但是，前提是，祁少寧確實很出色。
招聘祁少寧，對顧氏肯定只有好處，沒有壞處。
顧君逐點頭：“可以。”
韓佐立刻在他懷裏的一摞文件中，抽出一份簡歷：“老闆，您看看。”
顧君逐看了眼他手裏的簡歷，嘖了一聲，“你還真是有備而來！”
韓佐輕咳：“我知道老闆的時間寶貴，我這是爲老闆節省時間。”
顧君逐接過簡歷，一邊隨手翻看，一邊搖頭慨嘆：“你們三個太沒進取心了，人家的公司都是嫌核心成員太多，唯恐別人擠進來分蛋糕，你們三個可好，絞盡腦汁的請人進來和你們分蛋糕喫，你們就不怕來人太能幹，把你們的位置給擠了？”
韓佐、餘墨、樂渝州齊齊望天，假裝什麼都沒聽見。
與分蛋糕相比，他們還是覺得保命更重要。
天天腳打後腦勺的這麼忙，他們怕他們會未老先衰，英年早逝。s11();
顧君逐一目十行，很快就把簡歷看完了。
他將簡歷丟在桌子上，看向韓佐，“簡歷很漂亮，既然人是你推薦的，想必人品也沒問題？”
“我可以保證，人品肯定沒問題，”韓佐說：“我這同學挺倒黴的，他爸媽生他的時候，他兩個哥哥都二十多歲了，他長大成人之後，他兩個哥哥早就成了他家公司的權利核心，他兩個哥哥都不想讓他進公司分利益，努力邊緣化他，不讓他進公司工作，於是他就拿着平時攢的零花錢，開了一家公司，我這同學很能幹，公司幹了一年多，就在業內小有名氣了，賺了不少的錢，我同學也漸漸有了名氣，越來越多的人見到他爸的時候會誇獎他，說他年少有爲，說他爸虎父無犬子。”
顧君逐挑眉：“然後他兩個哥哥就開始對付他了？”
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