筆趣閣 > 緋色升遷圖:崛起官場 >10、聚會
    回到辦公室後,秦書凱給馬燕打了個電話,秦書凱對馬燕說,你上次和我說的,關於調動工作的事情,已經拜託張軍具體操作此事,相信很快可以開始走程序,很快就有結果。

    談完馬燕調動工作的事後,秦書凱又裝着順便的樣子問馬燕,財政局的這位女局長工作作風方面是不是一貫都這麼霸道,在單位是不是也是很霸道的對待人。

    馬燕說,別提了,這個人如果不是跟一把手書記的關係好,估計早就被抓起來了,此人在普水縣就認馬成龍一個人,其他人包括縣長和副書記都不在她的眼裏,這些年當財政局長期間撈盡了油水,真算是雁過拔毛了,現在是有靠山給她撐腰,估計要是馬成龍一走,她立即倒臺。

    秦書凱聽了這話,心裏有了數,秦書凱叮囑馬燕說,你在財政局工作的時候,肯定會留點,這個財政局長究竟有什麼明顯的五點,否則,外面的說法那都是傳言,沒有證據的話。

    馬燕聽了這話,機關多年是她明白很多,於是壓低聲音說,怎麼了,是不是魯局長的問題已經被紀委盯上了,還是被你這個副書記盯上了。

    秦書凱實話實說,暫時還沒有,主要是沒直接的證據,再說,如果一個領導作風霸道,但是沒有問題就是紀委盯着也沒有用。

    馬燕說,這個人性格比較強悍,做事還是比較謹慎,要是紀委真想查她,找證據還是有難度的。

    秦書凱問馬燕,照你這麼說,不是很不好查?

    馬燕說,只要是做了違反財務制度的事情,總是要留下蛛絲馬跡的,認真找,一定能找到,不過是時間的問題。馬燕知道,秦書凱這麼說,不會無緣無故,因爲秦書凱不是亂說話的人。

    秦書凱聽了馬燕地話,心想,看來要想對付這個女人還是要下功夫的,不過王耀中就有事幹了。

    財政局長魯蕭白大鬧組織部長辦公室,把秦書凱嚇跑的事情很快在普水的各部委辦局傳開了,在幹部調整時機和公選即將進行之前,這件事是最熱門的新聞了,大多數人都抱着看戲的心態,在等着看這齣戲的續集,恨不得魯蕭白或者是秦書凱儘快再次出招纔好,這樣就滿足了很多人一種充滿期待看戲的心理。

    這件事也傳到了馬成龍的耳朵裏,只不過,馬成龍聽說這事後第一反應卻並是不是高興,他知道秦書凱不給自己彙報,很多時候就會出事,趙王道就是一個典型,於是把魯蕭白叫到自己的辦公室裏狠狠的訓了一頓。

    馬成龍很嚴肅地說,魯蕭白,你是不是嫌現在還不夠亂,沒事找秦書凱麻煩幹什麼?這陣子發生了多少事,你就不能給我省點心,如果出什麼問題,估計誰也救不了你。

    魯蕭白到了馬成龍的面前顯得溫順多了,她小聲的辯解說,這能怪我嗎,他秦書凱公報私仇,我還不能找他討個說法,我推薦的人爲什麼就不能提拔,說明他就不能做部長。

    馬成龍說,什麼公報私仇,你要是不主動去惹他,他能主動惹你,我看這事就是你的不對。再說,秦書凱能不能做組織部長也不是你能決定的,也不是我能決定的。

    魯蕭白很委屈地說,老大,你胳膊肘盡是往外拐啊,就因爲上次組織部到財政局要錢,我沒有及時批給,這個秦書凱就懷恨在心,推薦幹部的時候,根本就沒把財政局推薦的兩個人考慮在內,這樣小心眼的組織部長,根本不稱職,你又不管他,我只好自己出頭了。

    馬成龍聽了這話更生氣了,他衝着魯蕭白說,你還挺能耐的,秦書凱是副書記兼組織部長,在普水那是三把手,怎麼着你也應該給點面子給人家,正常的財務開支,你爲什麼不劃撥給組織部,你也做了幾年財政局長了,怎麼做事還不知道輕重。

    魯蕭白心想,難怪王子軍說,老大現在膽子變小了,還真是一點都不假,遇到了事情就會朝自己人發火。

    魯蕭白心裏雖然不同意馬成龍的說法,但是態度仍然是謙恭的,畢竟她是馬成龍一手提拔起來的人,沒有馬成龍的提攜,就沒有她魯蕭白今天的地位,滴水之恩涌泉相報的道理,魯蕭白還是明白的。

    馬成龍說,你給我記好了,以後只要是秦書凱書記要的錢,合情合理的,你一定要儘快處理,積極配合,不要看不清形勢,分不清大小,整天做事不講究規矩,不按照級別做事,那麼只能給你自己添麻煩。

    魯蕭白嘴巴動了動,終於還是沒有說話。心裏知道馬成龍就是再罵自己,也是關心。

    馬成龍沒好氣的說,你回去好好想想吧,這事你到底哪錯了?以後千萬不要張狂,要低調做事,就是和你以前很好的趙王道就是做事不知道低調,結果怎麼樣,進去了,小樓被沒收了,貪污的錢被上交了,那是典型的有福沒法想。

    魯蕭白被馬成龍罵了半天,現在聽了這話,如臨大赦,趕緊轉身離開。

    馬成龍看着魯蕭白遠去的背影心想,以魯蕭白的個性,只怕並沒有把自己剛纔說的話聽進去,這個女人現在已經發瘋了,如果不採取措施,一定會出事的,但是這個魯蕭白的哥哥是市委副祕書長,很多時候自己做事也要用上此人,她要是堅持聽不進自己的話跟秦書凱鬥,自己也無法控制。

    果然,幾天後,魯蕭白再次光臨了秦書凱的辦公室,追問財政局兩位被推薦人選提拔一事,下次如果幹部提拔的時候能不能考慮,秦書凱的答案跟上次一樣,這不是組織部的問題,而是推薦的幹部能不能符合條件,幹部科對全縣的幹部掌握的很好,提拔一個人那是根據德能勤績等,不是根據一個人的後臺背景,一個人就是背景太大,如果沒有能力,在他任組織部長期間,不可能提拔。

    秦書凱的回答,這讓魯蕭白很不滿意。

    魯蕭白對本單位幹部推薦是如此用心,是有原因的。按照常規,一個單位的一把手推薦幹部

    基本走的都是正常的程序,很多領導推薦就是走過場,做表面文章,讓被推薦的人知道,我作爲領導已經推薦了,至於能不能提拔那是組織部的事情,就不是我領導人的事情了。

    按照魯蕭白這次的處事風格,爲了一個幹部的提拔盯着組織部,而且不怕得罪縣委副書記組織部長,那麼就不是一個幹部所爲,即使再有後臺,即使再有所謂的背景,縣官不如縣官的道理還是要明白的。一件事得罪了領導,那麼領導手裏的資源肯定比你多,那麼就可以在很多事情上讓你不方便。

    魯蕭白作爲多年的局長,可是她這麼做,一方面,魯蕭白這幾年推薦的提拔人選,因爲趙王道的原因,從沒遇到過不被提拔這種情況,都是很順利的被提拔了,這次是唯一的一次意外,所以心裏不適應,認爲所謂的權威收到了影響,還有一個更重要的原因就是,這次財政局推薦提拔的人選中的其中一人就是魯蕭白的情人,童小翔。


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