後來，就談到高新技術處處長的人選，胡大松認爲這個處下面的工作將很多，需要一位老的處長去負責工作，否則，後面的很多事根本無法開展，就如園區項目的服務工作，如果這個處長不熟悉這個工作，很有可能出現市領導考察問問題無人回答的尷尬局面，就如上次分管副市長調研，假如不是秦書凱，很多人回答不出來，那麼將對單位帶來什麼影響。
胡大松每次想到這個問題，就感到有危機感，一個單位的處長如果不研究業務那是很不行的，秦書凱在工業處幫助呂大蕾做成了可研性報告，在高新技術處申報項目成功，說明是一個幹事幹實事的人，現在單位缺的就是這種人才。
王志剛本來想推薦胡麗麗的，聽了胡大松這麼一說，感到推薦胡麗麗肯定會被胡大松否決，雖然自己可以爭取讓胡大松接受，但是想一想胡大松說的很有道理，如果一個處長不能精通業務，只能給自己帶來危害。
王志剛就想，自己不能爲了下面的舒服，就不顧原則的把胡麗麗推薦上來，這樣對自己的提拔不利，對單位的工作開展不利。再說，胡麗麗，也確實沒有什麼工作能力，主持處室工作的經驗根本不具備，如果她做處長，分管領導來考察，估計什麼都回答不出來，這樣的事情，可不是鬧着玩的，要是影響了自己的位置，那可就是得不償失的事情了。
畢竟，胡麗麗只是自己的玩物中的一個而已，自己那麼多的玩物，都是衝着自己現在的位置來的，因爲一個玩物的關係，影響自己的位置，實在是不划算，有此想法，王志剛的心裏就打定了主意，胡麗麗的事情還是不要再提比較好，這樣的想法，就意味着胡麗麗做處長的夢想到此爲止。
王志剛於是就問，你是分管人事的，發現現在有誰能做高新技術處的處長，能擔當大任呢。
胡大松就說，人選是有幾個，不過究竟選拔誰，還要你主任來決定。我認爲現在的綜合處、工業處、規劃處的三個處長都可以適應這個崗位，但是如果他們到這兒來就要提拔一個處長，你就提拔上次交流過來的宋雅文吧，他可是何天成祕書長的親戚，當時來的時候你答應說有崗位就只考慮他，否則，何天成祕書長會說話的。
王志剛想了想說，那就把工業處的劉彤交流到高新技術處吧，把宋雅文提拔爲工業處處長吧。王志剛這麼做目的很明顯，那就是劉彤上次能像自己提供胡麗麗的消息，那麼做了處長後也同樣可以，因爲女人是最喜歡說這些三姑六婆的事情的，有了劉彤做耳目，自己在這方面的消息會靈通些。
幾天後，發改委召開秦書凱上任後的第一次黨組會議，會議的議題就是秦書凱的分工問題和部分人員調整。後來胡大松代表黨組就秦書凱分工做了介紹，說秦書凱作爲最年輕的班子成員，抱着鍛鍊學習壓擔子的態度，決定讓秦書凱協助馮大勇分管高新技術處，協助呂大蕾聯繫高新技術園區。
秦書凱的分工因爲和別的班子成員沒有關係，所以根本沒有人反對，再說很多人對秦書凱的提拔都很嫉妒，這麼安排正符合很多的人的心理。
下面就是班子成員就這次的兩個人調整提出建議。大家都是相互看看沒有人說話，於是一把搜手王志剛就說，既然大家都沒有意見，就儘快走程序吧。
會後，王志剛和秦書凱就這次分工做了談話。王志剛的解釋就是，班子成員本來就很多，因爲秦書凱沒有職務，所以不好明確分工，就暫時協助馮大勇和呂大蕾，等以後明確爲副主任再正式明確分工吧。
這個解釋，在任何人聽來都有點牽強附會，但是秦書凱不好反對。
秦書凱當時就表示說，服從黨組的研究決定，一定會協助兩位領導把工作做好，心裏知道，協助就是不管，等於沒有事。
從王志剛辦公室出來，秦書凱心裏很惱火，他當時的感覺就是，王志剛這個人狗眼看人低，看自己沒有什麼背景，即便是自己有了級別，卻仍然不把自己放在眼裏，這個狗日的王志剛，幹事的時候，把自己一馬當先放在前頭，論功行賞的時候，根本就不考慮自己的利益，一個勁的把自己往下踩，實在是太狹窄了，沒有一點容人之量。
受到這樣的不公平待遇，秦書凱表面上什麼都不說，心裏卻發狠只要有機會，肯定讓王志剛狗日的加倍奉還。
領導做一件事，一定要考慮下屬的感受，否則，以後被人有機會擺弄他了，肯定加倍，這就是很多領導退位後感慨人走茶涼，從自身的角度看，你在位的時候沒給別人好處，別人爲什麼要待見你。
王志剛更沒有想到，就是這次的一個小人之心的做法，秦書凱後來到了市紀委後上班後，抓住發改委的人員違法的事不放，影響了王志剛競爭副市長，後來被調離出發改委到一個小單位做了局長，王志剛仕途也就到頭了。
再說現在，秦書凱實在無法理解王志剛爲什麼這麼做，於是一天晚上，到了胡大松家裏，提到了這件事，說自己也是黨組成員，現在等於什麼都不分管，就等於沒有事情做，反而不如做處長的時候，每天忙忙碌碌的，這樣浪費時間，他很不適應，同時對於這樣的安排，他也是感到很不理解，就問胡大松到底是怎麼一回事？
秦書凱認爲胡大松分管人事，很得到王志剛的重用，應該能知道很多東西。
胡大松就說，秦書凱，你是我看着成長的，我知道你的工作能力很強，你也是個想幹事，有抱負的幹部，所以在很多地方都是積極推薦你的，開始研究是你分工的時候，計劃讓你分管高新技術處，後來爲什麼變爲這樣，我到現在也是很納悶。
胡大松這麼說，秦書凱也就不好再繼續這個話題，這樣的回答，意味着兩種情況，一種就是，胡大松知道內情，但是實在不方便說；另一種就說，胡大松說的是實話，他真的什麼都不知道。
秦書凱知道再問，也得不出什麼結果，就對胡大松說，很感謝主任一如既往的關心，遇到這樣的事情只能到老領導這兒尋找解決的辦法，既然分工的事情，已經是事實，自己會服從黨組的決定的。