“無疆，有空來市裏了，走到我辦公室坐坐。”程秀雲雖然四十多了，但是打扮的很精神，很有女強人的氣質。
組織部長召喚，厲無疆就屁顛屁顛的過去了。
“無疆，坐，我給你倒點茶。你到柳河縣也有一段時間了，工作怎麼樣呀？”
“程部長，哎呀，不去基層不知道基層的工作難幹呀，基層的幹部太苦了。尤其是在邊緣鄉鎮的幹部，拋家棄子，半年也回不來一趟家，再回去孩子都不認識了。”
看厲無疆訴苦的樣子，程秀雲就感覺厲無疆很搞笑。想笑但是又忍住了。作爲組織部長還要保持形象。
“無疆，你說的也太誇張了。基層同志苦，這我知道。不過也沒有苦到你說的這個程度。我聽蘇部長說過，你在組織工作方面有很多獨到的見解，你說說針對基層這種情況，怎麼處理比較好。”程秀雲上週去省城彙報工作，蘇正海還表揚了厲無疆，讓她用好厲無疆。
“程部長，你這是在考我呀。在基層雖然沒幹多長時間，不過我還是有些心得體會，向程部長彙報彙報，不正之處，希望程部長批評指正。現在我們基層幹部人事制度相對不夠靈活，一個幹部在一個崗位一干就是幾年，甚至十幾年，除非提拔，流動性比較慢，這就會帶來一些問題。一方面是缺乏流動性，很多幹部積極性不高，工作疲沓，不求無功但求無過，過着混一天是一天的日子；另一方面長期在一個地方工作，和當地的人員熟悉了，容易造成執法礙於情面、包庇思想嚴重的情況。”
“無疆，你雖然下去的時間比較短，但是看問題還是比較準的。那你既然說出了問題，應該有什麼好的點子。”程秀雲這個時候，開始正視厲無疆了，從這小子說的，她能感覺到厲無疆不簡單。
“程部長，我最近在想怎麼能改變這個現狀。我就想到了我在幹部學院學習的時候，穆部長問過同樣的問題。我說那就建立能上能下的幹部機制。一方面讓優秀的幹部上去，另一方面讓平庸的幹部下來。”當厲無疆提到穆部長的時候，程秀雲眼前一亮。她也是老組織部了，穆部長她知道說的是穆連成。厲無疆與穆連成有這麼深厚的關係，讓她很是喫驚。
“當然，落實到我們的基層，可以進行幹部崗位交流制度。具體就是縣裏各鄉鎮幹部可以平行交流。市縣幹部通過下派或者上掛進行學習鍛鍊。這不僅可以解決我剛纔說的問題，也可以使幹部進行多崗位鍛鍊，迅速提高個人能力。”
厲無疆說完辦法，程秀雲明白穆連成、蘇正海對他刮目相看的原因了。這小子不幹組織工作，虧才了。
“無疆呀，先喝點水。你說的很好，很有想法，不愧得到領導們的賞識。你最近有空了，將剛纔這個材料總結一下，報上來，我再好好看看。”
厲無疆對領導交辦的任務，從沒有拒絕，立馬答應了。程秀雲對厲無疆的表現也很滿意。
厲無疆就將自己來市委的目的告訴了程秀雲。
“修路是好事。不過柳河到南都的道路不僅長而且修建條件比較複雜，這麼大一個項目，估計市裏面資金會有問題。”
“是啊，不過不管怎麼困難，柳河縣也要想辦法先將路修好。只有修通了路，柳河縣纔有發展的機會。”
“嗯，你有這個決心，我是支持的。我雖然幫你解決不了問題，但是可以給你出個主意。修路單靠南都市很難實現，你可以向上級申請，到時候南都市可以配套一部分資金。”
厲無疆聽程秀雲這個主意，眼前一亮，這是一個不錯的解決辦法。“好啊，謝謝程部長，還是領導有辦法。我想辦法到省裏化點緣，市裏的還希望程部長幫忙敲敲邊鼓。”
“你小子放心吧，只要有利於地方發展的我都支持。”
厲無疆看兩個人說的都差不多了，就起身告辭。杜剛副市長離程秀雲的辦公室沒有多遠，厲無疆走了幾步就到了。
厲無疆敲了門，就走進杜剛的辦公室。杜剛對厲無疆的到來他也是很驚訝。兩個人是有矛盾的，他很看不上厲無疆，也不想跟厲無疆打交道，沒想到這個人又找上門來了。
“杜市長，你好，打擾你了。”厲無疆是一臉笑意。
“哦，無疆同志來了。找我有什麼事情嗎？”杜剛副市長是一副目無表情的樣子。
領導沒讓坐，厲無疆就忍了。他也清楚自己和杜剛的關係，知道直接找杜剛肯定會被爲難，但是杜剛是分管交通部門的，自己直接去找方宏偉也能解決問題，不過這樣給領導的印象不好。所以就先禮後兵。“杜市長，今天我是來向你彙報柳南公路建設的情況。”
厲無疆準備簡單說一下基本情況，就被杜剛打斷了，“無疆同志，我一會還有個會，你把彙報材料先放這裏，我先看看。”
“好的，杜市長。”厲無疆將材料放下就出去了。
厲無疆關上門後，杜剛在辦公室裏自言自語道“你不是神氣嗎，你不是不知道尊重上級嗎？今天犯到我手裏了，那就別想從我這裏通過。”
厲無疆出來後，心裏也是憋了一口悶氣。爲了工作，他還要忍下來，看來最終還是要找方宏偉。厲無疆沒有預約直接走到方宏偉辦公室門口，被方宏偉的祕書劉元攔了下來。兩個人之前都認識，劉元知道厲無疆和方書記的關係非同尋常。
“厲縣長，你來了。方書記辦公室現在有人，你先到這邊辦公室坐一會。”
“好的，劉祕書。劉祕書，你跟着方書記幾年了？”
“快三年了。”