筆趣閣 > 緋色升遷圖:崛起官場 >150爲什麼這樣
    文件擬好後,秦書凱又與科技局的王麗倩、經貿委的馬龍等人進行了溝通,說最近想成立高新技術園區申報專業領導小組,把高新技術園區項目任務進行分割的想法。他們都很支持,說早就該這樣了,這樣自己的部門也就知道該做什麼主動做什麼,而不是被動的安排做什麼,根本沒有主動性發揮的餘地,導致項目爭取的總量都在發展改革委員會幾個人的控制下,而不是發揮所有涉及部門的優勢,儘量擴大爭取更多資金補助。

    科技局等幾個部門處長們,接到秦書凱的溝通後,當天就向分管領導做了彙報,把自己負責的專業小組的領導和成員報了上來。

    一天早上,剛到單位,胡俊就傳話給秦書凱,說剛纔趙長貴主任找,可能是有要緊的事情。作爲分管副主任,談工作,吩咐事情都很正常,他沒有多想,帶上擬好的關於成立國家優質高新技術園區項目爭取工作專業領導小組的通知,準備跟趙長貴談完話時,就把這件事提出來,向分管領導彙報後,就開始儘快進行,儘早打開項目申報工作的新局面。

    到了趙長貴副主任辦公室,看到門關着,看不到裏面的情況,不知道趙長貴是否已經和別的人在裏面談話。

    多年的機關生活,不能打擾領導正在做的事的規矩是懂的,如果分管領導正在和別人談很重要的事,因爲你進去而中斷了,領導即使不說什麼,但是心裏肯定會不滿。

    秦書凱悄悄的走到門前,用右手的一根手指在門上輕輕的敲了兩下。敲門的事,對每個處長辦事員都是頭疼的事,敲多了,顯得沒禮貌沒教養,領導會不滿,敲少了,領導聽不見,等於沒有敲。

    所以熟練的老處長們,都是先敲兩下,看看裏面有沒有回話,回話了看主任吩咐,讓進去就進去,讓等等就在外面等一等。沒有回話,說明沒有聽見,那麼就繼續再敲兩下。

    秦書凱剛進機關的時候,根本不懂這些規矩,領導找了就直接推門進去,每次進去後看到的都是領導打量怪物一樣的眼光,當時很不明白領導目光裏的內容,現在明白那是領導對自己當時魯莽行爲的嚴重不滿。

    秦書凱右手中指輕輕的敲兩下門,趙長貴的辦公室就傳出沙啞的聲音,誰啊?進來。聽到吩咐,秦書凱用右手輕輕的把門推開,等門開的縫隙足夠自己身體進去的時候,先伸進去。趙長貴好像知道秦書凱要進來,扭過頭說:

    “一天,沒事,進來吧。”

    秦書凱小心的進去後,隨手就把們慢慢的關上,走進趙長貴辦公桌前面的凳子上找個合適的位置坐下來,拉起臉上職業的微笑說:

    “主任,你找我?”

    “沒什麼大事,找你談談。本來很早就想找你聊聊工作上的事情,年終了各種檢查會議會議也比較多,沒有抽出時間。到了高新技術處怎麼樣,還能適應吧?”趙長貴擡頭看着秦書凱,懷疑的目光。

    “有幾年的經驗和實踐,許多事以前都做過,流程什麼的也熟悉,適應沒有問題,正在學習,儘快進入角色!”

    秦書凱對趙長貴的懷疑目光心裏很反感。他知道這也很正常,趙長貴推薦的劉守則沒有上,說白了沒有競爭過胡大松,那麼把不滿或者對胡大松的意見肯定將發泄到自己的身上。雖然胡大松沒有跟自己提過趙長貴推薦劉守則的事,但是小道消息早已傳的很熱。

    “那好,年輕人適應能力強,接受新生事物快,肯定能擔起重任。找你就是想問問高新技術園區項目申報的事,作爲高新技術處的新任處長,最近有什麼考慮?市政府的領導都在關注着呢,主任也很重視。”

    趙長貴說話顯得很不在狀態,不知道他找自己的真實目的是什麼。

    提到高新技術園區,秦書凱的興奮點被挑了起來,他最近一直爲自己成立專業領導小組的事忙碌,根據幾個市的考察,瞭解到這種方式最能改變目前的狀況。所以就想把這個想法給趙長貴很詳細的說了出來,告訴趙長貴幾個涉農部門包括以前不配合的科技局農科院都積極支持,想到這裏,他就把已經擬好的關於成立國家優質高新技術園區項目爭取工作專業小組的通知的文稿遞給趙長貴,讓領導把把關。

    “這個通知,我已經知道了!”

    趙長貴把秦書凱遞過來的文件稿隨手放在辦公桌上,看也沒看,就說:“一天,知道你最近一直爲高新技術園區的事在奔波,很辛苦,當然年輕人想做點事想盡快出點成績,新官上任三把火都很正常,但是做任何事要按照機關規矩,按照老程序,不能說改動就改動,那麼一個政府部門對外怎麼能有權威性,怎麼能有控制力,以前已經成立了高新技術園區項目領導小組,現在你一上任就發文把它否定了,外面怎麼看,單位內部怎麼議論,穩定壓倒一切。”

    趙長貴看着秦書凱,不緊不慢的說。

    “這樣做,幾個部門都很配合,也能調動積極性!”

    秦書凱解釋說。

    他很想知道,自己沒有彙報趙長貴怎麼知道這件事,他對單位的任何人沒有說過,難道是王麗倩他們,無疑是否定的,他們可是很支持的,秦書凱無法理解。

    “不能爲了調動科技局、林牧局等幾個部門人員的積極性,就變相的貶低發展改革委員會,變相的縮小項目爭取下來後本單位人員的提拔面,那麼就是項目爭取下來了,對整個發改委的意義就變的沒有多大了,也就沒有多少實際的意義。”

    不管秦書凱怎麼解釋,趙長貴總是堅持自己的觀點,最後冷着臉說:“不要多想了,這件事,作爲分管副主任我說了算,就按照以前的辦,不要多考慮了。”

    秦書凱怎麼也沒有想到,趙長貴這

    麼就否定了這個文件,難道爲了所謂的對發展改革委員會幾個人負責,就犧牲400萬人民的利益,爲了幾個人的利益,就把市政府列爲考覈目標的高新技術園區項目不當回事,作爲一個領導幹部,想問題怎麼能這麼狹窄。

    秦書凱不會知道,趙長貴否定這個文件的出臺有他的考慮。如果不出臺這個文件,那麼高新技術園區項目負責人還是伍超,秦書凱就是處長也只是協助伍超工作,如果出臺新的領導小組,那麼伍超等人就是協助秦書凱工作,那麼項目爭取下來,伍超也得不到什麼實惠。

    趙長貴後來說的話,秦書凱實在不能理解,也不能接受,如果這樣的安排,自己這個處長當的也就沒有什麼意思,在處室裏做擺設不是自己的個性。

    趙長貴說,秦書凱,按照市政府的要求,繼續做好高新技術園區項目的爭取,是工作的重中之重,不能出任何的問題,以前關於成立項目領導下組的文件是市政府下發的,明確伍超爲領導小組辦公室副主任,當然主任是我。其餘的各單位的處長們是成員,現在高新技術處的處長雖然換了,但是以前的決定不能變,還要按照這個文件來執行項目申報任務。


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