雙方相持不下的問題一下子僵在這裏，原本省委王書記心裏倒是偏幫着宏光飼料廠，老下屬賈道友向他彙報此事的時候無可避免說了一些秦書凱無視地方政--府官員當着他的面“狂妄自大”的表現。
這讓王書記心裏對秦書凱的態度也生出幾分不滿，他原本對秦書凱沒什麼好印象，再被賈道友這麼一挑唆心態也有些變了。
王書記覺的，最近一段時間宏光飼料廠出盡了風頭，這才導致廠長秦書凱飄飄然起來，他現在既然把雲城的領導不放在眼裏，是不是以後也會把省裏的領導不放在眼裏？
王書記這樣一想索性回覆賈道友，“宏光飼料廠申請土地擴建的事先冷一段時間再說，否則那個秦書凱也太拿自己當回事了！”
賈道友回省裏後很長一段時間沒消息，這讓秦書凱心裏有種不祥的預感。
他心裏最清楚，萬一省委主要領導不再支持宏光飼料廠，工廠總有一天像當地很多小型國企一樣走上倒閉滅亡的命運。
此次申請劃撥土地事件已經嚴重得罪了雲城主要領導，他們若是有心挑宏光飼料廠的刺什麼法子想不出來？
廠裏的治安消防、衛生防疫、廠裏工會工作開展情況、廠里黨支部建設問題、財務審計、稅收合法........廠裏各方面工作做的再好，那些手握行政公權的傢伙也能從雞蛋裏挑出骨頭來。
他立刻把當前省委領導對宏光飼料廠的敏感態度及時告知青牛集團的朱總和宏源企業的王總，這兩位都是縱橫商場多年經驗豐富的大老闆，聽了秦書凱一番彙報後提出的針對性處理意見如出一轍。
朱大茂表態說，“既然普安市委市政--府對於宏光飼料廠申請劃撥土地建設新廠房的想法不支持，那麼完全可以把之前投資的百分之三十股份撤出來，暫時放棄宏光飼料廠去忻州市在建新廠。”
王靜瑤的想法跟朱大茂一樣，她提出可以發函通知省經貿委領導，她主動退出百分之三十的股份不再參與宏光飼料廠的經營。
朱大茂和王靜瑤的計劃是兩人把百分之六十的股份重新聚在一起去忻州市投資新廠，到那時忻州市的新廠拔地而起，秦書凱率領原廠所有領導班子成員和技術骨幹過去，新廠就成了名副其實的宏光飼料廠新的總部。
這樣一來，普安市的宏光飼料廠就此成爲一具空殼企業，任憑省裏的領導和雲城的領導怎麼折騰也跟他們無關。
不得不說，朱大茂和王靜瑤這招金蟬脫殼計劃相當完美。
如此一來忻州市建設的新廠就成了百分之一百的私人企業，企業經營發展也不會受到地方政--府的控制。
秦書凱對兩位老總的計劃表示贊同，表面上還在忙着宏光飼料廠的工作事宜，私底下卻安排副廠長趙媛媛跟忻州市政--府負責招商引資的領導展開了正式談判。
普安市宏光飼料廠即將正式搬遷忻州市的新聞越傳越烈，雲城市委市政--府的領導卻充耳不聞，倒是之前一直關注宏光飼料廠的新聞
媒體們在那一段時間裏各種報道撲面而來。
還有的新聞報道中直接點名了宏光飼料廠爲什麼會選擇離開辛苦經營多年的大本營普安市卻要去忻州市再闢戰場的原因，報道中認爲原因只有一個，“宏光飼料廠在本地投資根本不能享受到與外地投資上一樣的招商引資待遇。”
領導重視下屬才能當回事，王書記對所有關於宏光飼料廠的消息充耳不聞底下人自然也沒把這件事放在心上。
何況，對於大多數的政--府官員來說，一個企業發展的好與壞原本跟他們沒多大關係，反正不影響他們每月工資到賬，不影響他們的升官提拔就行，企業出現什麼問題甚至是倒閉破產在他們眼裏看來都是再正常不過的事。
面對宏光飼料廠被逼搬遷的問題，副廠長朱世晶見此情形心裏焦急萬分。
有一天，她忍不住問秦書凱，“廠長，萬一咱們都去了忻州後，現在的宏光飼料廠倒閉怎麼辦？”
秦書凱衝她看了一眼笑道，“放心吧，宏光飼料廠這個典型樹立起來不容易，就算王書記不把它當回事也有別的領導在乎它，一時的困難可能會有但也不至於倒閉。”
朱世晶聽了這話一顆心才落下來，她雖然不能完全聽懂秦書凱話裏有話，但是她認定一點，“秦廠長親口說廠子不會倒閉那就肯定不會！”
想想也是，宏光飼料廠是秦廠長當初從一個瀕臨破產的國企慢慢做大做強，這兩年他在宏光飼料廠花費的心血還少嗎？何況他一向把廠裏的工人兄弟利益看的很重，要說他會眼睜睜看着宏光飼料廠就此走向衰敗恐怕任何人都不信。
還真讓朱世晶蒙對了！
秦書凱的確對雲城主要領導不肯劃撥土地支持宏光飼料廠發展壯大的事很生氣，心裏卻並未打算放棄宏光飼料廠。
爲了保住宏光飼料廠，他私下裏特意拜訪了一次省委曹副書記，在他的辦公室裏詳細彙報了宏光飼料廠目前面臨的窘境。
秦書凱滿臉鬱悶當着曹副書記的面哀嘆道：
“曹副書記，咱們宏光飼料廠可是省委省政--府領導特別關注的企業，稍微有點風吹草動連省報媒體記者都驚動了，偏偏王書記丁點動靜都沒有？您說他這這樣做合適嗎？萬一我們宏光飼料廠真倒閉了，企業的工人怎麼辦？”
秦書凱突然找上門來一席話令曹副書記腦筋活絡起來。
他當時心裏就盤算開來，“對呀！宏光飼料廠可是全省著名的改制試點成功典型企業，現在卻因爲下面的人不作爲導致宏光飼料廠被逼要離開普安市去忻州落戶，這說明什麼？
說明下面的在其位不謀其政根本沒把省裏國企改革試點企業放在眼裏，往深裏說就是沒把省委省政--府主要領導重視的工作放在眼裏，一個不把領導重視的工作放在眼裏的下屬，領導怎麼可能不介意？”