這個態度就是好的。
姜小白也不磨嘰，直接把張衛義給叫過來，讓張衛義把華青控股集團總部搭配到定位小組的人都叫過來。
張衛義同樣瞭解姜小白的性格，知道姜小白不是一個做事拖拉的人，也明白王超急迫的心情，所以昨天晚上也連夜就讓把總部這邊定位小組的人給選出來。
也幸好是昨天晚上的時候就給選出來了，不然的話，現在面對王超，人家華青電器這大老遠的都從金陵過來了，你集團總部這邊連人都沒有挑選出來。
到時候你怎麼說？臉上還有沒有光，丟不丟人啊。
雖然說起來，昨天晚上開會都開的很晚了，今天早上上班以後再說也不是不行。
很是合情合理啊，但是有時候姜小白根本就不是和你講道理的，這個世界上也不是什麼事情都講道理的。
慢了就要承認，落後就要捱打，這就是現實，這就是成年人的世界，沒有什麼道理可講的。
所以王超連夜叫人過來，你總部這邊就需要立馬把人給弄過來，纔不至於打臉。工作要做到前邊，讓人笑話，那不是張衛義的作風，他這個總經理本來就在姜小白這個強勢的董事長面前顯得有些那啥，所以這種簡單的工作肯定要做的不落人
口實。
張衛義帶着人過來以後，收購八佰伴公司的定位小組就算是成立起來了。
“這樣，老張，你就在咱們這層找兩個辦公室，定位小組一個，收購小組一個，現在就讓人收拾出來。”姜小白開口說道。
張衛義點點頭，見姜小白沒有別的吩咐，趕緊去安排了，這收拾辦公室的事情，當然不用他這個公司的總經理親自去安排了，但是這個辦公室都收拾出來了。
定位小組也住進去了，你收購小組呢，什麼時候到位，就是上午不能夠成立起來，下午也應該成立收拾好入駐進去吧，不然的話，姜小白晚上下班的時候。
要是心血來潮的過去看看，兩個小組的工作，人家定位小組已經開始收集資料整理文件了，準備計劃了。
你收購小組連人員還不齊呢，到時候你怎麼和姜小白交待啊。
我們這邊慢，我們這邊還需要一點時間，工作開展比較困難，你說這些事情合適嗎？
姜小白的作風一向是雷厲風行的，你困難，人家定位小組的人困不困難，你需要時間，人家定位小組爲什麼就不需要時間呢？
說白了，那就是你沒有能力而已，根本就沒有辦法解釋的，也解釋不了，同樣成年人的世界，沒有人聽你解釋的，大家做事都是隻看結果，只看成績。
至於有什麼困難，那是你的事情，你能夠做的了就做，做不了就騰位置，自己滾蛋。
難道說有一天華青控股集團被人收拾的時候姜小白也要去講也要去講道理嗎？
這一點張衛義心裏很是清楚，正是因爲清楚，所以他回到辦公室的第一時間就把下邊幾個部門的負責人都給找了過來。
“張總，有事啊？”
“好，昨天晚上開會給你們幾個部門安排的讓你們出人員名單的事情。”張衛義開口說道。
幾個部門的負責人心裏點點頭，果然是這個事情啊，他們早就猜到了這個事情。
難道說這個人員的選擇又有什麼變化不成？
不然的話，何必這一大早就把他們給找過來呢。
“是有什麼新的問題嗎？選人上邊出現什麼變化了？”有人開口問道。
張衛義搖搖頭：“不是，我是想要問一下，這個名單呢？把名單報給我啊？”
“啊？”幾個負責人一愣。
“啊什麼？名單呢？傻眼了？”張衛義眉頭一皺，開口問道。
“不是張總，這個時間太短了，人還沒有選出來呢，昨天晚上開完會都那麼晚了，這纔剛上班。”“剛上班？剛上班怎麼了？人家定位小組已經就位了，現在辦公室都已經準備好了，你們呢？你們現在告訴我剛上班，人家從金陵都過來了，你們還什麼上班不上
班的。
我告訴你們，都給我回去抓緊時間選人，我就給你們一上午的時間，一上午的時間要是不能夠把人員給我選出來，送到位，那下午你們就打報告辭職。
正好姜董今天就在，正合適批准了你們的辭職信。”張衛義拍着桌子說道。
幾個部門的領導沒有想到張衛義竟然發這麼大的火，這是什麼意思啊，還有就是王超這是瘋了嗎？什麼意思啊？連夜就把人給調過來了。
這就是上吊也要喘口氣吧，這是連喘氣的機會都不給啊，直接就把他們給逼到牆角上了。
幾個負責人被張衛義給罵懵了，這還沒有反應過來呢，張衛義又拿着文件夾開始拍桌子了。
“都啞巴了，說話啊，能不能夠做到？”
“能，能。”幾個部門的領導趕緊連連點頭。
“那就去。”張衛義看着幾個人出門，無奈的搖搖頭，這些人做事啊，看來過完年，等到這個收購案完成以後要和姜董建議一下，把這些高層全部放下去掛職。
讓他們也體會一下，在各個子公司鍛鍊一下，學習一下子公司的辦事作風。
那些子公司的負責人，比如說王超之類的可不會慣着他們這些毛病，到時候讓王超、王猛這些人給他們調一下，看看這一個個的都什麼人啊。
昨天晚上佈置的任務，明知道姜董很是着急，竟然今天早上一點消息都沒有，還覺得理所當然呢。真是不知所謂，等到姜董罵人的時候，到那個時候就晚了，心裏一點數都沒有，還想着躺在功勞簿上睡大覺呢，愚蠢！