“侯進有八個老婆。”
他年薪一萬兩，養的起。
“侯進不學無術，在軍校中以大老粗自居，甚以爲美。”
侯進以前不識字，朱敬倫始終對軍官的文化知識很重視，軍校中專門有識字班，是最低級的課程，需要上的軍官，甚至士兵只要申請，無仗可打的時候，都可以去上一期，但是侯進始終不去學不說，還常常以自己不識字爲榮。
“侯進常以天子兄弟自居，自覺身份尊貴，目中無人，常有怨忿之語。”
侯進確實目中無人，跟他資歷相當的軍官中，他看不起任何人，包括見到黑狗也是呼來喝去，完全沒有倆人平級的概念。
但最嚴重的還是：“侯進貪墨軍餉喝兵血”
“這是誰送來的鄭金我知道這個人，大洪軍的統領。怎麼侯進貪墨軍餉，還貪墨到大洪軍中去了”
朱敬倫嘆道。
他在軍隊中實行的是專業化的財務制度，發軍餉的是財務部，都是文職，甚至不常駐，只在發餉的時候，去軍中一趟，跟士兵也好，軍官也好，一般沒什麼交情。
財務部的賬冊是一年一查，而且往往會到軍隊中跟士兵覈實，理論上不可能會有剋扣軍餉的情況發生。
侯進也不是財務官，他們怎麼有條件剋扣軍餉
“皇上，逼索”
方山在一旁輕輕點道。
朱敬倫看他說的認真，這才翻開彈劾的奏摺仔細看了起來。
越看心裏越不舒服，他對自己建立的一套制度本來是很有信心的，認爲堵住了軍官剋扣的渠道，但他們沒發剋扣，卻能逼索。侯進的方法是，軍餉發到士兵手裏之後，他派親信挨個軍營去收孝敬，基本上一個兵的三分之一軍餉得上交給他。
還能有這種方法，朱敬倫簡直對這些人搜刮的手段有些驚歎了，把心思都用到這上面，這樣的軍隊還能好嗎
“消息確實嗎”
朱敬倫確認道。
方山點頭：“已經派人去核實過了，不但有大洪軍，還有肇慶軍，八旗兵在廣東的時候也時常孝敬。”
朱敬倫有些坐不住了，這已經不是一兩隻部隊的問題了，範圍牽扯的相當大，侯進過去是新安軍的統領，新安軍的士兵都是新安人，朱敬倫在新安經營許久，跟新安當地人關係複雜，侯進還不敢把手插進新安軍中，但是大洪軍、肇慶軍這些後期收復的農民軍和綠營兵、團練武裝，他就敢放膽去逼索了，八旗兵更是受到排擠，他也沒有放過。
相對於新安軍、五坑軍這樣的主力，這些軍隊又都是雜牌，軍餉本來就低，普通士兵最多3兩銀子，會使步槍的5兩，八旗更是全都是3兩，根本沒給他們裝備步槍，等於一個士兵每個月至少要給侯進孝敬一兩銀子。
問題如果僅此而已那還罷了，關鍵是他開了一個壞頭，他向各軍逼索，那麼各級軍官肯定往下攤派，甚至有樣學樣的也喝兵血，這樣的軍隊不可能有什麼戰鬥力，這等於是挖朱敬倫的跟腳。
朱敬倫點點頭：“我知道了。你去吧。”
方山說這些情況屬實，朱敬倫相信，在這點上他不敢騙朱敬倫，但爲什麼之前方山不說，朱敬倫絕對不相信他是最近才察覺到的，爲什麼之前朱敬倫一點消息都沒收到，爲什麼沒有一個人來跟朱敬倫彙報或者告狀，而是等到侯進犯下錯誤之後，所有的彈劾都來了，牆倒衆人推是一個原因，另一個原因恐怕是有人故意操作的，他們知道小錯誤打不到侯進，所以他們必須等一個最好的時機，將侯進所犯的錯誤，一下子全都兜出來，就好像打總攻一樣，非常有策略。
這說明一個很可怕的問題，在朱敬倫的政府中，已經形成了一股倒侯派，在他的政府中已經出現了派系。
要是換做一般的皇帝，可能要喫不下飯了，沒有一個皇帝希望看到自己的臣子組成小團體，甚至還在算計皇帝本人，每當發現這種苗頭的時候，都是用雷霆手段直接掐滅，爲此不惜興大獄，株連九族。
但朱敬倫也只是意外了一下，他並不擔心這種事，因爲古往今來所有的政壇，肯定會存在派系，不管你多麼嚴格的限制，也不過是將明面上的關係，逼到暗中去了而已，有派系很正常，有派系鬥爭更正常不
過，不需要爲此大驚小怪，只要他能把住一個度，那就是他建立的制度良好的制約着所有的權力，讓權力不至於失控，就像現在這樣，雖然他們玩弄了政治手段，但他們依然得在正常的範圍內來運用權謀，而不會直接把刀子互相攻伐。
但朱敬倫覺得事情可能沒有這麼簡單，於是他派謝琦暗中去調查，果然有一些古怪。
事實上，並不是侯進一開始就逼索的，最開始的時候，是大洪軍這樣的農民軍中的一些軍官擔心自己的安危，他們是農民軍，總有一種自己做過反賊的隱憂，而侯進向來比較高調，自詡朱敬倫的兄弟，他們就想巴結侯進，一個營的官兵集體湊份子在侯進過生日的時候送來了大禮。
其他部隊有樣學樣，今天有人送，明天有人送，有理由也送，沒理由也送，侯進手下有一個師爺，說這樣太麻煩，跟大家商量好，每個月該送多少，將這種送禮固定下來。這種制度性的腐敗很像70年代的香港，大家都是有系統有組織的收取好處。
之後就發展成了每月，侯進的手下按月去收取好處，具體操作人就是侯進的師爺。
由於不識字，侯進是離不開師爺的，誰能想到這個師爺將他推到了死地。
經過調查，黑狗那邊確實沒發生這種情況，首先黑狗帶領的部隊，主要是五坑軍，以及在潮州招募的潮州軍也歸他調遣，五坑軍的客家人和潮州軍的潮州人，都是相當排外和刁橫的族羣，黑狗的手因此還伸不進去。
但是這些軍隊中也有自己的問題，比如其中都出現了一些同鄉會之類的小組織，這些小組織也類似侯進那樣，按比例收取每個士兵的軍餉，將這些軍餉用作某些慈善活動，比如給家鄉捐獻一座橋，還有軍中士兵病倒了，家裏出事了，都用這些錢應急，應該說算是一種保險基金一般的東西。
還好發現的早，要是讓這種現象持續下去，過不了幾年，朱敬倫的軍隊大概也要跟清軍一樣沒什麼戰鬥了。
“傳我的命令，把侯進收監，讓軍法官審理。”
朱敬倫嘆了口氣。
同時明白自己的軍隊中制度還有漏洞，不是這些制度不夠好，而是中國人太善於鑽空子了，那些做慣了幕僚的師爺羣體，更是這種鑽空子的好手。
“侯進的師爺、親兵等一律收監，等候審理。”
朱敬倫補充了一句，具體問題有軍法官按照軍法處理，他向來不會干涉法律。
接着朱敬倫開始跟謝琦等參謀部軍官商量完善軍隊監察制度的問題。
原本的監管體系原封不動，該審查審查，該審計審計，朱敬倫將組建一隻規模不大，但是獨立運作，向他直接負責的憲兵部隊。
憲兵部隊的第一任長官，朱敬倫選擇了參謀總部中的黃煥清，黃煥清是一個秀才，上進心很強，但是做人不夠圓滑，總喜歡錶現自己，這種性格在中國人羣體中一般不會喫得開，很容易被人排擠和孤立，他就處在這樣一種境地。
但這種人有一個好處，那就是辦事比較死板，上進心又讓他們敢於得罪人，爲了自己的前途不在乎踩在別人身上。
授命黃煥清組建一隻100人規模的憲兵部隊，所有成員都需要識字，因此直接是從各地縣學中的學生中招募的，現在讀書人當兵的意願比之前高多了，只要是擁護朱敬倫的讀書人，一般都不會拒絕到軍中任職，因爲朱敬倫在進行一個造反事業，造反事業早期，肯定是軍功至上，做武官更容易出人頭地。
在不怕得罪人的風格下，黃煥清還真的發現了不少問題。
比如給軍官送禮的情況，是十分普遍的，不敢說每一個士兵都要給軍官送禮，但至少有兩三成要送禮，偶爾送過禮的更是超過八成，從沒送過禮的，就只有一成。
可怕的是，出現這麼普遍的送禮情況，卻沒人覺得有錯，不管是送禮的士兵還是收禮的軍官，都不覺得有什麼錯，因爲送禮是一種文化，早就深入人心了。
問題是，侯進可不就是從收禮轉變爲最後上門索禮的嗎，對普通士兵來說，拿出每個月的三分之一軍餉，這是很沉重的負擔。
而其他軍隊中出現的送禮情況，儘管沒有演化成侯進這種制度化，可依然十分沉重，許多士兵依然是將軍餉的三分之一都要變成給軍官的四季禮物。
事情如此嚴重，卻沒人當成問題，這是最可怕的問題，到了不能不整改的地步。
“軍中嚴禁收送禮，違者以納賄論處”
朱敬倫不得不頒佈下嚴厲軍法。未完待續。