陳美妍話剛說完，喬應德就開始一陣咳嗽。
厲無疆看着也搞笑，這個陳美妍能夠死死地降服住喬應德，看來南都家電的突破口也許會從這裏打開。“好啊，既然都是南都家電的員工，我們可以充分聽取大家的意見。”
厲無疆都這樣表態了，喬應德也不好意思再說什麼。
南都家電的工人們能親自和副市長坐到一起溝通交流，內心還是比較激動。作爲基層的工人，大家的要求就是能保住飯碗，有工資發就可以。
“各位工友，我是厲無疆，南都市的副市長，我的大名估計大家都聽說過了。我聽說很多工友給我起了外號，說什麼厲一刀，一刀就斷了大家的飯碗；還有什麼厲黑心，完全不將工友們的事當成自己的事。”
工人們還是很淳樸，聽厲無疆這樣自嘲，反而感覺厲無疆很平易近人，不像大家傳說的那樣霸道，不拿工人的利益當回事。
“今天我到南都家電，就是想和工友們交朋友，想和工友們心連心，想聽聽工友們的真心話。我們之間只有彼此真誠的溝通，才能讓南都家電的未來更美好。好了，我就少說兩句，今天就聽大家多說說。誰先來？”
“厲市長，大家都說你要將我們的企業賣給外人，我們這些老員工都要下崗？”這一聽就是喬應德找的人。
“今天大家都在這裏，我要向大家澄清一個事實。那就是企業不論怎麼改制，都要確保工友的利益不受損。剛纔這位工友說了南都市是不是要將企業賣給他人。這句話說的不準確，現在南都家電公司遇到了難處，走向了困境，這些年大家的日子過得怎麼樣，大家都很清楚，工資每個月都在減少，甚至面臨拖欠、停放。我相信因爲工作的事情，很多人晝夜難寢，擔心企業一旦倒閉，大家改何去何從。今天我想告訴大家，南都家電不改制，最終唯一的出路就是等死。”
厲無疆說完，下面的工友一片譁然，全是一片指責聲，罵市委、市政府無能。厲無疆是故意這樣說的，重鼓還需要響錘。今天如果不將這幫人敲醒，大家還抱着一絲絲幻想，那改革就永遠無法推動。
“厲市長，你作爲市領導，說話也太不負責任了。你們當領導的忘了當年南都家電做的貢獻，現在完全不管不顧南都家電的死活，現在市要捨棄我們呀。”一位工友心情非常激動。
“各位，今天我來有兩方面意思，一是讓大家清醒一下，丟棄幻想，另一方面要給大家找一條出路。南都家電爲南都市做的貢獻，永遠會被歷史所銘記。但是歷史終歸歷史，今天的南都家電該怎麼辦，今天南都家電的工友們該怎麼辦，這纔是我們當前需要解決的問題。我們國家已經推行改革二十餘年，市場經濟的浪潮已經席捲全國大江南北，現在的南都家電爲啥會落後，那就一句話，沒有跟上市場改革的浪潮，仍在沾沾自喜過去的成就。可是大家走出去，家電行業先進的生產線、各功能各樣式的家電在市場上層出不窮，再看看我們南都家電依然停留使用過去的技術，老百姓的需求再變、市場的技術再變，可是南都家電卻一成不變。我們南都家電的未來在哪裏，大家都是高技術的，我想大家都清楚。改制，不是南都市首創的，而是國家大力推動的，這個時候，只有改制纔有活路，改的越走大家的日子會越好。改的越晚，那註定將被歷史淘汰。”
正如陳妍美說的，南都家電的員工不是傻子，反而都在爲自己的生計考慮。他們不是不願意改制，擔心改制後自己的身份轉變，由國企員工轉變成私企員工，一旦幹不好，就會被企業淘汰。
“厲市長，那我們企業改革後是不是要變成私營企業了，那我們的工作還能保得住嗎？”
“這位工友的擔心很現實。是的，有了工作纔有工資，有了工資才能養家餬口。南都市市委推動企業改制並不是單處地要推動南都家電的起死回生，重振輝煌。而是希望給廣大員工找一條出路。正如市委在南都醫藥推動的改制，我們要成立工人改制小組，讓廣大工人蔘與進來，大家可以平等地向投資的企業提出要求，只有參與投資的企業滿足我們的要求，我們纔會同意改制。所以大家放心，改制不是暗箱操作，改制是放在明面上的，讓大家有什麼需求都可以提出來。”
工友們一個一個問，厲無疆一個一個解釋，到了最後反而互動的很好。厲無疆感覺現在南都家電的工友們已經沒有了當初那樣的牴觸，只要讓大家知道改革的益處，只要讓大家明白改革纔是企業發展的唯一，大家都會逐漸轉變思想。
座談會結束後，厲無疆又與喬應德聊了一會。“喬總，我看大家現在對改制沒有那麼大的牴觸了？”
“厲市長，那是你工作做得好。你今天的解答消除了員工內心的疑問。不過還有一些老員工對這方面認識不夠。”喬應德看到大部分員工倒向厲無疆，內心充滿了怒氣，卻不敢發泄。
“喬總，我們作爲管理層的工作職責是什麼，那就是想盡辦法要做員工的工作。當然在做員工工作的時候，你們這些管理層首先要轉變思想，將思想統一到市委的意見上來。喬總，市委給南都家電的時間不多了，南都家電等不起耗不起，你們的管理層認爲幹不了，政府有的是幹部，我相信能幹的幹部、願意幹的幹部還是很多的。”
喬應德聽厲無疆這麼一說，臉色大變，這是給他下最後的通牒。能幹就好好幹，不能幹就給我走人。