理由。

    王志剛聽到這裏,就問,你們兩位的意見?

    馮大勇說,爲了不麻煩,就選第一名,選擇哪個都是一樣,都是辦事員。不過選了第一名後,穆仁貴那兒,老王你要去協調一下,到時候鬧出不愉快也是沒有必要的,都是一把手,面子上總是要和好的。

    胡大松就說,其實選拔誰都是一樣,爲了方便工作,我認爲還是第二名,這樣對工作開展很有好處,畢竟穆仁貴那兒每年還有節能考覈,能不能先進,都是穆仁貴一句話,再說他的岳父還是人大副主任,很多時候這些關係是要協調的。

    王志剛就說,那就這樣,選擇第二名吧,這個叫魏李慶的小夥子吧,至於該怎麼給組織部和人事局解釋,胡大松你去做做工作,實在不行就讓穆仁貴去協調。後來,王志剛就說了把他們叫過來的目的,就是討論誰到高新技術處主持工作的事,秦書凱快20天沒出來,估計出不來了,爲了工作必須有人去主持工作。

    胡大松就說,人事處按照你的安排,班有志的材料已經弄得差不多了,就等黨組會議彙報了。

    王志剛就說,昨天晚上他也考慮了老馮的意見,認爲確實不能使用副處長或者有問題的人去主持工作,因爲副處長去主持工作,胡麗麗也是副處長,那麼誰領導誰都不服氣,容易出現矛盾,影響工作。有問題的人過去,就如劉守則,給人一種單位沒人手的感覺,現在就考慮別的人手,你們看看誰最合適?

    那天,三個人討論的結果就是讓伍超暫時主持一段時間,畢竟他做過處長,這樣也說得過去。下午開個黨組會彙報了一下後,就讓趙長貴找伍超談話,讓他發揮餘熱,做好高新技術處這段時間的工作。

    黨組會議一結束,趙長貴就把伍超從家裏叫了過來,等到伍超進辦公室,趙長貴很高興的說,老伍啊,今天把你叫過來是想讓你發揮餘熱,希望你接受挑戰。

    伍超自從二線後,知道自己的仕途已經結束,現在趙長貴說這句話,就讓伍超想不透了,就問,主任,到底什麼事?

    趙長貴說,園區項目已經被批了下來,急需要做好服務工作,可是秦書凱卻在這個時候出事了,剛纔黨組開會研究,決定暫時有你主持高新技術處工作。

    伍超聽了很興奮,趙長貴這麼說就是告訴自己,高新技術處工作由自己負責了。秦書凱爭取下來的項目的成果,由自己享受了。趕緊表示衷心的說:

    “謝謝關心,請主任放心,在黨組研究別的人選之前,一定認真做好處室的各項工作!”伍超知道,只要單位重新啓用,那麼哥哥伍軍再努力一下,說不定自己還能前進一步。

    “對高新技術處的工作,你要好好考慮,特別是園區項目服務的事,這是全市矚目的大事,任何動作都引人注目,更要仔細謀劃,不能有任何差錯。”趙長貴吩咐說。

    “提到項目的事,有一件事必須向主任彙報,就是秦書凱當時處室內部分工的時候,不知道從何處考慮,把處室業務工作和項目的資金管理都交給了胡麗麗。這麼做,實際上胡麗麗的權力就是處長,一個人的權力過大過分集中,沒有監督,很容易導致腐敗。假如秦書凱當時考慮到這個問題,做事讓多人蔘與,也許就不會出問題,所以項目資金是不是該交給別人管理。”

    任何時候,經濟纔是大家所關心的,如果把賬務還給胡麗麗管理,做了處長每用一分錢都要從胡麗麗手裏過,那也沒有了自由權,所以伍超首先考慮的就是,如何把經濟抓在手裏。

    “這確實是個問題,權力集中到一個人手裏肯定腐敗,高新技術處絕不能再出現秦書凱的事例了。伍超,你認爲項目資金交給誰管理比較好?”

    趙長貴想了很久,心裏默認了伍超的提法,就問伍超。

    “陳達出了高新技術處,否則,他管理再好不過了,有經驗,也是信得過的人。現在只有胡俊了,他現在的工作安排上說是協助秦書凱負責項目,其實誰都知道,協助就是下崗,沒有任何事。把胡麗麗手裏的賬務交給他管理,也調動積極性,雖然以前他和我們幾個人有矛盾,但是從發展的眼光來看,人還是能用的,是可塑之才。”

    對伍超來說,當前最主要的就是把財權從胡麗麗手裏拿下來,主持工作就是處長,處室內部分工,說給誰還不就給誰。胡麗麗不一樣,是王志剛的人,對王志剛,伍超知道自己千萬不能得罪。就讓趙長貴出面,解決這個問題。

    “可以,我抽空和胡麗麗好好談談,讓她別考慮過多,正常的分工調整,再說也可以調動胡俊的積極性!”

    趙長貴聽了伍超的話,想了很久,認爲胡俊雖然以前和伍超他們有點矛盾,但是秦書凱也沒有重用他,在此情況下重用,正如伍超說的,可以爲己所用。

    下午,胡麗麗到辦公室,剛把手裏的包放下,還沒有來得及倒杯水,就接到趙長貴副主任急促的電話,要胡麗麗到他辦公室去一下,說有事和她談談。

    自從秦書凱被紀委帶走後,胡麗麗的心裏一直沒有安靜過。秦書凱一走,就沒有出來,也許真的出了事。沒有依據,紀委是不會無緣無故把一個人帶走的。秦書凱如果真的出不來了,那麼自己以後將怎麼做?別的人做了處長,自己將處於什麼位置。

    現在趙長貴打電話說有事,究竟有何事?自從到了高新技術處,趙長貴作爲分管副主任一直沒有和自己聊過什麼。趙長貴知道自己不是他圈內的人,也沒有可談的內容。

    滿腹疑惑的胡麗麗,走進了趙長貴辦公室,看到趙長貴臉色很嚴肅的坐在那裏,胡麗麗的心裏一冷,趙長貴看到了胡麗麗進來,擡頭看了她一眼,臉上勉強拉起一絲的笑容,很久才拉開嘴巴說:

    “作爲分管主任,你一到高新技術處工作就該抽空和你談談,談談工作上的事,可是作爲領導分管幾個處室,事情很多,無法抽出時間,一耽擱幾個月就下來了,真是不稱職啊,怎麼樣,你到高新技術處工作這麼長時間,工作上還適應吧?

    “感謝主任關心,幾個月下來,已經適應了!”

    胡麗麗知道,這是開場白,下面說的話纔是今天談話的目的,也是談話的重點。

    “真不容易,可以說是現實壓着你適應的,這幾個月,秦書凱專心負責園區項目爭取工作,把處室業務上的一攤事都交給你,確實是件很不容易的事情,特別是對於女同志來說。”趙長貴停頓了一下,看到胡麗麗的臉上沒有任何表情,只好繼續說:


章節報錯(免登陸)