第二六九二仕途智慧
還真讓吳昊猜着了。
於東表哥過來，大舅孫子小濤的事兒，只是一個鋪墊，其實他是有自己的想法的。
雖然現在已經位列新區人大主任的角色，應該說職位已經不低了，但人就是這樣，哪有滿足的時候？何況自己年齡最少還有十幾年到崗呢。
當然了，原本只是縣區下面的小科長{副科級}，如果不是吳昊關照，這輩子，充其量，混個正科也就到頭兒了。在這點上，小東表哥還是感恩的。
但感恩並不等於滿足。
馬上就要年底了，他想在換屆之前，自己能更進一步。最好能在濱海弄一個有權有勢的副市長，那是最理想的了。當然了，如果副市長弄不上，到那個自己表弟大股東之一的新建煉油廠任老總，也是一個不錯的選擇。
小東的目標非常明確，要麼官升一級，要麼我就多掙點錢，他都聽說了，那個煉油廠的老總，年齡就是幾十萬，如果在算上分紅，嘿嘿……
之所以來找吳昊，因爲他知道，雖然自己的這位表弟現在已經脫離了仕途，但人雖然不在江湖，江湖仍然有他那揮之不去的影子，這麼說吧，吳昊在濱海一句話，除了本水書記之外，那作用，可能還真的沒有人能抵得上，就算是本水書記，對自己的這位表哥，也是畢恭畢敬的。
從某種程度來說，本水書記的升遷，也得指望自己的表弟呢。
聽表哥小東這麼一說，吳昊好一會沒有出聲。
他有點悲哀，悲哀表哥的政治智商。
在退下來之前，已經給他打下這麼好的基礎，這種事兒，怎麼還用得着自己出面呢？
說起來，華夏的仕途升遷，無非得益於這樣幾個條件：
第一個就是背景。所謂背景，俗稱爲有後臺、根子硬。
有仕途中，有這樣一句順口溜，那就是，沒背景的慢慢往上爬，有背景的嗖嗖向前竄。
曾經有這麼一段笑話，說是某局的局委會，大部分局裏領導子女的“進步”問題都已“解決”的大好形勢下，正嚴肅認真地研究其它人事調整之際，突有李老三等幾位局級老同志從被遺忘的角落裏衝出。
局委會的桌子被拍得山響之後，馬上生效了這樣一條規定：即一名“老局級”解決一個“正科”！於是，李小三們便一覺醒來，從下崗工人變成了堂堂科長；說起來，李小三的背景是天生的。
當然了，這種“背景”還可以創造——劉小五既高又帥，本是一名小學教師，可自從與某某副書記之“我很醜可是我很溫柔”的女兒一見鍾情後，短短七年內就從小學老師，政府公務員、教育局副局長、副縣長、市長助理一路飆升至市府最年輕的副市長。
第二條就是門路。所謂門路俗稱有人、有路子。
說得直白點，門路就是某種渠道，某種能夠通達上一決策層的渠道。畢竟李小三和劉小五有背景的人是少數，如前面的那個例子裏，即使也有願意捨身“犧牲”者，副書記也不會有那麼多的女兒。
所以，這樣說起來，一些有門路的人，也還是很有“進步”之希望的。
吳昊之所以對自己的這個表哥，感到悲哀，那是因爲，不論是背景，還是門路，自己早就給他鋪墊好了，可他就是不會用。這麼說吧，如果自己處於表哥的位置，現在絕對不會只座到人大主任這個位置的。
當然了，要想在仕途中有所發展，還有一點也是十分的重要，那就是要聽話。
說白了，聽話就是跟的緊。
仕途中的聽話，不是聽你老婆的話，不是聽同事的話，更不是聽百姓的話。而是要聽上司的話，這裏的上司專指頂頭上司、本單位的領導，其更上一級領導的話，不是不想聽，而是還夠不着聽。
在仕途中，聽話的第一層含義是，凡是上司的交辦的，一律從快從速辦好。凡是上司不讓辦的，一律堅決不辦；
其第二層次的意思是，善於領悟上司的意圖，作爲上司，怎麼可能沒水平呢？所以，多關鍵的話，並不是通過嘴來說的，所以說，這一層次的“聽”，更需功力；
聽話之“聽”的最關鍵處，並不在耳朵，而在於手腳，真功夫見之於如何將上司的意圖，落到實處；
說起來，聽話還有另外一層含義：那就是善於替上司撓癢、溜鬚，這也很不容易。
老機關的人都知道，人爲領導茶杯添水一事，善添者從添水的時機、姿勢、腳步、表情等諸方面都會與衆不同，因爲這樣的人，已經覺得“聽話”的精髓。聽話的人最得上司歡心，但你要有昧着良心、不要臉面的準備。
說起來，如果你沒有背景和門路，只是聽話，那只是升遷之路的條件之一，但不是唯一，因爲還有燒香。
對仕途來說，“燒香”是舶來語，本意爲敬神、敬菩薩。
但在仕途中舶來的“燒香”，那是指敬上司。
對於這種敬上司的“燒香”，最重要的一點，那就是要善於把握火候、把握時機。逢年過節，表點心意，培養感情，非常必要。若遇領導小恙，亦或領導夫人小恙、孩子上學，亦或領導的爸爸媽媽哥姐弟妹，領導夫人的爸爸媽媽哥姐弟妹的大恙小恙、大喜小喜，都是仕途之人燒香的絕妙之機、都是仕途之人的天大之喜。
有一點，十分的重要，那說是“燒香心要誠”。切忌“現上轎現扎耳朵眼兒”，也忌諱在燒香的時候，露出急於得到回報的那種表情來。
一定要記住，燒香是上司對你平時工作的考覈，“平時不燒香，臨時抱佛腳”，在仕途中是最忌諱的。燒香通常與聽話相輔相成、缺一不可、相益方得彰，如只會其中一招往往並不靈。