兩個月的時間，嗖的一下就過去了。
羽絨被服廠早就已經建設完成，這會兒已經開始用大卡車開始運設備進場。
既然是被服加工廠，縫紉機這些自然是少不了。
而夏至他們作爲第一批工人已經開始入廠接受入職訓練。
這個自然是王主任親自從外單位請來的一位師傅，這是從海市請來的。
海市無論是衣服款式還是衣服的做工質量，那都是鼎鼎大名，在全國都有名的。
這位老師傅看起來已經有60多歲，戴着一副老花鏡，頭髮花白。
不過顯然臉上的表情那是非常高傲的。
看到他們的廠房和車間的時候，老師傅是連連擺頭。
“王廠長，你們這羽絨被服廠條件太簡陋，既然要做羽絨服，就要考慮車間的環境。
目前你們的環境的確是有點兒差，這些後期都要改造。
而且你們這裏總體的環境比較惡劣，你看看這一颳起風來到處都是沙子。”
“要是真的開始做羽絨服，到時候這些鴨絨以及布料都會被沙子污染，對你們後期的成品可沒什麼好處。
你們這些都得考慮到。
防風防沙以及車間的密封性，還有車間空氣流通性都得考慮到。”
“還有你這些找的女工，一看就參差不齊。
大家知識水平有限，所以必須進行工種劃分，第一就是挑一些有知識，有文化的女青年出來作爲組長。
每一個組長底下帶一個小組。
組長要求在產品質量檢驗方面首先要到位，其他人才能在她的帶動之下工作方面進行監督。”
“我現在要進行上課培訓，不可能一個一個進行培訓，所以你們現在先進行劃分小組，然後挑小組長出來，小組長在我這裏上課，接受全方位的培訓，每一個工種，每一個工藝要求他們都自己做到才能成爲小組長。
把他們培訓好了之後，他們再到底下去授課，咱們這樣更加方便，以後對於你們的管理方面也很方便。”
雖然這位老爺子操着一口不標準的普通話在這裏把王主任他們訓的灰頭土臉，可是人家是真有本事，光從這番話裏就能看出來，老爺子也算是盡心盡力爲他們考慮。
並不認爲自己是外來的和尚，會不會念經都無所謂，教完了這幫人，他就可以撤人。
光是從負責任的態度來說，這位老師傅就值得人尊敬。
第二天王組長就親自選人，他一眼就相中了夏至，別人先不用說，夏至是他心目當中以後的技術員兒。
技術員自然是要做到以身作則。
夏至當初的那一件羽絨服可是驚豔了不少人，所以作爲第一個製作者來說，絕對有權利成爲這個廠子裏的標兵。
200號工人已經一共劃分成了20個小組。
一個小組十個人。
這會兒的工廠沒有質檢員，說白了，質檢員只是個幌子，嚴格把關，要求當然是在組長的身上，十個人一個小組選出一個人當組長。
20個組長几乎是挑了又挑選了又選。
因爲選組長的事情，整個車間裏幾乎鬧得是不可開交。
不少人都想當組長，總覺得當了組長就是當了官，拿着工資也高，還能管人。
王廠長頭疼的厲害，明天就要給老師傅的培訓班送人了，現在連人員都定不下來。
王廠長看着夏至在收拾隔壁的辦公室，隔壁是組長們的辦公室幾乎是一人一張桌子。
王廠長悄悄咪咪的走了過去，
“小夏現在怎麼辦？”
最大的問題是這一批招工的指標是下發到各個大隊去的。這一批人員裏不光有他們第六大隊的，還有其他五個大隊的。
根本問題就是誰也不服誰，每一個大隊的自然願意選他們大隊的人出來。
可是有的大隊選上來的女工基本上大字不識一個。
把他們送到老師傅那裏去學習，那簡直是可以想象到的一種災難。
可是大家現在根本就不服，誰都不服誰。
這樣下去很難有個結果，如果王廠長強行用廠長的權利能夠鎮住大家自己選出組長，可是到後期工作執行起來恐怕有困難。
王廠長身爲一個供銷科主任，怎麼會不知道光是憑武力鎮壓沒用。
這些老孃們根本不怕這一套。
這也是他苦惱的原因。
“廠長，您是爲組長的人選發愁吧？要不這樣我給您出個主意。”
夏至這兩天也能看到廠裏亂糟糟的，從一開始六個大隊的工人們入廠的那一天開始，彼此之間就已經劃分涇渭分明。
廠子一開始就這麼分散和敵對，後期的工作開展起來肯定有很多需要磨合的地方。
再加上老師傅來了之後要選拔組長，更加加劇了這種矛盾，誰也不願意外人來管理他們自己人。
“小夏，你說。”
“主任，這不是簡單嗎？咱們進行一次大比武，啥也不用說。
您就讓凡是想競爭組長的人員出來之後進行考覈，要求不高，咱們是羽絨被服廠。
羽絨服對於設計，裁剪工藝要求比較高，大家一時半會兒誰都沒上過手。
這種競爭肯定不公平，我肯定不參與，不過羽絨被是比較簡單的。
做羽絨被絕對沒有問題吧！
大家都做過被子。
最後評比的時候按照成品由兩百個人自行投票。”
“可是他們要是隻投自己人做的被子，那不是最後結果還是一樣的。”
王主任其實想到過考覈，可是這些大老孃們兒肯定會作弊。
“主任，這不是簡單提供的，所有被子的材料都一樣，誰做的被子就在羽絨被的被角的地方夾一張自己名字的布料進去。
然後所有的被子按照編號掛起來公示，讓大家按照自己滿意的方式去投票，這樣公平公正，誰也甭想作弊。
最後按照編號拆開背被角，就是那個直接成爲組長的人。”
王廠長一聽這話一拍大腿，“是啊，你服不服？”
王廠長略微有些激動地拍了拍夏至的肩膀，
“小夏，還是你腦子好使。
啥也別說，你不光是組長，你是咱們廠的技術員，同時你是咱們廠的車間主任。”
王廠長多有腦子一個人，這樣的人才不當領導管着這底下的人簡直是浪費。