“是的,你說的很對。”我說:“我這進去一年多了,很多方面都還不適應呢看起來這個單位運作方式是企業,可是,運行體制卻有帶着官場的濃郁色彩集團下屬的經營這一塊,一方面高喊要向市場接軌,可是,做起來卻又帶着很多計劃的成分這種單位,確實難混。”
老黎呵呵笑了:“在這種單位混,想混好,想成功,倒也不難。”
我說:“有什麼訣竅”
老黎說:“倒不是什麼訣竅,而是腳踏實地的做法依據你現在的狀況和位置,我建議你幾點。”
我笑了,饒有興趣地看着老黎:“這種國企你也懂啊老黎,你行啊你,說說看。”
老黎說:“我的建議未必正確,供你參考我認爲,在這種體制下的職場混,你要解決好五個問題,首先,跟定一位智慧領導,解決路線問題其次,培養一批能幹的下屬,解決業績問題;第三,選擇一羣領先合作伙伴,解決持續發展問題第四,教育一個懂事的家屬,確保後方不出問題,最後,制定一個目標,解決思想定位問題這5個方面的問題你解決好了,加上你自己的能力和努力,我想,你會收到很好的效果的。”
我呵呵笑起來,衝老黎一豎大拇指:“行,老黎,你真行,你第一條說對了,我現在就跟了一位智慧的領導。”
我點點頭:“對,這你都知道”
“叫秋桐”老黎繼續說。
“哦也你認識他”我笑起來。
“倒不是認識,而是早有耳聞星海傳媒集團有一位非常能幹的發行公司女老總。”老黎說:“聽說這個女老總年齡不大,長得驚人美麗,不但相貌出衆,而且做人做事能力風格品質也都是超一流。”
“哈哈”我開心地笑起來:“你說的對,的確是如此。”
我的心裏不禁有些自豪和驕傲。
“在渾濁的體制內單位,能有如此一位出污泥而不染的優秀管理人物,倒也確實難得。”老黎感慨了一下,接着看着我:“小易,我得祝賀你,恭喜你能有如此一位好領導。”
“呵呵同喜,同喜”我咧嘴大笑。
“現在你們快到報紙大徵訂時期了吧,那個三水集團可是個大單位,他們那邊的報紙集團訂閱,你可要抓緊哦別到時候被其他報社的人搶去了”老黎又提到了訂報紙的事情。
“是的,必須要抓緊,我們集團估計很快就能通過我們公司的大徵訂方案,只要已通過,我就去操作。”我說。
“這事你有幾成把握”老黎看着我。
我想了想,伸出右手巴掌:“5成把握”
“才五成我以爲你有百分之百的把握呢”老黎做出失望的神色。