自己的老姐一想就是張揚熱鬧的個性。
但是在這樣的場合,在這樣的情況之下,對方已經有準備的情況下,怎麼可以再走尋常路呢
“沈祕書,把楚氏的企業人力寶典拿出來,翻到第29頁,從第四行第九個字讀起”楚 boss 大人不動聲色地回了一句。
那低調的態度
那冷凝的聲線
那堅定的語氣
一種強大的氣場在不自覺中慢慢地彌散開來。
一直在旁邊呆若木雞的那位沈祕書聽到點名,立刻飛快地跑出去,不一會兒又衝了回來,將一本兒墨藍色封面的小冊子捧了出來:
“好的29頁,第四行――”
誰料,也不知道是緊張還是害怕,一着急之下,居然一下子變遲鈍了,翻了半天也沒翻到第29頁,反而是手裏的書呯的一下落到地上。
不過是一本書,在鴉雀無聲的會議室裏,卻仿若是石頭落地,在每個人的心中弄出了一個大坑。
四周的人們都打了個顫。
繼而,轟地一下笑了。
再之後,又忽然覺得不合適,立馬收起臉上的表情。
這邊的沈祕書驚出了一頭的汗,立刻蹲下去,把那本書撿起來,擦掉了頭上的汗水,重新讀了起來:
“楚氏高級管理人員改選,必須遵循以下辦法:公平競選,嚴格投票,一週以上名單公示該條規定是高級管理人員改選之唯一途徑,任何違反該條規定的人員名單均爲無效”
讀到這裏,便戛然而止。
他這裏算是停了下來,但是會場上其他的人卻一下子炸開了鍋。
“這這”楚雲徹一下子呆住了。
“沒,沒有人告訴我呀”一下子彷彿變成了泄氣的氣球。
擡起頭,看向一旁的沈祕書:“把那本書拿過來”
一旁的祕書立刻乖乖地將小冊子遞了過來。
楚 boss 大人一把接過來,隨後,從桌面上緩緩地推了過去:
“我奉勸你,好好把這本書讀一個滾瓜爛熟再來談”
一旁的楚雲徹臉色越來越白。
“不偏不我是新的董事長,我說什麼就是什麼,我非要改了這一條”楚雲徹一臉下不來臺,嘴硬道。
“好啊很有革新精神嘛不過我要提醒你,你大可以再讀讀這本書第一頁第五條”楚 boss 大人冷冷的眸子看着對面的窗簾兒,卻彷彿面前的空氣中攤開了一本大大的書。
過目不忘的本領
再加上將企業的管理程序爛熟於心的能力
他楚墨言纔有了這樣的底氣
楚氏集團從外公一代到現在,前前後後幾十年,能夠不斷上升,能夠走進世界500強,能夠長盛不衰,其嚴格的管理和深厚的企業文化自然是最重要的原因之一。
而第一頁的“楚氏十大管理金則”更是聖旨一樣神聖的存在
那第五條更是規定了:企業管理的條例不得隨意變換,每一條的更改都需要全體股東大會的表決通過
楚雲徹想要一朝推翻,怎麼可能
一旁的楚雲徹聽了這句話,在拿出那本冊子看了一眼。
臉色由白變爲青,天吶怎麼有這麼令人抓狂了企業管理寶典
好的只想罵人
不對,更想打人
會議上的其他人,一邊作壁上觀,一邊都在心中默默冷笑:
沒文化,真可怕
這個浪蕩子啊你是來搞笑的嗎