上個賽季的休賽期，快船隊主教練老鄧利維找到了總經理，希望球隊可以交易走以上兩員大將，而換來更有潛力的年輕球員和選秀權。
但是這並沒有能實現，總經理的語氣很堅定。
“但是靠着現在的陣容，我們也根本打不進季後賽啊，我們也只能在季後賽邊緣徘徊，那樣做的話，不僅是輸掉了現在，更是失去了未來～！！”
老鄧利維同樣用着強硬的言論迴應着。
“別說了，之前送走卡塞爾，管理層的意見就非常大，或許你說得對，有馬蓋蒂等人在，球隊可能也贏不了太多的比賽，但是起碼我們還有競爭力，我們還有爭勝的希望，但是如果像你說的那樣做，我們就徹底對外宣佈要推倒重建，這個過程誰也說不好會是幾年～！！”
總經理繼續迴應着。
“管理層也在想辦法提升球隊的實力，也在積極的聯繫那些合同到期的大牌球員，但是結果你都看到了，沒有人來～！！”
總經理繼續說着。
“所以我們才應該去主動培養年輕球員～！！”
老鄧利維立刻辯解着。
“快船隊隊史上就從來沒有培養出什麼巨星球員～！！這一點你應該比我清楚～！！”
總經理繼續用着強硬的語氣回擊着。
“所以快船隊一直都是一隻魚腩球隊，所以你們管理層這麼多年，一直被別人貼着碌碌無爲的標籤～！！”
老鄧利維也是情不自禁的發怒起來。
“雖然我很尊重你，但是請你也要自重，注意跟我說話的態度～！！”
總經理仍然是非常強勢的狀態，並且是不容侵犯的。
和總經理這樣的對話，老鄧利維一直沒有對外，對任何人講過，因爲那樣很有可能會走漏風聲，造成無法挽回的局面。
直到重新見到了藍勝利，老鄧利維終於是打開了心扉，說了起來。
“我以爲趕走了卡塞爾，我就可以更好的來統籌這隻球隊了，但是沒想到啊，管理層纔是我最大的敵人～！！！”
老鄧利維繼續憤恨的說着，那個神情看着讓人心酸。
那是一種恨鐵不成鋼的悲哀，一種老翼伏勵志在千里的期望，那是一種廉頗老矣，尚能飯否的感嘆。
“我一直以爲那個總經理還是比較通情達理的，沒想到，也是個榆木腦袋，，哎～，”
立刻嘆着氣，說着。
“鄧利維教練，既然這樣，我覺得您就應該離開快船隊，別趟這趟渾水了～！！您值得，也有能力去到一隻可以爭奪總冠軍的球隊中的～！！”
藍勝利繼續勸說着。
“哈哈，這個就算了，人老了，就懶了，也就懶得動彈了，我的家在洛杉磯，我的親戚朋友都在洛杉磯，我不想離開這裏～！！”
老鄧利維搖着頭，說着。
“但是球隊如今的環境，我覺得確實不是很理想，說句難聽的話，如果你一直這麼個管理層對抗的話，可能您離退休也就不遠了，，，”
“人早晚有一天要退休的，這個事情對我來說倒是沒什麼，我也已經想開了，無所謂了，，”
老鄧利維釋然的語氣說着。
“況且快船隊的管理層雖然平庸了一些，但是有時候還是很聽話的，也是能夠知錯就改的，就像之前裁掉了你這件事，管理層其實比較後悔的，，”
老鄧利維此言一出，讓藍勝利瞬間非常驚訝和一些小興奮。
“不會吧，我，，我只是一個球探助理而已，一個小小不言的員工，，”
藍勝利好奇的問道。
“但是你在參加面試，包括之後在工作的一系列的表現中，包括你預測的那些選秀順位和成績，都展示出了非常大的潛力啊，，，”
老鄧利維迴應着。
“很多事情，在球隊有些舉棋不定的時候，在想起了你留下的三道題的時候，都會不禁說一句:布魯還在這兒就好了，，，”
老鄧利維繼續說着。
“哈哈，沒想到，我，，我竟然有這麼大的影響力，我還以爲我早就成爲了球隊的反面教材了呢～！！”
藍勝利搖着頭，笑着，無奈的語氣感嘆着。
“不，他們更多的是覺得對你罰得有些太重了，不應該將你直接開除的～！！”
老鄧利維迴應着。
“所以啊，洛杉磯快船隊隨時歡迎你回來～！！雖然我沒有詢問過管理層這件事情，但是看在如今你取得這麼大進步的情況下，我覺得管理層會不計前嫌的～！！”
老鄧利維繼續說着，聽得藍勝利有些心動的感覺。
畢竟那可是nba的球隊，藍勝利有機會重新回到nba，就有機會更快的成爲nba主教練。
“如果快船隊管理層真的是這麼想的，我很感激，在快船隊的那兩個月時間，確實讓我學到了很多，也成長了很多，但是您也知道，現在馬上就要到瘋狂三月了，我不能做任何讓我分心的事情～！！”
藍勝利迴應道。
“再說了，鄧利維教練，您剛纔也分析過了，如今的快船隊情況確實很複雜，我也不確定我是不是要去趟渾水，如果真是那樣，我寧願繼續留在uc～！！”
藍勝利繼續表達着自己的觀點。
對於老鄧利維的“糖衣炮彈”，藍勝利倒是還保持着一定的冷靜。
“難道你不想回到nba～？！我覺得以你的工作能力，應該重新回到nba發展的～！！”
老鄧利維繼續勸說起來。
“再說吧，nba當然很好，也很有挑戰性，但是如今我應該專注於uc～！！做好我如今的本職工作～！！”
藍勝利篤定的神情說着。
“說得好～！！哈哈～！！！”
“啪啪啪～！！！”
聽藍勝利這麼說，老鄧利維似乎也就不想再勸說了，拍着手，稱讚起來。
“你的那種對於工作的認真態度，那種從來不會好高騖遠的狀態，那個堅定的樣子，就像我第一次看到你時一樣，，”
老鄧利維繼續說着。
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