筆趣閣 > 大國重坦 >第一千二百零九章 需要改革
    這個態度是必須要表示出來的,畢竟,如果沒有王曉強,就沒有黃鶴牌錄音機,估計他也已經下去了,工廠也要黃了。

    廠裏的弊端,他又何嘗不知道?廠裏的未來,就在眼前勾勒出來了,哪怕他真的下去了,到時候,也會成爲江城無線電三廠發展史上,一個功勳的人物的。

    功成身退,有何不可?而且,自己這樣表態,對方也肯定不太好趕盡殺絕啊,做人總是要留有餘地啊。

    “一個電子廠,廠長必須要是最精通技術的那一個。”秦振華在那裏開口了:“所以,我也覺得,你應該從那個位置上退下來。強哥纔是無線電三廠最合適的廠長的人選。”

    這句話一出,整個房間內,又是死一般的沉寂了。

    這還真敢出手啊!這是給王曉強來出氣了,連馮士忠都得踩下去纔行。

    馮士忠呢?他本人就最是尷尬了,剛剛那樣一表態,姿態做足了,結果,人家還真要把他給擼下來!這堂而皇之的說出來,還真好意思啊。

    秦振華說完,扭頭看了看黃領導,說道:“老黃啊,這廠子畢竟是屬於你們地方的,你們得開會討論這些廠領導的任職問題吧?這件事,還得麻煩你們啊。”

    秦振華也改口了,叫他是老黃,這算是拉近關係了,同時也是一種暗示,這件事,你答應也得答應,不答應也得答應。

    剛剛都表態好好的,現在突然就要翻臉不認,自然也是不行的。

    兩人都像是吃了屎一般的噁心,而黃領導在那裏也只能點頭:“是啊,開會討論,爲了咱們江城無線電三廠的百年大計,這點事情,還是能通過的。”

    他也沒辦法,畢竟着可是一個產值過億的項目啊,你有了生產線,沒有合適的產品也不行啊,只靠着那些民用的錄音機芯片,肯定是不夠的,以後還得靠這個軍工項目,眼前的人,他們就不能得罪的啊。

    說完,秦振華又看了一眼馮士忠,說道:“馮廠長,主要的強項還是搞行政,所以,馮廠長可以當主抓行政的副廠長,等到這裏的攤子都建起來之後,強哥肯定是要回去主抓科研的,到時候,馮廠長還得在這裏多費心。”

    這話一出,馮士忠心中又是一喜。

    其實,他還沒有失去權力,只是丟了個名頭而已。

    王曉強是個厲害的角色,不可能一直在這裏呆下去,秦振華給他爭取了一個廠長的職務,也不過是個掛名的,等到這裏都搞好了,他就該走了,搞研發纔是他最希望做的,這樣的技術男,就是如此。

    這樣的話,整個廠子,還是自己來管理的,所以,除了職務降半級之外,別的沒有改變。

    “是,是,一定的,我們廠,一定會努力的。”馮士忠說道。

    剛剛的一驚一乍,已經讓馮士忠有一種特殊的高峯和低谷的感覺了,他不知道,這才僅僅是一個開始。

     

    ;“馮廠長主抓行政,接下來要說的事情,纔是最重要的。”秦振華說道:“江城無線電三廠,冗員太多,嘴多,幹活兒的人少,這樣的廠子,是不可能發展起來的,所以,你要多費力氣,給大傢伙做好工作,江城無線電三廠,不需要的那些部門,都需要剝離出去,讓他們自己走上市場競爭的良性發展道路,廠裏可以給與適當的補助,但是,想要躺在廠裏張嘴要喫的,這是不可能的。”

    一個五六百人的廠子,真正幹活的只有一兩百,這是什麼概念?秦振華既然過來了,既然要給王曉強鋪路,那就得把這些事情,都給解決的利利索索的。

    那些躺着等着喫的,必須要全部割離開!

    這句話裏面帶着的含義,讓不少人都打了個寒戰。

    就連馮士忠都是心中一驚,這麼幹,那些人不把他這個廠長給吃了才見鬼呢,廠子有了起色,不少人還等着廠裏的福利呢,這個時候,把他們趕走?

    這件事,不好乾啊。

    黃領導在那裏,也是皺眉,想要開口,但是,又覺得現在觸怒這個秦振華,沒有好處,所以,又沒有說話。

    “我知道你們有顧慮,給你們做個例子吧,我們一機廠,也是這樣發展起來的。”秦振華說道:“和你們一樣,我們曾經也是冗員龐大,有着沉重的負擔,後來,我們廠裏,進行了改革,成立了三產公司,這個公司,最終發展成爲了建麗集團,對了,你們江城,不是就有建麗大飯店嗎?”

    改革是必須的,如果繼續下去,利潤再大,也經不住嘴更多,遲早還得把廠子給搞垮了,不過,在進行廠裏的分流的時候,也不能一刀切,一下子把這些人都趕走了,會帶來不少的麻煩,比如,眼前的這個黃領導,肯定是有顧慮的。

    得告訴他們,出去了,也是爲了你們好,還是有另一片天地的,現在,秦振華就是在忽悠這方面的內容了。

    我們一機廠,就是這麼走過來的,現在,也已經成功地走出來了,建麗集團,已經是一個響噹噹的企業了,這個企業,可就是從我們一機廠脫胎出來的。

    “建麗集團?”果然,黃領導感興趣起來了。

    那個建麗大飯店,在江城可是打出來名頭了的,還會有建麗賓館等等,都在計劃中的,這些,也是促進江城經濟發展的,黃領導是知道的,只是沒想到,居然也是一機廠的。

    躺在無線電三廠上喝血,算什麼本事,自己能走出去,自己能有自己的成就,那才叫真本事!

    現在,秦振華就是要給他們渲染這一點。

    “廠裏,百分之九十五的人,都要成爲一線的生產人員,幹部,後勤編制,不能超過百分之五。”秦振華說道:“那些和生產無關的機構,統統撤銷,願意進車間的,就下車間,不願意下車間的,那就自謀出路。”

    這是一個硬性指標,和現在的百分之六七十的都是不幹活兒的人相比,是肯定有大批的人要下去的。


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