“明白，媽您有什麼話就說，我都聽得進去。”林方政說。
謝毓秋見林方政如此虛心態度，很是滿意。
“你爸就兩個意思。一個是年輕時不要走得太快，二個是任何事都要出師有名。”
“這第一個你應該很容易理解。年輕幹部走得太快，對個人性格養成和後續發力非常不利。你用八年多，不到九年的時間，就從科員走到了正處，其中破格兩次，我們都知道這是你個人努力和幸運的結果，但還是太快了。容易被人打上‘火箭幹部’的標籤，而一旦被打上這個標籤，你再有天大的功勞，都將被掩蓋在這樣的光環下。接下來的你的領導在重用你的時候，都會考慮你的速度是不是太快了，也就是可能會故意壓緩你的進步。你看很多年輕幹部都有這個問題，年輕人進步很快，到了正處上副廳這一步，往往要被耽誤很多年。組織上用人，也是有一定年齡考慮的。”
這點林方政當然能理解，從經開區獲批升格，自己再度破格提拔副處開始，就自我有意放緩進取腳步。不說一定要與平庸爲伴，至少不要再這般火箭上升。
只是心理建設再多，面對提拔誘惑時，還是會心亂神迷，慾望橫生。若是沒有外力干預，根本說不出“拒絕”二字。
謝毓秋繼續說道：“那怎麼避免這一點呢，這就是要跟你說的第二點。提拔一定要師出有名，要因事提拔，而不是因人提拔。”
“你知道他們爲什麼要在這個時候提拔你嗎？”
“具體不知道，說的是我主持工作有力，爲自貿試驗區入選做出了貢獻。”林方政搖了搖頭。
“這就是問題所在，自貿試驗區獲批了嗎？沒有。既然沒有，爲什麼不能再等幾個月呢。”謝毓秋說，“這裏面不單單有你爸的因素，還有逢迎上意的考慮。你爸的因素就不說了，何天縱借常凌之口提前透露給你爸，是什麼用意，就不用我多說了。另一個因素就是胡文冠。”
“您是說，省委書記？”林方政有些難以置信，“他對我的提拔也上心了？”
“那當然不是。你一個處級幹部，哪輪到他親自關心。”謝毓秋搖頭道，“逢迎，並不一定要迎合上司的私人意願，迎合上司的決定意圖，也是其中的一種。胡文冠前腳剛表態要省委組織部梳理領導職位長期空缺不提拔的情況，要出臺政策文件，徐三平後腳就搶在文件出臺之前提拔你，爲了什麼？還不是爲了第一時間落實胡文冠的決策意圖，政治獻忠的最高層次，就是搶在所有人之前。不過是一個處長職位而已，對徐三平來說，早晚都得提拔你，何不拿來作爲一個獻忠工具呢。”
謝毓秋靠在沙發背上，深入分析間，領導氣質畢顯。
很明顯，這一次提拔與以往都不同。提拔副鄉長，是因爲自己在山塘村開發上的功勞顯著，提拔工業園區管委會主任，是因爲自己在雪林鄉竹海開發項目上的政績，提拔經開區管委會主任，是因爲自己在申創嶽山省級經開區上的赫赫戰功。
而這一次，自貿試驗區只是入選，八字堪堪劃出一筆，就再升處長。很明顯，沒有任何功勞作爲輔助。如果自己沒有任何依靠，或許可以歸結爲命運垂青。但凡事都要放在特定環境下去全盤考慮，一旦加入胡文冠指示、孫家女婿等因素，意味則完全不同。
其實換作其他任何一人，即便在這樣的多重因素下，坦然接受提拔，也不會有什麼問題，官照升、歌照唱、舞照跳，即便有竊竊唏噓聲，也不敢公然發出。
但孫衛宗不是那樣的領導，也不是那樣的人。恰好，遇上了同樣性格的林方政。兩人在性格、情操、信仰上屬於一類人。
聽到這，林方政已然全部明白。
他點了點頭：“我懂了。您是讓我再等等，哪怕等到正式批覆後，再提拔不遲。而到那時，一切順理成章。不必逢迎，沒有異議，功成自居。”
謝毓秋對他的一點就通十分讚賞：“就是這個意思，菜已經備好，早點上和晚點上，概念完全不一樣。咱們不如再等等，在慶功宴上再上，豈不更心安理得？”
孫衛宗考慮果然非常全面，若換成一般情況，有位置你不上，那就別人上。而別人坐了上去，等你覺得自己有功勞該提拔時，不好意思，沒位置了，等着吧。
但這件事完全不同，自貿試驗區獲批，必然新設機構，也就必然會多出領導職位。到那時，位置等人，自己作爲牽頭人，無論功勞苦勞，都沒有不提拔的道理。既然如此，何必現在成爲別人的工具呢？
林方政站起身來，恭敬道：“媽，您和爸的苦心，我完全理解了。請放心，我不會對此有任何意見，謝謝。”
謝毓秋也站起身來，欣慰道：“一家人不用這樣，做父母都是爲你們考慮。你爸最開始讓我不必解釋，說你一定能理解，現在看來，還是他看人精準。”
說話又吩咐保姆叫孫勤勤下樓。
林方政再次真誠道謝，一家三口告別離開。
路上，孫勤勤問：“我媽找你聊什麼了？”
林方政對她也不隱瞞，一五一十說了出來。
誰知孫勤勤氣憤道：“哪來那麼多道理，他們明顯是愛惜自己的羽毛，寧願放棄你的提拔！”
“別這麼說。”林方政說，“我覺得爸媽考慮得很長遠，緩幾個也沒關係的。”
“那萬一申創失敗呢？你不當處長，用不了多久，黨組也會安排別人來當，誰來彌補這個損失？”孫勤勤反問道。