縣人民代表大會預計會在10月底前召開，現在基本上已經組建了專門政府工作報告起草班子在推進工作了。
雷承載爲林方政泡好茶後，很識趣的出去了，將門從外面帶上，然後回到對面辦公室坐下，眼神不時看一看外面，防止有人闖進去打擾朗新縣的兩位大佬。
“很好。林縣長果然是雷厲風行！”許哲茂誇讚了一句，“林縣長初來乍到，對朗新還不是很熟悉。政府工作報告的起草，我這邊讓弘闊主任全力協助你，包括縣委政研室、經研室任你調遣。”
“謝謝書記！”林方政說，“剛剛您說的很有道理，我這初來乍到，很多情況都還不熟悉。幹起工作來總覺得有點抓瞎。”
“沒事，慢慢就熟悉了。”
“我是這麼想的，利用這段時間，下去走一走，瞭解一下縣裏的各方面情況。”林方政拋出了問題。
原想着這是一件正常不過的好是，許哲茂應該會滿口答應的。
不料對方竟然猶豫了一下：“這個時間下去走，是不是不太合適，一個多月的樣子就開市黨代會了，你還要一起去參會呢。”
林方政一愣：這是什麼理由？太牽強了吧。
“也用不了多長時間，7個鄉鎮再加上產業開發區，然後抽幾個縣直單位，走上一圈，半個月也就夠了。”
“嗯……”許哲茂沉吟了一下，“產業開發區就不要去了，我前不久剛去調研了一下，重複調研去會給他們正常工作帶來不必要的負擔。”
“好。”林方政不疑有他，點頭答應。
“還有別的事嗎？”林方政服從自己的意見，許哲茂也比較欣慰。
“沒了，就這事。”
看着林方政離開的背影，許哲茂臉上的笑意消失了。
就在林方政過來之前，他接到了一個電話……
回到辦公室，林方政叫來嚴海亦，請他做一個調研方案，對全縣7個鄉鎮和幾個縣直單位展開調研，時間就從下週一開始。
“好，我去安排。”
“等下。方案要注意一點，不要定行程。”
“不定行程？”嚴海亦還是第一次聽到這麼奇怪的要求，不定行程那不就亂成一鍋粥了嗎？調研方不知道什麼時候要做什麼，被調研的下面也不可能全天候等着吧。
“對，不定行程！”林方政斬釘截鐵，“只需要把七個鄉鎮的基本情況寫清楚，然後各自做的好的、比較有特色的地方列出來。就行了。”
“這個……”嚴海亦非常爲難。
“怎麼了？”
“林縣長，從來沒有這麼搞的。您這麼安排，下面沒個日程表，不知道您什麼時候到，什麼時候走，要看些什麼，開會哪些人蔘加等等。下面的幹部不好做啊，會給他們增加負擔吧。”
嚴海亦還想解釋什麼，但見林方政堅決的樣子，也不想得罪這位新縣長。
最終心裏無奈嘆了口麼：“那好吧，我按您的意思去安排。”
這省裏空降幹部就是不接地麼啊。
“辛苦了。”林方政也懶得跟他多說什麼。
對於辦公室主任這個角色，林方政統御起來還是有心得的。簡而言之就是孔子的一句名言“近則不遜遠則怨”。
在有好處的時候，你得早點想到這個角色，但在日常工作中，你得比對其他人更嚴厲、更冷漠的對他，甚至要時不時破口大罵幾句，不然他這個管家角色，一日失去了戰戰兢兢、伴君伴虎的心態，那離出大簍子就不遠了。甚至心裏對你的畏懼感漸漸失去後，要是這個時候有人給他拋橄欖枝，恐怕還得時不時掣一下你的肘。那幹起工作來，就很難受了。
有人疑惑，老是罵下屬，對方不會心生怨恨啊。你要是隻罵不賞，別說下屬，就算是養的一條寵物犬，都得咬你一口啊。罵完了要安慰、批完了要給機會，讓對方知道你這是對他超出其他人的“關心”，纔會化羞辱爲動力啊。
其實說白了，就是PUA。你看那些領導，公開場合把你罵得狗血淋頭，然後又叫你到辦公室說剛剛情緒激動了啥啥的，又跟你說好好幹，下次有機會會多考慮你。
如何判斷他是PUA還是真心實意把你當自己人呢。很簡單嘛，下次有好處了，是不是第一個考慮到你。或者說，這個好處本來就你最合適，他有沒有爽快的給你。
給了，說明他是真對你好的。既罵又賞，幫助你成長。
沒給，就是在純純的忽悠你。
一次就夠，就能看出這個領導值不值得賣命了。這個邏輯，體制內外都能用。
嚴海亦走後，林方政想起聯絡員的事情，也不知道他會推薦什麼樣的人，要不問問師弟的意思，看他願不願意過來。
正好他本身就是副鎮長，直接調過來當政府辦副主任。
想到這，他給滿長安打去電話。
原本以爲對方會欣喜若狂，毫不猶豫答應下來。
“師兄，這對我來說是一件好事。我也知道你是爲了我好。但我還是要拒絕你。原因很簡單，我的性格不適合做祕書，你要我搞什麼改革，我衝鋒陷陣、廢寢忘食。但你要我去搞什麼協調工作，每天跟在別人後面伺候，我真做不來。”滿長安覺得自己說話有點過頭，解釋了一句，“那個，我不只是說跟在你後面啊。對於所有領導我都是這樣的。”
滿長安拒絕得很乾脆。