吳昊的要求並不高，只要自己的這個平臺不被打擾就行，否則，不管後臺有多深，以他的性格絕對不會當個軟柿子的。
時間過的真快，一轉眼春節就到了。
吳昊在縣城買的新房子已經裝完畢，原本想買一套裝修好的公寓，但縣裏沒有，所以，只好自己裝修了，好在有喬三，只要吳昊拿錢就行了，其它的事不用吳昊管。
雖然吳昊吩咐再三，但喬三還是以最低的價格把一百來平的新樓裝修得非常高檔，包括裏面的設施，一應俱全。這到不是喬三有意的討好，畢竟是大青的地下老大，雖然人已經不在江湖，還江湖上還有喬三的傳說，誰敢掙他的錢呀，要不是喬三怕影響不好，把錢強行給對方，可能整個裝修一分錢都不用花。
縣城買房除了吳昊及喬三還有白雪於淼等幾位核心人員，其它人並不知道，吳昊也沒告訴。怕大家知道藉着春節過來送禮。
給領導送禮可不是小問題，有着大學問。時機節點掌握不合適，往往適得其反。在仕途裏的面那些人，大多盼着逢年過節或領導喬遷那怕是生病住院。這樣，就有了一個由頭，“禮尚往來”變得“名正言順”，領導收禮也就不那麼拘束和不好意思了，雙方就在意思意思當中意思了。
而什麼時候送，那也是大有講究的，絕對是一門學問。這裏有幾句口訣，那就是：白天不送晚上送，這種事最好在夜幕下操作。白天人多眼雜，容易引人注意；上班不送下班送，即使送的禮小得可以藏在口袋，但看着你往領導辦公室跑，別人自然而然會往敏感方面想，容易引起猜忌和懷疑；有外人在時不送，送禮講究一對一，天知地知你知我知，就算領導腦袋在怎麼簡單，也絕不會在有第三者在場時收禮。
還有一件事，一定要注意，那就是不要等到有事時纔想到去送禮。上轎現扎耳朵眼兒，有事才送禮，稍微有點見識的領導會覺你功利、目的性強，所以，平時逮着機會就要送。
事前事中不送，辦完事之後在表示，給領導一種知恩圖報的感覺，下次有“好事”還會想到你。最關鍵的是掌握好了送禮的時機，領導收的也就不那麼顧忌，沒什麼壓力了。
還有一點，應該切住，送禮一定要表現出足夠的誠意。吳昊的一位戰友，就曾經演繹過這樣一部經典。這位戰友回地方後，兩年都沒獲得提拔，原地踏步。後經過名人指點，終於知道自己差在了那裏。於是，一個深夜，戰友去給一領導送禮。到了領導家門口，領導開門一看是送禮的，馬上拒之門外。戰友不甘心，雖然天氣大冷，但還是堅持等在領導家門口。第二天領導一開門，一個人倒了進來。這位領導定睛一看，原來是昨晚來送禮的那一位。領導瞬間感動，認爲這是個人才，一個鍥而不捨的人才，就憑這一夜就可看出其忠誠可靠。從此，這位戰友就抱上了領導的大腿，一路飛黃騰達。
這就是考驗你智慧的時候了。江雅傑曾經跟自己說過，他父親單位領導的父亡，父親的同事多次想送禮都不成功，於是，這傢伙腦袋一轉，有了主意，就在清明節跑到領導老家，在領導父親的墳頭上燒紙錢，這份禮結果把領導感動得都哭了。
如果你能瞧準時機，領導剛準備上車時也可以送，但需要眼疾手快，後備箱一打開，東西一放，車就走了，時間不超過5秒鐘。
如何送禮如何送那也是太有講究的，直接塞到領導手裏，或送到領導辦公室或家裏，一般很難送出去的。所以如果可能，最好是搞定領導身邊的人，比如司機、祕書。但最管用的還是司機，司機送領導回家的時候，順便就把禮給搬到領導家裏去了。一般領導都有個祕密的儲藏室，也只有貼心的司機知道。這也是爲什麼上級規定，領導升遷不讓帶司機的主要原因。
一旦遇到不好接近的領導，你又也不認識領導的司機、祕書，這種情況怎麼辦也不是沒有辦法，這個時候，你就千方百計想辦法，接近領導的父母和家人了，能送給領導家人就不要送領導本人。有很多的領導父母生活在老家，所以，不要怕辛苦，不管多遠，一定要去其老家看望領導的老人，效果往往事半功倍。年邁的父母的一句話，有時比老婆孩子還管用。
禮是能送出去了，但又有一個新問題，就是送禮的時候說什麼，千萬別小看這事兒。切忌說的話千篇一律，重點說就是送什麼禮說什麼話，送不同的東西當然不能講相同的話。舉個例子吧，送的土特產，就說是在老家這種東西值不了幾個錢，不算個啥；而送茶葉之類，就說泡泡水喝；給領導小孩送東西，就說順便帶給孩子嚐嚐；送個手機，就說請領導體驗一下產品。面對領導，講話不能拘謹，要大方隨意。還有一點也要注意，就是送禮的時候，千萬不能心急，不能一下就講出自己有什麼事要有求於領導，一定要憋着，等幾天後遇到合適的機會或在電話短信裏說。
有很多人爲給領導送什麼而此絞盡腦汁。送什麼這時邊也是有大學問的，如果領導不喜歡你送的東西，這樣就不如不送了。最理想的就是花的錢不多，領導又喜歡。
如果你不是仕途中的人，可能一看到這兒就暈菜了，但仕途中的人絕對不會這樣的，因爲從進入仕途的那一時刻起，“送禮學”就是你這一生中的必修課。終於有一天你會熟記於胸的。