李衛國突然將厲無疆喊過來，並且拿任東來和厲無疆對比，這讓厲無疆有點尷尬，這是讓自己成了衆矢之的。
“好的，厲主任，以後你要多指導我們工作。”任東來雖然心裏不舒服，但還是主動伸出雙手和厲無疆握手，表現得很熱情。
“任總，客氣了。我初來乍到，多有不懂，還請多指教。”厲無疆可不想讓自己成爲出頭鳥，表現得很謙虛。
“無疆，你第一次到吉寧重工，談一談你的感受。”李衛國並沒有放過厲無疆。李衛國也並不是想將厲無疆推向風口浪尖，他也知道這樣做對厲無疆以後的工作會帶來困難，但是他現在也是有苦難言。來吉寧省的時候，京城領導對他抱有很大期望，可是兩個月過去了，他在吉寧省沒有任何進展。他現在急需一個急先鋒，不得已他就將厲無疆推向了前面。
厲無疆不想說，但是他知道這是李衛國對自己的考驗，既然自己已經和李衛國綁架到一起了，那就大膽地說。“李書記，各位領導，第一次到吉寧重工，但是我們大家對吉寧重工的產品並不陌生，吉寧重卡奔跑在我們全國各地，引領者全國發展的速度。今天真正來到吉寧重工，給我的感受就是吉寧重工有着悠久的歷史和完備的產業系統，產品門類齊全，從任總到員工都是鬥志昂揚、精神飽滿，我相信在省委、省政府的帶領下，吉寧重工一定會越來越好。當然隨着社會的發展，經濟的快速推進，對外開放的腳步逐漸打開，國外的重卡裝備也在不斷進入我們國家的市場。吉寧重工要想在未來中國市場獨佔鰲頭，要想走向世界，那就需要緊跟時代發展的步伐，加大技術研發，尤其是以發動機等關鍵核心零部件的研發，實現核心零部件國產化，只有這樣我們才能不被國際巨頭捏住脖子。吉寧重工也要與世界接軌，建立現代化企業制度，按照市場競爭要求，形成適宜的企業組織形式和科學的內部管理制度，調動廣大員工幹事創業的積極性。”
任東來能幹吉寧重工的老總也不是草包，剛纔還認爲李衛國是故意擡高厲無疆。不過現在從厲無疆的話中確實感受到了他的與衆不同，如果沒有參與到企業工作，那肯定是想象不到的。“厲主任，真是企業經營的高手，一下子就抓到企業發展的關鍵，以後我們一定要向厲主任多請教。”
省委常委、吉陽市市委書記魯文明也是從吉寧重工出來的，他對李衛國將自己的祕書厲無疆捧這麼高有點譏笑，感覺蜀中無大將，廖化當先鋒。一個小小的祕書，竟然被李衛國當成了急先鋒。“無疆同志，這搞技術研發可不是一個簡單的事，不僅需要巨大的資金投入，還要具備一定的科研實力，尤其是對發動機關鍵零部件的研發，這可不是一朝一夕的事情。”
“魯書記，你好。我很認同你的說法，搞科研技術不是一朝一夕，也不是一蹴而就，但是作爲企業要想發展壯大，要想在世界上勇立潮頭，那就必須攻克關鍵的技術。我們要引導各大公司穩步加大科技研發投入，加快打造原創技術策源地，努力在關鍵核心技術、“卡脖子”環節取得突破；帶頭落實國家戰略性新興產業集羣發展工程和龍頭企業保鏈穩鏈工程，打造現代產業鏈鏈長，促進上中下游、大中小企業融通創新、協同發展。同時，支持符合條件的公司科學高效規範地開展中長期激勵，建立健全覆蓋經營管理骨幹和核心科研技術人員的激勵機制，統籌運用公司股權激勵以及科技型企業股權和分紅政策，加大對科研人員的激勵力度，充分調動關鍵崗位核心人員的積極性和創造性，更好吸引和留住人才。”
厲無疆這話說完，突然有人鼓掌，原來是現場的一名技術人員，厲無疆這話引得了他的共鳴，情不自禁就鼓起掌來。
這位技術人員看到大家都在看他，有點尷尬地笑了笑。
“無疆同志這改革思路很開闊呀，看來在大企業幹過，有着很深的心得體會。不過吉寧重工有着自己的特點，要循序漸進、一步一步來。”
“文明書記，說的有一定道理。企業的發展有着自身的規律，不過企業的發展也要遵循市場發展規律，要借鑑外國先進經驗，要敢於改革，要勇與世界接軌，爭取讓吉寧重工上升到一個新的臺階。”李衛國適時地將話頭接了過去，他有意將厲無疆推出去，但是他可不是將厲無疆當槍使。
隨着李衛國的話，關於企業發展的事情，就這樣結束了。不過厲無疆也因此一炮走紅，作爲書記的祕書，竟然被書記推出來大談企業發展，這在官場也是前所未見。厲無疆也沒有想到自己也這種形式亮相吉寧官場。
蔣國華將宴請的地方安排在一個私人會所，保密程度很高，而且還有專屬電梯通往房間。厲無疆陪着李衛國來的時候，蔣國華早就等在門口。
“國華，無疆同志你應該已經認識了。不過我還是要向你鄭重介紹一下，無疆同志之前在華原省省委、項目部、南都市工作，工作能力出衆、工作業績突出，深受中央、華原省委的重視，我這次能將無疆同志挖到吉寧省，京城、華原省委的很多領導都很不滿意。”
李衛國介紹的有點隆重，讓蔣國華很喫驚。他原本以爲厲無疆一個副廳級幹部能從華原省調到吉寧省，那是走了李衛國的門路，沒有想到厲無疆竟然是李衛國請來的。而且是從京城虎口奪牙，那說明厲無疆不像表面上看起來的這麼簡單。