筆趣閣 > 緋色升遷圖:崛起官場 >第835章 會議
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    一個人沒有大的背景,那就要把想法放在心裏,活動暗中進行,表面上一點也不能讓人看出來,那纔是高明。就說前一段時間,郝竹仁還美滋滋的告訴他,馬上就要安排他到河流鄉當鄉長了,這個消息讓他高興的整夜都沒睡好,沒想好,他扒着兩隻眼等任命下來的時候,卻等來了這件事因爲秦書凱的阻攔,已經沒戲的消息。

    顧哲明聽到消息後,真是對秦書凱恨不得扒皮抽筋,可是冷靜下來,又想,看來郝竹仁這個狗日的是鬥不過秦書凱的,自己如果想要郝竹仁幫忙挪動位置,只怕是有些不現實了,既然走不了,就只能在秦書凱的手下繼續幹下去,如果想要在秦書凱的手下平平安安的混日子,那就最好不要惹出任何讓秦書凱不高興的事情來。

    顧哲明反覆考慮了一番,對方誌彪說,方總,這件事無論如何是繞不過秦書凱那一關的,我建議你還是趕緊先跟秦書記聯繫一下,既然他都同意你的公司銀行賬戶解凍了,這點小事,相信他應該會給面子的,畢竟工程款也是你的錢。

    方誌彪見顧哲明好說歹說,就是不肯幫自己的忙,硬要把自己往秦書凱面前推,心裏也很無奈,只好嘴上說,顧主任說的也有道理,反正公司參與開發區項目投標的事情,我也要去拜訪一下秦書記,正好兩件事情一起談,也方便。

    工作呢掛了電話,心裏想,當時聽說罰金從方誌彪的公司賬戶扣除,後來秦書凱卻反對,說要求方誌彪的公司主動來交罰金,不知道秦書凱是如何想的,這樣做和當時賬戶解凍的時候扣除有什麼區別,而且還省得麻煩。

    經過各方面專家調研論證後,普安縣開發區出臺了普水經濟開發區發展規劃。規劃指出,普水縣開發區將通過現有城區提升和南部空間拓展,高標準建設城市公共設施,建設一批具有區域影響力的特色商業街、商業綜合體等一系列措施,全方位推動打造成爲宜居、宜業、宜商、宜遊的現代化產業新城。

    在這次的規劃中,開發區首次被定性爲“城”的概念,預計,4年後開發區人口將達到15萬,開發區今後的城市空間將按照“西進、東接、南連、北優、中融”的整體策略展開,形成“雙核、一軸、一帶、四片”的空間佈局結構,開發區在普水的角色與定位被定性爲“城”後,意味着開發區不僅僅是工業城區的代表,而是一個綜合城區。

    規劃指出,近期開發區改造重點是以下4大區片:衡山路兩側地區———逐步調整現狀衡周邊區域的城市佈局,在優先落實完善行政辦公、文教體衛等城市公共服務設施的基礎上,以高檔居住、商業功能爲主。

    長江路兩側地區———在現有長江路商業氛圍逐漸增強的基礎上,適時改造長江路西段的兩側用地功能,聚集商業、休閒氛圍,打造開發區商業核心區。

    南出入口地區———規劃建設爲以居住、商業服務、交通等爲主的城市綜合新區。

    古現歷史文化街區———沿古現大街兩側和古墓遺址公園周邊打造歷史人文休閒長廊。

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    規劃出來後,秦書凱熱議召開了一次全體班子成員會議,就如何按照規劃,建設新的開發區,秦書凱提出了近期的工作重點和任務分工。秦書凱說,規劃經過市規劃局批准,普水縣開發區的各項工作就有了大方向,作爲規劃執行部門,開發區管委會一定要按照規劃條款,仔細做好每項工作,這樣才能不負使命。

    簡單的講話後,秦書凱針對近期將要着手的工作進行了佈置。

    第一,是劉雲中副主任負責做好規劃和縣相關部門的溝通工作,早日把規劃中的地塊劃撥到開發區。

    第二,是趙晨陽副主任負責的建築那一塊,關於幾個心目的招投標這個星期就要完成,該建設的廠房必須抓緊時間建設。

    第三,是招商局的成立。關於招商局的人員配備和招商局的局長人選提拔問題,伍英副主任要在近段時間做好這方面的工作。

    第四,是拆遷工作,項目涉及到的拆遷範圍內的拆遷戶的思想工作一定要做好,拆遷問題每年都是各項工作中的難點,這項工作需要極大的耐心,希望洪達偉主任要儘快做好。

    秦書凱分別佈置完幾位副主任的近期工作內容後,又對大家提出了幾點希望,這才結束會議。

    顧哲明和幾個年紀較大的副主任坐在會議室的一角,聽來聽去,秦書凱佈置的任務裏,沒有自己什麼事,心裏很不是滋味,從以前在郝竹仁手下炙手可熱的二把手,到現在這種整天坐冷板凳,手裏什麼重要的事情都不分管,顧哲明感到一種大的落差感覺。

    想一想秦書凱到了開發區,自己當時對他佈置的事情是有些拖拉,也是正常的現象,因爲不管哪個單位換了一般手,很多人都會觀望,作爲顧哲明以前開發區的二把手,觀望就更加的正常。

    會議結束後,一般人魚貫而出會議室,趙晨陽卻跟在秦書凱的身後進了秦書凱的辦公室,這一幕又被顧哲明看在眼裏,他心裏不由想着,以前郝竹仁在的時候,開發區裏哪有趙晨陽這個資格最嫩的副主任說話的餘地,這才一年不到的時間,開發區的天全變了,自己作爲二把手,開發區分管財務的內當家,整天閒的骨頭疼,因爲不分管什麼重要的事務,底下人對自己的態度也發生了明顯的變化,倒是趙晨陽,整天黏在秦書凱的**後頭,不分場合地點,好像生怕別人不知道他深受秦書凱重用一樣。

    顧哲明心裏嘆着氣,暗想,難道就這樣什麼混到退休嗎?難道就這樣甘心被人家踩在腳底嗎?答案是否定的,可是,到底有什麼好辦法能改變現狀呢?顧哲明心裏嘆着氣,暗想,難道就這樣什麼混到退休嗎?難道就這樣甘心被人家踩在腳底嗎?答案是否定的,官場上沒有人願意做小二子,都要做老大,可是,到底有什麼好辦法能改變現狀呢?

    人爲刀俎,我爲魚肉,這樣的情況顧哲明肯定不能接受,所以,一直在等待機會,可是狗日的秦書凱到現在也沒有被抓住可以讓他永不翻身的東西,所以顧哲明就一直如小媳婦一樣的等着機會。

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    老虎還有打盹的時候,顧哲明就不信秦書凱這個人永遠那麼幸運,最近方誌彪公司恢復正常的生產的事情,說明自己沒有下手,已經有別人再考慮如何讓秦書凱難堪了,多行不義必自斃。

    顧哲明在考慮的時候,趙晨陽到了秦書凱的辦公室,還是爲了招商局兩個引進人才的事情,既然是秦書凱吩咐的事情,趙晨陽肯定要放在心上,現在由於秦書凱的幫助,提拔爲主任科員,趙晨陽沒有理由不認真工作。

    趙晨陽向秦書凱彙報說,秦書記,自己已經跟兩位朋友說好,明天上午他們人到開發區來一趟,正好秦書記明天的安排裏頭,沒有外出的計劃,所以想問問秦書凱是不是安排個時間見一下兩人。

    秦書凱最討厭的就是趙晨陽這種先斬後奏,凡是自作主張的個性,他知道,趙晨陽必定是到辦公司主任徐友陽那裏看了自己明天的工作安排後,就通知了兩人,明天過來。

    儘管趙晨陽的熱心也是爲了工作的需要,可是趙晨陽的辦事秩序總讓秦書凱有種趕鴨子上架的感覺,明明自己纔是開發區的一把手主任,怎麼遇到什麼事情,趙晨陽總是喜歡用一種一切都由他來安排的感覺,讓秦書凱接受他自己認爲正確的事情呢。

    秦書凱不出聲,趙晨陽對自己比較忠心,對工作也很負責,只要自己說出什麼樣的指示來,他都能執行的很到位,作爲下屬來說,能做到這樣,領導就已經應該感到滿足了,至於他身上的一些小缺點,只要不影響到大局,能忍也就忍了,畢竟人無完人嘛。

    不要太過分地計較下屬的錯誤,這是秦書凱的觀點,人我兩利,義利相濟,吃虧就是佔便宜。再說,古人說放人一馬就等於放自己一馬,感恩和寬宏會讓人肅然起敬,對別人的寬容就是對自己的寬容,寬容地對待人的過失,纔是成大事的人。

    秦書凱於是臉上很是贊同的回答說,這件事情,既然趙主任已經安排好了,明天你就把人帶過來吧,到時候我會找個空隙,好好的跟這兩位同志談一下,有個全面的瞭解。

    趙晨陽就說,好的,秦書記,我今天在徐友陽那裏看了您明天的時間安排,明天下午您是能抽出空來的,到時候,我直接把人給您領過來。說吧,趙晨陽把手裏的一份材料遞給秦書凱。

    趙晨陽絲毫沒聽出秦書凱話裏的調侃味道,依舊是按照自己的思路來安排着秦書凱的時間,他自己認爲正確的事情,很不容易改變,。這也是很多年輕人的特點,或者說官場上的不成熟。

    秦書凱看着趙晨陽遞過來的材料,是兩人的簡歷好基本情況,說明趙晨陽對這件事真的很用心的,於是點頭說,行,中午,你先好好的招待一下兩位,一上班就帶過來吧。

    秦書凱知道,自從趙晨陽被明確爲主任科員後,最近幹工作的積極性比以前更高了,自己不能在這個時候潑他的冷水,畢竟還是個年輕幹部,稍稍遇上點不開心的事情,很容易影響到幹工作的熱情,自己也是從這個階段過來的,對趙晨陽現在的心態把握的還算準確。

    (本章完)


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