筆趣閣 > 緋色升遷圖:崛起官場 >370、用人
    以爲以前開發區的項目大多是方誌彪的公司承包的,所以今天提到這個話題的時候,趙晨陽忍不住多說了一句,想試試領導的反映,他心裏擔心,洪義宗送好處給自己的時候,方誌彪要是同時在對秦書凱下重禮,這事情可就難辦了。

    不過,從剛纔的那句話試探來看,事情應該不是自己想象的那樣。針對趙晨陽彙報的情況,秦書凱做出了指示,馬上向方誌彪的建築公司發出通知,關於公司轉包項目問題,開發區管委會已經做出了罰款決定,方誌彪的建築公司必須在規定時間內繳清罰款。另外,儘快找專業的工作人員對方誌彪公司在開發區地盤上承建的三個項目,重新進行質量評估,一旦發現質量問題,一併嚴懲。

    秦書凱說,趙主任,既然已經抓到一個嚴重破壞工程承包秩序的典型,就要狠狠的打壓,在這個問題上做足文章,起到殺雞駭猴的作用,以保證,在以後的開發區項目招標中,嚴把質量關,嚴格杜絕轉包行爲,保證工程質量。

    趙晨陽聽了秦書凱的指示後,當即表示,自己一定嚴格遵照領導指示,做好領導交代的工作。趙晨陽像是想起了什麼似的,問秦書凱,秦書記,眼下開發區這邊有兩個廠房項目要招標,如果方誌彪的公司這次來參加招標,我們是否同意他的公司參加呢?

    秦書凱看了趙晨陽一眼說,如果方誌彪的公司已經交齊了罰款,另外對於上次的鬥毆事件中,把該承擔的責任全都承擔起來,可以讓其參加,畢竟工程競標最重要的原則是公平競爭,不管什麼事情,文章要做好,讓別人抓不住什麼,這樣纔是做大事的人。

    趙晨陽聽了秦書凱的話,心裏想,自己考慮問題這的比這個秦書凱差多了,是啊,做事不管自己想怎樣,便面文章要做好,如果表面文章做不好的官員,也就不會做官了,趕緊拍了兩句馬屁說,秦書記到底是領導,想問題就是比我們周全。

    秦書凱輕輕一笑,沒說話。其實,趙晨陽剛纔頻頻提出關於方誌彪公司的各種問題,秦書凱的心裏已經有了點數,他估着趙晨陽如果不是收了方誌彪的好處,就是收了另一家建築公司的好處,看起來,他似乎並不太想幫助方誌彪的公司說兩句好話,這麼一分析,他必定是想要把剛纔說的兩個項目給另一家公司做,只不過,因爲開發區原來的工程最後全都落到了方誌彪公司的手裏,所以,趙晨陽收了人家的東西,心裏又沒有底,只好一次次的試探着,想要知道自己的意見。

    秦書凱暗想,不知道趙晨陽心裏內定的公司是不是正是洪義宗的永成建築公司,如果不是的話,豈不是又要自己費點周章,畢竟一把手很多時候不能壓着下屬做事,重要的是注意方式,讓下屬在自己的圈子內做事。

    後來,趙晨陽又問起了郝竹仁司機的事情,趙晨陽說,秦書記,作爲一個下屬,說句不該說的話,他擔心這件事會得對了郝竹仁還有金大洲縣長,尤其是金大洲縣長,金大洲是分管縣裏招商引資這一塊的,他擔心,金大洲縣長從此以後,對開發區管委會這塊的招商引資工作另眼看待,到時候把很多項目引進到別的鄉鎮,對開發區發展很不利。

    秦書凱對趙晨陽的過界探討問題,心裏有些不高興,作爲一個副職,最重要的是做好自己分管範圍內的工作,別人分管範圍內的工作不管情況是怎麼樣的,都不能越雷池,這是規矩,也是應該嚴格遵守的官場遊戲規則,如果每個人都像趙晨陽這樣,別人分管的工作範圍內的事情都來插一手,那還要領導分工幹什麼,乾脆大傢什麼事情都一鍋粥算了。

    秦書凱壓抑住心中的不快,他想到,趙晨陽畢竟以前沒有單獨負責過一塊的業務,從來沒有鍛鍊的機會,只是在自己的手下才第一次被委以重任,按照他目前的心態來分析,他這麼熱心的過問別人分管內容也可以理解爲是對自己的關心。

    秦書凱於是對他說,招商引資的事情,不需要着急,以現在開發區的條件,不怕沒項目過來。現在我們要的就是大項目,科技含量高項目,這些項目只能寄希望我們自己去找,不要指望別人,另外,關於開發區成立招商局的事情,已經經過編委會議研究,估計很快就要批下

    來了,只要招商局已成立,我們有了自己的招商隊伍後,就更加不用依託縣委那邊的招商團隊了,他們的那些人招商的時候官僚主義很嚴重。

    趙晨陽聽到這兒,很興奮,說,秦書記,真的,這樣一來,招商引資的時候我們就有主動權了,否則,很多時候開發區都是跟着縣政府那邊去跑腿打雜,似乎他們是開發區的恩人一樣。

    秦書凱見他一副喜出望外的樣子,不由又有些喜歡他這種毫不遮掩的高興模樣,這說明他在自己的面前是情緒是沒有掩飾的。秦書凱忍不住笑了笑對他說,話是這麼說,但是困難還是存在的,招商局成立後,最重要的是要有對招商工作經驗比較豐富的人才來領隊開展工作,你是知道的,咱們開發區這邊的發展情況,等不了一兩年培養出一個成熟的招商幹部再出成績,我們現在就急需要一些招商項目立即上馬出成績是最好的,只不過,人才難得啊,你要是有什麼熟悉這一塊的朋友大可以介紹幾個過來,只要是業務過得硬的,做個局長副局長都沒有問題,明確副科級也是可以的,關鍵一點是工作能力要強,要在短期的招商工作中出成績,從這一點上來說,沒有過一段時間的招商引資工作經驗,和一定的人脈關係,做到這一點也不是一件容易的事情。

    趙晨陽聽了秦書凱的話,主動推薦說,秦書記,符合你說的條件的人才,我這朋友中還真是有兩位,不過,人家不知道是不是肯過來,我就說不好了,畢竟人家在單位也是很受到重用的。

    秦書凱一聽這話,很感興趣的樣子說,趙主任,如果要是真有這樣的人才,你可以幫着做做工作嘛,先看看他們到底提出什麼樣的條件,你把咱們的底線透露給兩人看看,如果有興趣再繼續談,要是他們還有什麼特殊要求,也可以提出來,我們開發區這邊完全可以考慮。

    趙晨陽說,秦書記,他們是我在招商局工作的時候,關係很好的同事,據我對他們的瞭解,既然他們現在在縣裏的招商局幹着同樣的工作,沒有特別優越的條件,又何必挪到開發區招商局來幹呢,這兩者的平臺還是有差別的。

    秦書凱知道,趙晨陽說的也是實話,於是皺了皺眉頭說,趙主任,這樣吧,要是你的這兩位朋友卻是能力超羣的話,你什麼時候給我親自引見一下,我的態度是爲了開發區的發展,只要是在政策範圍內的一些條件都可以答應他們,開發區要是順利爭取成爲省級開發區,他們到了開發區招商局也不比在縣裏的招商局差多少嘛,至於說工資福利,那麼以後肯定會比縣裏的招商局要好,所以也是有優勢的。

    趙晨陽點頭說,秦書記,那倒也是,開發區的工作是比縣裏面要累很多,但是工資福利確實比縣裏高很多,我想這對現在的人還是有吸引力的,這幾天我就和他們先談談。。

    秦書凱說,趙主任,你要了解一下,那兩個朋友現在到底是什麼職務?他們現在手裏有多少大的項目資源,他們現在每年的總收入大概多少?做到心中有數,有的放矢。

    趙晨陽說,秦書記,我推薦的這兩個人,原本都是在普水縣招商局上班,我來到開發區工作後,現在他們一個依舊留在縣招商局,職務是副科長,另一位已經被調到了蒲河區招商局任科長,原因是蒲河區在市區,條件吸引人,人往高處走水往低處流,這也是很正常。

    趙晨陽繼續說,但是他們兩人在招商界都是招商這塊工作公認的一把好手,做了這麼多年的招商引資工作,不管是對內政策的把握,還是對外客商的接待經驗都比較熟悉,很多工作不是一朝一夕就可以掌握的,很多時候經驗很重要。我估計,如果您真的把他們兩個挖過來,開發區這邊的招商局招商引資任務必定會有大成績。

    秦書凱聽了趙晨陽的話,心想,按照道理來說,自己現在重用趙晨陽,對他來說很多時候巴結自己是必要的,這樣才能讓自己放心的放權,是沒必要在自己的面前幫這兩位朋友過份吹噓的,不可能爲了兩個人到時候把自己的招牌砸了,再說,這招商引資的工作不比別的工作,是騾子是馬總是要拉出來遛遛的,如果這兩人真像趙晨陽說的這麼能力超羣,不挖到開發區來還真是有些可惜了。


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