邊喝茶。
不是姜小白不重視技術，而是姜小白確實聽不懂，坐在會議室裏邊等着大家討論專業的技術問題，感覺像是催眠一樣，再加上這段時間也比較忙，沒有休息好。
要是有事情還好，坐在那裏聽那麼專業的問題，睏意就上頭了。
在魯廠長的辦公室裏邊喝着茶，看着會議室裏邊送來的一些研討總結過來的紀要，還好一點。
當然了，就是看會議紀要其實也沒有什麼用的，因爲姜小白根本就給人家解決不了技術上的問題，只是看個熱鬧而已。
沒有那個能力的，只不過看一看錶示自己重視而已。對於姜小白來說，這些技術上的難點問題，不是他要負責的工作，這是技術人員的事情，他只是負責，在攻克這些技術難題的時候，需要的資金，需要的人員，
需要提供的幫助。
他把這些事情給做好就行了，剩下的怎麼搞技術，那是技術人員和專家的問題，和姜小白沒有任何的關係。
晚上的時候，和專家還有技術員喫飯，這些人反而在酒桌上有些放不開了，不知道應該說什麼了。
可能有些事情就是這樣，每個人都有自己擅長的事情，而沉靜在自己擅長的領域裏邊精耕細作的話，很容易就會在其他方面有些缺失。
不過也許正是因爲他們沉浸在技術領域，所以才能夠在技術研究上有所成就。飯局上對待這些專家最上心的是李叔副，一杯酒一杯酒敬着，看着這些專家和技術人員的眼神都是火熱的，恨不得把這些專家和技術人員都給挖回自己吉力汽車
去。姜小白和魯廠長兩個人相視一笑，姜小白提醒道：“李總啊，這些專家和技術人員都是我們的寶貝，你看的時候注意點，他們雖然不是美女，但是你也不能夠一直
看，萬一看在眼裏拔不出來了怎麼辦？”
“哈哈哈，就是，李總你剋制一點，別老惦記別人家的東西。”魯廠長也開玩笑說道。
李叔副一怔，然後哈哈大笑起來：“姜董，魯廠長你們倆位都是前輩，說實話，我真的忍不住的動心啊，恨不得把在座的各位專家和技術員全部挖回去。
我們吉力真的是太缺少人才了，我們吉力對於人才那是求賢若渴啊。
真的，但凡有專家和技術員願意過來，我李叔副是掃榻相迎……”
李叔副的臉皮也真的是厚，姜小白和魯廠長是提醒一下，結果李叔副不光沒有不好意思，反而直接開始挖人了。“停停停。”姜小白打斷了李叔副的話：“你夠啊，再說下去，直接把你的條件都給擺出來了，喝酒喝酒，見過挖牆腳的，沒有見過你這麼挖牆腳的，當着別人的
;面就挖，合適嗎？”
華海汽車是在魔都的，魔都的發展那不是錢塘這邊能夠比的，人家有人家的地理優勢和區域優勢。再加上華海汽車算是合資企業，被靠的華青控股集團是世界五百強，在北邊的國外華海汽車廠，那更是一個巨無霸，光是華海汽車自己要是國內和國外加在一快
的話，都可以準備進入世界五百強的事情了。
人家的專家和技術員除非是瘋了，放着華海汽車那麼好的待遇，那麼大的企業不待，纔會跑過來浙省這邊跟着李叔副。
無論是從個人的待遇，還是職業前途的發展，或者說是居住環境的選擇上邊，李叔副想要挖姜小白的人都沒有任何的優勢的。
兩者之間根本就不在一個等級上邊的，李叔副基本上沒有任何的機會可言的。
但是李叔副要是挖自己萬向集團的專家和技術員那就簡單了。首先來說兩者之間沒有那麼大的鴻溝和差距，雖然說萬向發展的比吉力強，但是在在汽車上邊，吉力已經是用市場證明了自己的，所以在汽車工程師專家和技術
員眼裏到底差距多大還不好說。
另外就是兩家企業都是在浙省這邊的，可能換一個地方工作，連家都不用搬的。
李叔副要是真的狠下心給開出高一點的待遇和福利，說不定就真的能夠挖走自己幾個人。
李叔副對於人才是求賢如渴，他萬向集團也是這樣啊，每一個人才都是寶貝啊。民營在人才的招聘上本來就不佔有優勢的，除非是像華青控股集團一樣，已經是世界五百強的企業了，人家是可以不在乎，不用說國內的名校畢業生願意去，就
是世界級的名校。
常青藤的高校畢業以後，相當一部分的畢業生最後還是選擇進入世界五百強的，所以華青控股集團可以不在乎，但是他不行啊。
有人才都是含在嘴裏怕化了，捧在手裏怕飛了，哪裏願意給李叔副機會啊。
接下來魯廠長就一杯酒一杯酒的灌着李叔副，還給底下的幾個副總使了個眼色，讓他們也給李叔副敬酒，堅決不能夠讓李叔副有開口挖人的機會。
李叔副也看出來了，他是來者不拒，在和魯廠長還有萬向集團的高層喝着，但是他們吉力的幾個副總卻不斷的找上了專家和工程師技術員他們喝酒聊天。
不光是萬向的專家和工程師，就是華海汽車這邊的都沒有放過，反正就是能夠勾搭一個就勾搭一個。雖然說勾搭走華海汽車的工程師和技術員的可能性不大，但是萬一呢，這搞技術的有時候和一般人的腦回路不一樣的，他們想要的是做技術，萬一吉力就是能夠
提供這個平臺呢。所以他們是有棗沒棗的不管，先打兩杆再說。