當厲無疆第一眼看到華原省駐京辦主任方宏偉的時候，形象完全顛覆了厲無疆的認識，方宏偉四十出頭，體型瘦高、精明幹練，但是非常善於與人打交道。
由於方宏偉是正廳級幹部，但是仍然歸屬省政府辦公廳管理，就由分管綜合處的辦公廳副主任劉淮任牽頭，綜合處處長、綜合處三科科長、厲無疆等人蔘會。因爲都是老熟人了，沒有進行過多的介紹。方宏偉就駐京辦近期開展的迎亞運系列活動進行了簡單的介紹。方宏偉表示駐京辦在接待方面沒有問題，但是由於人手不足、缺乏懂外語的人，在宣傳、招商方面還是很欠缺，希望廳裏面能夠予以支持。
劉淮任副主任道：“迎亞運系列活動，省委省政府很重視，這是我們今年後半年的頭等大事，這次活動對展示我們省良好形象起着至關重要的作用，也是我們吸引外資、發展經濟的重要路徑。因此我們一定要抓住此次機會。現在已經是8月下旬了，離亞運會的召開已經不足兩個月，有什麼困難，劉主任你及時和廳裏溝通，我們會全力支持駐京辦做好此次工作。當然此次的具體工作還需要你們和綜合處對接，有什麼需要由綜合處來具體協調。”
方宏偉表示此次活動由於現在有兩個難點，一方面缺乏精通外語的人才，此次迎亞運活動，外賓比較多，我們主要是向外賓展示華原省的文化、省情以及招商引資的項目，需要一些精通外語的人員，將宣傳冊翻譯成外語，同時爲領導提供同步翻譯工作；另一方面我們舉辦系列活動，根本目的是爲了吸引外資，到我省進行投資興業，然而至今我省還缺少能拿出手的項目，就算有項目，包裝的沒有特色，很難吸引外賓、港商前來投資。
從方元明提出的兩個問題看，他確實是一個思路清晰的領導，抓住了工作的重點和關鍵。吸引外商，關鍵在包裝宣傳，僅用中外沒有亮點，翻譯成外文，反而能增添誠意。留住外商，重點在項目，好的項目才能讓外商放心投資。
當時我國不是沒有精通外國語的人才，而是我國高考才恢復幾年，有些大學雖然開設了外國語課程，但是精通外國語的人才卻很少，所以一下子要找到十幾名也是有一定難度的。同時當時內地人思想還不夠開放，在項目包裝上缺乏一定的創新，固守以前的計劃經濟思想，認爲是金子總會發光。他們卻沒有意識到金子埋在地下，沒有人來挖，永遠也不會被發現。
領導們就開始暢所欲言，集思廣益。厲無疆作爲一個小兵沒有發言權，只是聽領導們說說。這個時候蔣麗英點了厲無疆的名字，說厲無疆是他們科室新分的同志，看過厲無疆的簡歷，上面寫着擅長外語，也許新同志能發揮點作用。
厲無疆被點名了，處裏的人員都知道他。但是廳領導和駐京辦的領導還不認識他，就詢問誰是厲無疆。
厲無疆看大家都看着自己，就硬着頭皮站起來說自己就是。既然在領導面前露了面，他就簡單地進行了自我介紹，謙虛地表示自己對外語有一定的學習。
既然領導問的這麼直接，厲無疆直接表示一定完成領導交辦的任務。
方宏偉看到厲無疆這麼自信，就繼續說道：“看來小厲還是有真本事的，劉主任，到時一定讓小厲過來幫忙。小厲翻譯工作量很大，需要一部分人員，你有沒有辦法找些人幫幫忙。”
厲無疆感覺方宏偉是在考驗他，方宏偉四十出頭已是正廳級幹部，未來可期，現在結交好他，也許以後能給自己結個善緣。
厲無疆想了想，大着膽子說道：“劉主任、方主任，現在精通外國語的人才在外面難找，可是在學校並不難找，例如在我們華原大學就隱藏着一些精通外語的人才，我們可以成立一個迎亞運的志願團體，邀請這些人員作爲志願者參加此次活動，一方面解決了人才需求的問題，另一方面也增加這些人的榮譽感，讓他們能夠更加積極地投入到這項活動中去。”
邀請大學生以志願者的身份參加活動，這在當時還是不常見的，在開放的沿海城市也許纔剛剛興起，在內陸城市幾乎沒有。在座的領導們聽了厲無疆的話頓時茅塞頓開，眼前一亮，說這個辦法好。
既然是厲無疆提出來的，領導們就讓厲無疆這個大頭兵牽頭去協調此事，有什麼要求可以直接向劉主任、方主任提出來。
厲無疆也是沒有辦法，接下了這個任務。不過，好在自己的教授馬知秋先生是華原大學的著名教授、副校長，這件事他老人家也許能幫上一些忙。在大學的時候，馬知秋教授就很照顧他，對他就像親人一樣，不僅傳授他知識，對他還噓寒問暖，畢業的時候他還向省委組織部推薦了自己，自己是該去看看他老人家了。
這個會議就這麼愉快地結束了，厲無疆一下子在辦公廳出了名，成了新聞人物。
由於招商項目還沒有確定下來，所以翻譯的時間估計還需要一段時間。這和後天組織部開展的新進人員培訓並不衝突。
蔣麗英對厲無疆也是一通表揚和鼓勵，自己的人員能在領導面前露臉，也是爲自己長臉。她告訴厲無疆要全力以赴做好此工作，有什麼需要科室大力支持。
厲無疆就給她說明天想請個假，去學校拜訪一下自己的老師，徵求老師的同意和支持。蔣麗英很果斷地表示支持。
剛回到科室，不愛搭理自己的老劉同志夾槍帶棒地說了一句：“我們的小同志，真是不得了，一下子在領導面前出了名，以後可是厲害人物了。”
王萬春替厲無疆說了一句，小厲表現的好，也是我們科室的光榮。
厲無疆對其笑笑示意感謝。他自己知道辦公室環境就是這樣，不會是一團和氣，也不會是一帆風順，有欣賞自己的，也有背後罵自己的；不願意幹活的，說你愛出風頭；幹不成事的人，說你小人得志；表面奉承你的人，也許背後在給你插刀；鬥爭纔是辦公室真正的環境。但是鬥爭需要資本，現在的自己什麼都沒有，就是需要埋頭幹好自己的工作。