聽王副省長這麼說，武主任本能的想爭辯句名。
這可是經過新區和濱海市兩政府研究通過、由債權、債務人雙方及北方紙業職工代表多輪磋商、討論後拿出的最終方案，怎麼會是窺視國家資產的蛀蟲呢難道我們倆級政府就不對國家、企業和員工負責了嗎這叫什麼邏輯雖然你是副省長，但也沒有這麼說話的吧
站在一旁的耿直一看武主任的臉色，馬上伸手輕輕的拉了他一把，兩個人退出了王金龍的辦公室。
“耿主任，您聽聽，這叫什麼話呀我們這個方案怎麼成了......”一出了王金龍的辦公室，武主任還是沒能忍住，有些氣憤的說道。
“噓，小點聲。我知道你心裏不服氣，但這件事兒，不是我們這個級別的人能夠解決得了的，你要是真的當場和副省長叫起了真兒，不但不利於問題的解決，可能還會讓問題變得越來越複雜。聽我的話，什麼也別說，到了車裏面，你就實事求是的把王副省長的話，彙報給領導。他們會想辦法解決的。”耿直小聲的對武主任說道。
“耿主任，我就是咽不下這口氣我們圖什麼還不是想把國有資產盤活嗎想讓一萬多名工人有飯喫嗎否則，誰會攬這種費力不討好的活呢”
“你的心情我能理解，但領導嗎，考慮的......”耿直說道這兒突然把話停住了，因爲他也是瞬間想到了一個問題。
國企改革，說起來，從上到下，沒有不重視的，但在實際操作過程當中，還真是一個很複雜的事兒。在某些領導的眼睛裏，無疑是一塊肥肉。耿直在國資委副主任的位置上也是有些年頭了，對這裏面的道道，還是有些瞭解的。
舉一個簡單的例子，就說這國有資產的核實吧，這裏面就有很多的水份，一個億的東西，你說它值五千萬，折損百分之五十，絕對有理論根據，但你說它只值三千萬，也不是沒有道理的，同樣說得過去。
這就看領導是什麼意思了。
當然了，領導的意思，那是要看想得到這些資產人的“意思”了。
我讓你節省二千萬，這份大禮那可不是白送的。同樣，如果你不懂這樣的規矩，五千萬的東西，我可以要你七千萬。
價格高了你不買不買有什麼關係呀反正這些國有資產又不是我家的，就算是最後爛了，跟我這個當領導的也沒有一毛錢的關係。還有可能落得一個“保護國有資產不受損失”的好名聲呢。
“耿主任，領導考慮什麼呀”一聽耿直只說了一半，沒有了下文，武主任着急的問了一句。
“到車裏在說。”耿直拉着武主任，兩個人下樓，坐到車裏。
“武主任，你跟我說句實話，在研究北方紙業債權改股權的過程中，這些債權人有沒有給相關部門和相關領導送過 禮”
聽耿直這麼一問題，武主任先是一愣，緊接着一笑道：
“原來是這樣啊。武主任，你也不是外人，但有些情況，你回去以後，還是和領導彙報一下的好。以前我經手的那些國企改革的案例，尤其是這種民進國退、債權改股權的，那些債權人，沒有不對相關部門和相關領導打點一番的，這是公開的祕密。
我這麼說，你千萬不要誤會，我耿直是不在乎這些東西的，也從來沒有要過，不算是給，我也都捐了出去，但我不在乎，並不等於別人不在乎，你說是不是呀當然了，這只是我個人的一點想法，你就當是胡說八道了。”耿直說完這些話，苦笑着咧了咧嘴。
“還有這個說道呀，我可真的不知道。謝謝耿主任的提醒，我會把這個情況彙報給領導的。這樣，耿主任，我現在就回新區，您這一有消息，千萬別忘了告訴我一聲。”武主任與耿直打過招呼，趕緊回到自己的車上，一邊往新區趕，一邊把相關情況彙報給領導。
接到武主任電話的時候，吳昊正帶着新區黨、政班子成員，在北方紙業與企業現任的領導班子和職工代表，正研究如何全面恢復生產的事兒呢。
說起來，北方紙業的幹部員工，對這一次的國企改革，還是充滿了期盼的。
現在的老百姓，聰明的很。工人一買斷，每人手裏到是不多，五萬到十萬不等，他們明白，這是大趨勢，所以，也沒有什麼可抗爭的，好在買斷的標準按是按省裏的標準進行的，比新區的標準要高出一半，工人的心裏還是認可的。
買斷之後，就等於自謀職業了。
如果北方紙業真要是還能恢復生產，工人們還能有班可上，那這些買斷的工齡錢，就等於白得了。
話又說回來了，就算是你不買斷，工人也都從原來的國有企業職工變成了合同制的臨時工了，合同一到期，說不籤你就不籤你，你還什麼也沒得到，員工們怎麼可能不支持這種改革呢
其實，作爲這些工人來說，他們纔不關心北方紙業是國有還是私有呢。朱億萬在的時候，到是國有，怎麼樣工人連工資都開不出來。就算好的時候，企業一年利潤七、八千萬，工人同樣是一分錢的工資也沒有多開呀。
現在就不一樣了，如果被北方紙業重新錄用了，白紙黑字，什麼待遇，一個月拿多少的工資，寫的明明白白的，比原來高出了差不多一倍。
最關鍵的是，到年底還有分紅。
在方案裏，國家點有的百分之二十的股份中，所獲得的分紅，有百分之十用來獎勵員工，作爲員工的分紅。
這在國有的時候，也是從來沒有過的，工人們那就更支持了。