筆趣閣 > 緋色升遷圖:崛起官場 >195、不好的開頭
    馬成龍一聽,秦書凱本來就已經把周德東作爲重點位置的提拔候選對象,心裏不禁暗喜。周德東是馬成龍手下的親信,這些年來對馬成龍一向是巴結逢迎的相當到位,馬成龍也拿了他不少好處,本想着上次推薦他擔任財政局局長一職,沒有成功,既然這次秦書凱主動把周德東列爲組織部副部長的候選人之一,自己何不再推一把,說不定欠周德東的這份情也就還了。

    馬成龍又想,這個姚曉霞做團委書記也不是時間很長,再說這個女人很年輕,秦書凱推薦是不是有什麼關係,後來想到秦書凱對漂亮女人有想法也很正常,這纔是男人,自己也何嘗不是,既然如此,很多事情就好談了。

    馬成龍就說,秦部長,其實,按照我的看法,這兩人的素質都不錯,不過,相比較而言,肯定是周德東的整體優勢要強一些,他畢竟做過基層領導,而姚曉霞要是放在副部長的位置上,閱歷方面稍顯不足,很需要繼續鍛鍊。

    馬成龍發表完自己的高見後,又問秦書凱,秦部長,你覺的我的看法有道理嗎?

    秦書凱本來也沒想真的把姚曉霞弄到組織部副部長的位置上,見馬成龍主動把周德東往組織部副部長的位置上推,心裏也很樂意。他裝出一副思考的模樣說,馬書記,你說的也有道理,但是姚曉霞是個年輕的女幹部,工作魄力也很強,這兩人要是論各自的優勢還真是難分伯仲啊,不如這樣吧,我看姚曉霞還年輕,不如先把她放到那個鄉鎮當個黨委書記鍛鍊鍛鍊,我最近看了全縣所有鄉鎮的黨委書記職位還有結構,認爲姚曉霞到胡集鄉去當黨委書記最爲合適,至於組織部副部長的位置,就讓周德東來幹吧,這樣對周德東個人也是很負責的。

    馬成龍沒想到,秦書凱對組織部副部長的人選竟然跟自己不謀而合,心裏一陣高興,他心想,那個姚曉霞,前幾年一直進步很快,每次都是實力的領導找自己打招呼讓自己關照此人,這次秦書凱竟然主動幫姚曉霞要位置,看樣子,關於姚曉霞的提拔,一定有人在秦書凱那裏已經下了功夫。馬成龍不想讓自己跟秦書凱剛剛緩和的關係,再出現不愉快,於是表示支持秦書凱對兩人的位置調整安排,這樣也便於把自己的人調整到位置。

    秦書凱後來,把手裏早就準備好的一張關於各單位副職領導調整名單遞給馬成龍說,這是關於一些副職的調整計劃名單,請馬書記先看看,是不是有什麼不同意見。

    馬成龍並沒有伸手接秦書凱手裏的遞過來的名單,用手做出一個推開的姿勢說,秦部長,關於副職的詳細名單我就不看了,把我上次推薦的人也請你列上,到時候直接上常委會議。不過,倒是財政局局長的位置,不知道秦部長心裏是不是也已經有了合適的人選。

    秦書凱這時已經明白了,馬成龍叫自己到他辦公室來的用意。馬成龍必定是在心裏對財政局長的人選有了自己的打算,否則,他也不會大費周章的主動請自己過來。

    秦書凱不想參與這個位置的推薦,馬成龍和張富貴已經鬥爭了很久,於是把問題又拋了回去,問馬成龍,馬書記心裏是不是已經有了合適的人選,不妨說來聽聽。

    馬成龍也不客氣,直言說,財政局局長的人選,一定要經驗豐富,所以準備推薦陸達安,陸達安這個人工作能力很強,爲人處事也很到位,是不可多得的能幹點實事的好乾部,本來早就該提拔爲副處級幹部了,前一段時間一直在省委黨校進修,錯過了機會,這次是無論如何也要把他推薦的適合的位置上,發揮他的特長,造福百姓。

    馬成龍把話說的冠冕堂皇,秦書凱的心裏卻很清楚,這個陸達安不知道暗地裏送了多少好處,才能得到馬成龍如此強力推薦。秦書凱也不點破,只是問馬成龍:

    “馬書記,這個陸達安要是動了,他的黨委書記位置可就空缺出來了。”

    馬成龍趕緊說,書記的人選我也我早就想好了,陸達安到了財政局後,空出的黨委書記位置就讓趙正揚的兒子趙大奎替上吧,這個人也做了多年的鄉鎮長,也該到重要的位置上鍛鍊了。。

    馬成龍說到這裏,換了一副口氣說,當然,我知道趙大奎跟秦部長之間有點小誤會,不過幹部總是要給他機會才能逐漸成長起來的,對於趙大奎可以先給個位置讓他試試看,要是乾的不好,再把他換下來,你說是不是?

    本來,馬成龍以爲秦書凱肯定會反對自己的提議,畢竟趙大奎曾經參與對付過秦書凱,沒想到,秦書凱只是笑了笑,沒發表任何意見,既不說贊同馬成龍的話,也不說不贊同。

    馬成龍的心裏不免有些嘀咕,他覺的,秦書凱這個人,有時候看上去簡直有點高深莫測,上次推薦政府辦主任的時候,他突發奇想的推薦賈珍園坐了政府辦主任,讓自己的心裏樂開了花,張富貴卻鬱悶了很久,後來又一次,他極力反對自己推薦的劉流擔任組織部副部長,這次卻又主動提出讓自己的親信周德東擔任組織部副部長,這讓馬成龍的心裏又是感到相當的高興。

    馬成龍覺的,秦書凱這個人出牌一向不按規矩,誰也猜不透他下一張打的將是什麼牌,好在,今天找他提前溝通,算是自己走了一步絕佳的好棋,不僅達到了自己想要的目的,跟秦書凱談話的氛圍也是難得的友好。

    秦書凱見馬成龍把心裏想要照顧的對象都說完了,才慢條斯理的提出自己的一些要求,秦書凱的心裏有數,自己剛纔基本同意了馬成龍提出的,關於前面幾個人的調整,對於自己現在提出的幾個人調整計劃,馬成龍必定會給面子。

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    p; 這就是官場通用千年的關於官員調整時適用的普遍原則,領導之間最簡單的互惠互利交易原則。

    秦書凱說,這次的調整計劃中,他準備推薦政府辦的副主任徐紅做農業局局長,而原農業局局長李成萬調整到水利局當局長。

    徐紅是政府辦服務金大洲的副主任,協助金大洲工作已經一年多了,金大洲跟秦書凱提及想要趁這次的機會給她一個交代,金大洲說的話,秦書凱自然是放在心裏盡力辦成的。

    金大洲這種領導,算是機關裏最受歡迎的領導類型之一,只要是跟在他後頭混的下屬,不管你其他各方面能力怎麼樣,只要爲他服務過,他便會把下屬的得失記在心裏,有了適當的機會一定會幫忙爭取相應的利益,假如剛進機關的人就能有好運服務這類秉性的領導,自然會受惠不少,可惜,此類官員,在當下的官場是越來越少了。

    馬成龍點點頭說,行,秦部長你是做組織部工作的,你看重的人,一定差不了,再說,政府辦出來的幹部,服侍領導多年,就是看也知道如何做領導。像農業局這種無關緊要的機關單位,馬成龍啊根本不在意,秦書凱既然想要這個位置送人情,他也願意順水推舟。


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