華爲公司也曾經邀請嚴禮強他們到華爲參觀和訪問過，在參觀過華爲之後，嚴禮強總結華爲的成功經驗，其中最重要的一條，就是華爲的領導者，真正把這個企業的興衰命運與每一個員工的興衰和命運連接捆綁在了一起。
華爲設計了一套讓員工持股的“虛擬受限股”制度，通過這套制度，華爲公司百分之九十八以上的股份，都是由華爲的公司工會和員工持有，擁有虛擬股的員工，可以獲得一定比例的分紅，以及虛擬股對應的公司淨資產增值部分，但沒有公司的所有權、表決權，也不能轉讓和出售，在員工離開企業時，股票只能由華爲控股工會回購。
公司好，大家就好，公司不好，大家就不好，每一個人都能分享到公司成長帶來的收穫，每一個人也必須承擔公司發展的責任和義務。
在這套制度下，華爲公司員工的拼命程度在業內是出了名的，同時，華爲公司員工的福利和收入水平在業內也是頂尖的水平。
也正是在這套體制的刺激下，短短二十多年的時間，華爲就從一個註冊資本只有兩萬元的小企業，成長爲世界級的通訊行業的巨無霸，把曾經一堆高高在上的外國通訊公司斬落馬下，成爲中國企業的代表。
何以如此
嚴禮強曾仔細思考過這個問題，特別是在過去的兩個月中，在返回甘州的路上，他每天都有在琢磨着這個問題。
華爲爲什麼能成功
由這個問題引申出去
當初太祖領導着一羣農民組成的軍隊爲什麼能在內憂外困之下奪取天下
太平天國與闖王之類的人物爲什麼會失敗
當初的秦國爲什麼又能一統天下，成就無上霸業
回望歷史，追溯得更遠，越來越多的人物和歷史事件出現在嚴禮強的思考之中。
終於，有一天，坐在船上的嚴禮強看着那延綿不絕的江水，一下子心有所感。
總結古往今來大成就者，其實他們成功的祕訣就只有六個字上下同欲者勝
嚴禮強豁然而悟
同欲則同心，同心則衆志成城，無往不利，聚沙成塔滴水穿石金石爲開。
此六字，當爲成就大業的無上心法，在領悟了這個道理之後，對自己這次返回甘州之後究竟要做什麼，嚴禮強的心裏也一下子剔透通明瞭起來。
匠械營中的一干匠人和軍士許多都不知道何爲股份，但是這種東西，就算不知道，旁人一解釋，也就瞬間明白了，在知道自己以後可以在匠械營分紅之後，整個匠械營就像炸開的鍋，所有人都在期待着，嚴禮強給匠械營帶來的新變化。
而嚴禮強也沒有讓衆人失望，只是在當天下午，在所有人的期待之中，就就拿出了匠械營衆人的股份分配方案，而匠械營中股份分配方案的基礎，就是嚴禮強拿出的匠械營裏的新的人事等級劃分制度，這個等級劃分制度，則直接來源於嚴禮強上輩子所知道的那些大公司的人事制度。
嚴禮強把匠械營中的人事等級劃分爲十級。
第一級，是匠械營中的勞役，所有人都擁有匠械營1股的股份。
第二級，是匠械營中的普通工匠和普通軍士，則每個人擁有3股的股份。
第四級，是匠械營中的小旗軍官周勇和各個作坊裏面的匠頭與管事，這些人每人擁有匠械營30股的股份。
第五級到第九級暫時空缺。
錢肅作爲匠械營的頭頭，則是匠械營唯一的十級人物，股份固定，擁有匠械營百分之二十的股份，作爲匠械營最高決策者的嚴禮強沒有等級，但擁有匠械營百分之三十的股份。
第一級到第九級人員擁有的匠械營的股份每年可以獲得匠械營一定比例的分紅，以及這個股份所對應的匠械營淨資產增值部分，但不能轉讓和出售，在這些人將來離開匠械營時，他們的股份由匠械營回購。
嚴禮強並沒有把華爲的那套管理委員會的制度搬來，因爲那套東西對匠械營的人來說太超前，對一羣已經習慣於聽人命令做事的匠械營的人來說，讓他們擁有匠械營的股份，已經是破天荒的大事，更超前的東西，他們未必能夠接受得了，而且現在匠械營的架構簡單，效率很高，弄得太複雜，未必是好事，將來如果真有什麼人才，或者匠械營發展到足夠大，那把那些人才提拔到十級，形成匠械營事實上的“董事局”也不是不可能。
同時，在這一天，黃龍
匠械營也正式更名爲甘州製造局，統領這個甘州製造局的，是暫時只存在於大漢帝國官方文件之中的祁雲督護府。
整整一天，整個匠械營的人被嚴禮強丟出的這一個個重磅炸彈炸得頭暈目眩，但又士氣爆棚，所有人都在消化着匠械營中的這一番變化，研究着自己在這新的甘州製造局中的位置，同時一個個都在摩拳擦掌，等着大幹一場。
晚上，忙活了一天的嚴禮強就和錢肅兩個人，在錢肅的書房裏，點着燈，繼續盤點着匠械營統計上來的數據。
錢肅拿着幾個管事彙總上來的數據，在和嚴禮強彙報着。
“製造局原有雜役勞力57人，今天這些雜役勞役離開6人，所以就還有51人，分配51股製造局的股份”
“而製造局的士兵原來有一個小旗，剛剛100人，今天走了一個軍士，所以就還有軍士99人，這99人之中，周勇是小旗軍官，人事等級是四級，擁有30股的股份，周勇下面還有三個小隊長，這三個小隊長每人10股股份，總共就是30股，其餘軍士有還有95個，人事等級二級，每人3股的話，就是285股，此刻製造局所有軍士合起來的股份就是345股”
嚴禮強一邊聽着，一邊拿着一隻炭筆在一摞他讓人準好好的硬皮紙上快速的畫着什麼東西，只是偶爾擡起眼睛，看錢肅一眼，或者點點頭，用眼神和錢肅交流一下，整個房間裏，除了錢肅的話語聲之外，就只有嚴禮強的炭筆和那一張張紙張摩擦着的沙沙聲。
開始的時候，錢肅在說到什麼股份和人事等級的時候還微微有點不適應，感覺這些詞語有點新鮮，話語之中還有點咯噔，不過很快，他就適應了過來，錢肅雖然到這個時候還不完全能體會到嚴禮強在匠械營中的這一套改革的用意在哪裏，但以錢肅的敏感和機靈，他卻知道，嚴禮強給匠械營設計的這一套制度，所圖非小，嚴禮強這是準備要幹大事了。