厲無疆也就靜悄悄地看着，沒有說話。他想看看南都市市委班子的力度到底有多大。
“我贊同杜市長的意見。現在停下來還來的及，如果真要是出了事情，那就很難解決了。這要是鬧出亂子，最後我們是要問責的。”宣傳部長項有軍也表了態。
各位領導們都相繼發言，大部分都表示可以暫停改制，等到合適的機會再重啓改制。
杜剛看厲無疆一直不發言，心裏也替這個傢伙感覺到悲哀。剛倡導兩天的改制就要夭折了。
周子良這個時候，也是失去了方寸，這個決定事關重大，如果停止改革那就打了市委的臉面，他可是市委的頭面人物；如果繼續推行改制，那面臨的麻煩也是可想而知的。看着厲無疆在那裏，穩坐釣魚臺，一言不發。周子良心裏也是惱火，事情是你惹出來的，你想無事清淨那是不可能的。“無疆市長，你也說說，你是改制的倡導者，你最有發言權。”
這個時候，整個會議室都看着這個年輕人，有的看他能否力挽狂瀾，有的是看他出醜鬧笑話。厲無疆平息了一口氣說道“各位領導，發生這樣的事情，大家都不願意看到。但是事情已經發生了，我們應該千方百計想辦法解決。改革的道路不是一帆風順，改革道路會面臨各種挫折。那遇到問題我們是勇往直前還是逃避迴避，這是兩種態度。常委會議剛通過了企業改制，企業員工到市委一鬧，我們就更改了意見，那市委的權威在哪裏，傳出去那將是笑話。難道今天我們停止了改制，企業的問題就會迎刃而解嗎？員工的未來就會有着落嗎？不能。因此我們當前應該堅定信心推動改革，將改革推動到底，這樣四大企業纔有希望，南都市的發展纔會增加動力。”
各個常委看厲無疆還是這麼堅決地推行改制，有的佩服他的膽識，有的認爲他不撞南牆不回頭。
“無疆同志，你說了這麼多，現在關鍵是怎麼解決員工圍堵市委這件事。”市委副書記洛家川問道。
“我個人認爲市委可以從以下幾個方面着手，第一是市公安局安排足夠的人員維持好現場的秩序，確保不出大事；第二是市委領導親自和這四大企業的老總溝通，讓他們親自來領人，告訴他們這是政治任務，不是兒戲，辦不到的立馬予以免職；第三是告訴廣大員工，市委、市政府會派出聯合小組到各大企業進行調研，徵求大家對改制的意見；第四是市委宣傳部、司法部門的同志要向大家講明圍堵市委大院的嚴重性，告訴他們靠違法手段是解決不了事情，市委會確保大家的利益，但是對違法行爲也要予以打擊；第五是市委宣傳部、工信局下一步要加大宣傳改制的目的、改制後對員工帶來的福利，讓廣大員工看到改制帶來的希望。”
張長生打破了僵局，說道“我支持厲市長的意見。開弓沒有回頭箭。市委既然做了改制的決定，那我們就要堅決執行下去。我們不能遇到問題就退縮，否則問題永遠解決不了。”
丁仲平看自己的兩大助手都統一了意見，他也表示“我們堅持的是正義，我們的出發點也是爲了企業着想、爲了員工着想，既然這樣我們怕什麼，我們作爲幹部就要有擔當能力，遇到問題，敢於擔當。無疆的意見說的很好，我建議可以立即採納。這種事情不能耽誤，越耽誤發酵的越厲害。”
接下來大家的意見還是不統一，有一半人支持厲無疆的意見，有一半人支持杜剛的建議。這下就把重壓給了周子良。
周子良望了望周圍的各個常委，咬了咬說道“剛纔大家說的都有道理，但是南都的發展不能耽誤在我們這屆領導的手裏面。南都曾經是一座輝煌的城市，今天想要重現輝煌將會面臨很多困難，但是面臨困難，我們就逃避，這不是我們幹部的本色。面臨困難，我們就要自我加壓，我們就要百尺竿頭，只有這樣南都市的經濟發展纔有未來。剛纔無疆同志說的意見很好，我再補充一條，一切命令聽指揮，凡是不服從市委決議的領導幹部，那就是不能與市委保持一致，這樣的幹部我們堅決不能要。四大企業老總的電話由我和丁市長、家傳市長來打，廣佟書記立即組織公安幹警維持好現場秩序，確保不出事；有軍部長牽頭成立宣傳小組，深入到工廠中、深入到工人中將法律知識、市委的決心、企業的希望都傳遞給廣大工友，讓大家相信企業改制的目的是爲了大家。豐年祕書長，你做好後期保障工作，聯繫好通勤車，確保儘快將這些員工安全送回。無疆市長牽頭成立調研組，到各大企業進行調研，廣泛徵求員工意見。那就這樣，大家分頭去做吧。我在這裏等大家的好消息。”
厲無疆沒有想到周子良在關鍵的時候還能硬起來。看來不愧是從京城下來的，這點氣魄是還是有的。而且周子良考慮的後勤保障工作就很詳細，看來工作還是很細緻。
四大企業的老總都接到市委領導的電話，這次是下達的命令，語氣很強硬，而不是好言相勸，自己的人員自己領走，如果辦不到，那就自己遞交辭職書。
南都糧油的楊青松比較謹小慎微的，聽到領導的呵斥，內心就開始慌張，立馬往市委大院去。南都醫藥的劉鳳梅本來就不支持這樣鬧，這樣搞反而是會越搞越壞，接到市委領導電話後，也第一時間趕到了現場。