筆趣閣 > 山溝皇帝 >第一千零二十二章 怎麼體現逼格?
    臺下的試驗場,近衛軍的士兵們持續進行實彈測試,連續打出去了六發炮彈,然而就在第一發炮彈被打出去後,看臺上的衆人就已經是被徹底鎮住了。

    因爲他們親眼看到第一枚的炮彈成功出膛,沒有出現炸膛這種他們最爲擔心的事故

    隨着炮彈出膛後,這枚炮彈在天空中劃出了一道小幅度的曲線,然後朝着三百五十米外的預定靶標飛去,然而不用多久,衆人卻是看到這枚炮彈直接在半空中就爆炸了起來

    提前爆炸了

    然後即便是提前爆炸了,但是也沒有絲毫影響看臺上的一羣大佬們的好心情

    對於引信延遲的這點小失誤,對於已經習慣重型榴彈炮發射出來的炮彈各種提前爆炸,甚至不爆炸的將領們而言,這點小失誤不算什麼。

    他們更關注的是,由第一發試射裏,由九斤野戰炮所發射的這枚炮彈,被成功發射,而且成功在發射成功後在敵人的陣地爆炸,沒有炸膛,也沒有剛離開炮管就爆炸,敵人沒幹掉,反而是把自己人先幹掉一片。

    雷萬中將、包義奮中將等一票陸海軍將領們齊刷刷的站了起來,一個個的臉上表情都是相當的豐富

    此時,第二發,第三發炮彈也是陸續成功發射,隨後是第四、第五、第六枚炮彈

    第一輪試射,一共由三門九斤火炮打出去了六發炮彈

    而這六發炮彈無一例外,都沒有發生炸膛事故,每一發炮彈都是順利出膛,然後飛向預定目標區。

    只是就和畢子飛親口說的那樣,這種木製延遲引信存在着較大的誤差,即便是炮兵們都是按照最標準的方式制定同一規格的引信,但實際上起爆時間也是不一樣。

    有兩枚炮彈提前起爆,有一枚炮彈落地後很久才爆炸,有一枚乾脆是啞彈。

    只有一枚炮彈在落地的瞬間爆炸

    然而這有影響嗎

    沒有

    對於陸海軍而言,他們早就習慣了短管榴彈炮那不靠譜的火繩引信,能夠發射出去後爆炸那就是成功

    當在敵人陣地上空爆炸,那就當場榴散彈使用,如果是落地後爆炸,那就當場榴彈使用,如果是落地後不爆炸,乾脆當成實心彈使用,只要炮彈打出去了,那就算是成功了。

    所以對於這種新式榴炮彈出現的起爆時間不一,甚至出現啞彈的問題,陸海軍的將領們表示,這點小問題完全可以接受。

    重點是,這種榴彈可以讓長身管火炮發射

    這意味着什麼

    這意味着大唐陸軍和海軍以及近衛軍三軍所擁有的大量五斤、九斤火炮都能夠使用榴彈了,而這對於部隊的火炮力量的提升絕對是巨大的。

    看完第一輪試射後,甚至都不等第二輪測試,雷萬中將就直接當場就是說了起來:“這新式炮彈,我們陸軍要了”

    包義奮也是不甘落後:“我們海軍也是如此,不用招標,直接採購,各口徑的新式榴彈都要”

    這些軍方的高層將領們,可都不是傻子,一個個都精明着呢

    這種能夠更加有效的發揮現有火炮的威力,並極大的提升火炮力量的好東西,可是一眼就是看出了它的價值。

    實際上,哪怕是新式榴彈引信研發出來之前,他們就已經是認識到了這種炮彈的價值,要不然,你以爲研發榴彈引信的十幾萬兩銀子的經費是哪裏來的,那可都是陸軍和海軍給的。

    陸軍和海軍,爲了研發能夠在長身管火炮使用的新式榴彈,可是各自都是扶持了大量的項目,林林總總加起來,前後有二十幾個。

    這裏頭的每一個都是要花錢的

    畢子飛主導的木製引信項目,同樣是軍方所主導,陸軍和海軍兩家都是投入了不少資金,而這些資金投入說起來也有意思,那就是畢子飛雖然是拿着軍方的錢搞研發,但是專利卻是依舊屬於皇家理工學院。

    因爲這種項目,並不是說委託研發,軍方和他們直接簽訂購樣品的合同。

    一般都是分好幾個階段,比如說前期的理論階段,理論通過後,軍方會讓你把樣品生產出來進行前期測試,然後是中期測試,後期測試。

    測試結束,那麼軍方就會下訂單,然後皇家理工學院對三大武器公司進行技術專利授權,三大武器公司開始生產,如今很多的軍械生產差不多都是這個模式。

    簡單來說,這種投資,更加類似於扶持,和尋常的商業合作不太一樣。

    當然了,軍方的諸多研發項目,雖然皇家理工學院那邊拿走了一大部分,但實際上三大武器公司,乃至其他一部分國企部的下屬企業,也是有機會拿到手的。

    反正軍方只要新式的軍械產品,他們不管是誰研發的,誰生產的。

    最近兩年,以三大武器公司爲首的國企部下屬企業,很勤快的對皇家理工學院揮動了挖牆腳的鋤頭,開出了各種豐厚的待遇。

    這麼豐厚的待遇,也的確是吸引了一批皇家理工學院的學生們轉投這些大企業

    此外,皇家理工學院內部,有着嚴格的淘汰制度,目前大一、大二這兩個年級的學生,如果連續三年無法通過升級考試,那麼基本上就會被踢出去。

    畢竟皇家理工學院的資源也是有限的,不可能讓學生的數量一直膨脹下去,在每年都招收大約近一百學生的情況下,同時還需要留住高素質人才的情況下,那麼適當的讓一部分素質略微差一些的學生退學也就是情理之中了。

    然而即便是如此,目前皇家理工學院的學生也已經是突破了五百人之多。

    別看這五百人似乎很少,還不到國子監大學每年錄取的學生數量,但是這些學生進來後都是需要進行各種科學實驗的,花費相當的龐大的。

    相對而言,給他們個人的豐厚待遇,那已經是不算什麼了。

    至於大四學生們,那基本上已經是屬於最頂尖的層次,目前是不會讓他們流失的,大三的人數也不多,同樣不可能讓他們流失。

    這些連續三年都無法通過升級考試的學生,其實絕大部分都是流入了國企部下屬的大企業,拿着讓那些富豪們都是羨慕不已的豐厚待遇從事研發工作,因此皇家理工學院的三年淘汰制度,也是間接爲這些國企部的大企業引進了不少的人才。

    這些人雖然都是被皇家理工學院淘汰出去的,但是你也得看皇家理工學院是什麼地方,被淘汰的學生依舊是在這個時代裏最爲頂尖的人才。

    而吸引這些頂尖人才,一般也只有國企部下屬的大型企業,比如三大武器公司,江南鋼鐵公司之類的,此外,禮部下屬的兩所大學以及若干師範學校也是他們的去處。


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